成渝中職校攜手共研，共話職教發展新路徑

11月24日，重慶市女子職業高級中學黨委副書記雷必富一行11人，赴四川省成都市青蘇職業中專學校開展交流指導活動。青蘇職中黨總支書記張濤、副校長唐勇等領導熱情接待，雙方圍繞職業教育高質量發展核心命題，就德育管理創新、專業建設升級、招生就業提質及綜合高中試點推進等關鍵議題，展開深度懇談與經驗交流。

實地探訪，感受特色育人魅力

在唐勇的陪同下，重慶職教同仁循著學校“產教融合、特色育人”的發展脈絡，沉浸式參觀了巴蜀匠谷、航空文化主題園區、國際動漫體驗園、百年中國動畫發展史展區等特色育人空間。從電腦手繪室、數字文創學院文化展廳，到西餐文化體驗園區、開放式校史館、校史文化長廊、“好瓷勝玉”陶瓷展廳、心理健康與生涯規劃中心，再到汽修實訓中心，每一處場景都直觀呈現了青蘇職中在課程實踐、文化浸潤和產業對接等方面的鮮明特色，讓來訪嘉賓全方位感受其辦學底蘊與育人成效。

座談深研，共話職教發展路徑

座談交流環節，兩校坦誠分享、精準對接，碰撞出務實合作的思想火花。青蘇職中分享了“好瓷勝玉”的育人理念，詳細闡釋了“文化基礎課強化+專業啟蒙教育+實踐課程體系構建”的育人路徑，以及班主任選拔培訓機制、家校協同育人策略與教師轉型支持政策。針對幼兒保育等傳統專業面臨的發展瓶頸，重慶女子職高德育副校長陳倩重點介紹了學校“一老一小一時尚一服務”的專業布局調整思路，為雙方專業升級提供了有益參考。

同時，圍繞核心議題，雙方展開靶向研討。在辦學理念與轉型策略上，唐勇解析了青蘇職中“人生有底色、專業有底功、發展有底氣”的育人目標，詳解“文化基礎課程+專業核心課程+綜合實踐課程+校本特色課程”四維課程體系的構建與實施；在德育管理與家校協同方面，介紹了“三色”心理預警機制、專職心理教師團輔課程，以及“書記校長負責校區－副校長負責學院－主任下班級”的聯動體系，分享了通過“青蘇大講堂”“家長微講堂”促進家校理念共識、實現雙向良性互動的實踐經驗。

在專業建設與課程改革上，張濤以計算機專業轉型數字文創專業群、機加工專業拓展為航空制造專業群等案例，強調各專業“升學導向”的發展定位；在招生就業與學生管理上，提出招生工作需突出專業特色與口碑建設，學生管理注重細節管控，綜合高中試點實行獨立校區管理、“普高課程+體驗課程”設置與提前半年師資儲備的模式；在教師隊伍建設上，建議優先從高校直選教師，待遇對標區域財政標準，并以會計事務、學前教育專業教師轉崗為例，詳解“漸進式退出”的專業轉型策略。

“天下職教是一家，常來常往方能共促進步，此次互訪意義深遠！”重慶女職中黨委副書記雷必富對青蘇職中的熱情接待與毫無保留的經驗分享表示誠摯感謝。他高度評價青蘇職中在文化育人、產教融合方面的鮮明特色，以及綜合高中辦學的實踐成效，直言“此次交流收獲滿滿、取到真經”，并向青蘇職中發出誠摯邀請，期待雙方后續開展更深層次的互動交流。

攜手同行，共繪雙城職教藍圖

此次成渝中職校互訪，既是落實成渝地區雙城經濟圈建設戰略的具體行動，也是兩地職業教育資源共享、優勢互補的生動實踐。兩校一致表示，將以此次交流為契機，持續搭建常態化溝通平臺，在專業建設、師資培養、育人模式創新等方面深化合作，攜手推動兩地職業教育高質量發展，為成渝地區雙城經濟圈建設注入更強勁的職教動能。（圖/文 四川省成都市青蘇職業中專學校）