央國企別依賴全員營銷,行嗎?
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市場遇冷,增長承壓,年底收官。當(dāng)報(bào)表上的數(shù)字開始放緩,離收官還有較大差距,不少網(wǎng)友后臺留言:不少央國企員工吐槽,現(xiàn)在單位開始大搞“全員營銷”了,他一個(gè)職能部門的小透明,居然也有銷售指標(biāo)了。看來,一些央國企的各層管理者似乎不約而同地祭出了同一招“法寶”—全員營銷。
一時(shí)間,從技術(shù)支撐到后臺職能,從市縣公司到一線班組,“人人背指標(biāo),個(gè)個(gè)扛任務(wù)”的景象再度上演。朋友圈刷屏、家族群推廣、上門求親戚……本應(yīng)各司其職的內(nèi)部團(tuán)隊(duì),被一股腦地推向了市場前沿,希望能用“人海戰(zhàn)術(shù)”沖出一條增長之路。
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上面案例中最犀利的評論是:發(fā)展遇到問題,本該中高層解決的發(fā)展問題,最后以“全員營銷”的模式把責(zé)任甩給了基層。美其名曰“壓力傳導(dǎo)”。
這場景,看似鑼鼓喧天,熱火朝天。但靜下心來想想,這般“病急亂投醫(yī)”的熱鬧,究竟能換來多少實(shí)實(shí)在在的成效?一個(gè)歲末季下來,業(yè)績未必見得真實(shí)有效拉升,組織卻可能先疲態(tài)盡顯。這本“難念的經(jīng)”,問題到底出在了哪兒?
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首先,違背了“專業(yè)的人干專業(yè)的事”這一基本商業(yè)邏輯。讓一位擅長網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的工程師,去夸夸其談套餐賣點(diǎn),他或許能用專業(yè)術(shù)語把客戶講得云里霧里,卻難以促成一次流暢的銷售。讓負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算的員工,去發(fā)展渠道代理,結(jié)果往往是人情耗盡,事倍功半。這無異于讓魚去爬樹,讓鳥去潛水,不僅強(qiáng)人所難,更是對核心人力資源的一種巨大消耗。員工的精力是有限的,分散到不擅長的領(lǐng)域,本職工作的質(zhì)量難免不打折扣。
其次,折射出產(chǎn)品與服務(wù)競爭力的底氣不足。一個(gè)真正具有市場競爭力的產(chǎn)品,其增長動能應(yīng)來自于良好的用戶口碑和順暢的渠道體系,形成自然而然的“自來水”效應(yīng)。反之,當(dāng)產(chǎn)品本身缺乏亮點(diǎn)、資費(fèi)缺乏吸引力、服務(wù)體驗(yàn)同質(zhì)化時(shí),才更需要依靠內(nèi)部員工的人情和壓力去“強(qiáng)行推售”。這看似是開拓市場,實(shí)則是在透支企業(yè)最重要的內(nèi)部信任和員工歸屬感。客戶也不傻,第一次或許是看在熟人情面,若產(chǎn)品體驗(yàn)不佳,絕不會有第二次。
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央國企員工戲說:以后,不要叫我職能部門,不要叫我基層員工,大家都是有銷售指標(biāo)的人了。
當(dāng)然,我們并非全盤否定“全員營銷”的價(jià)值。在創(chuàng)業(yè)初期或面臨生存危機(jī)時(shí),老板帶頭、全員找活路,是背水一戰(zhàn)的必要之舉。偶爾組織一些輕量化的內(nèi)部競賽,旨在提升員工的市場意識,也無可厚非。
但如果將其視為常態(tài)化的增長戰(zhàn)略,則無疑是本末倒置。對運(yùn)營商而言,增長陷入瓶頸,核心問題往往不在營銷端的人數(shù)不夠,而在更深層之處:
產(chǎn)品競爭力: 你的5G套餐、千兆寬帶、云服務(wù),是否真正抓住了用戶的痛點(diǎn)?是價(jià)格有優(yōu)勢,還是體驗(yàn)不可替代?
渠道健康度: 社會渠道合作伙伴是愿意主動銷售你的產(chǎn)品,還是需要靠政策強(qiáng)壓?
客戶忠誠度: 老用戶是否愿意主動續(xù)費(fèi)甚至推薦親友?還是“辦卡即沉睡”?
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與其耗費(fèi)巨大管理成本推動全員營銷,不如靜下心來,將同樣的精力投入到打磨產(chǎn)品、優(yōu)化服務(wù)、賦能渠道上。當(dāng)你的產(chǎn)品成為“硬通貨”,當(dāng)你的服務(wù)口口相傳,增長便會水到渠成。
對于運(yùn)營商而言,真正的“正途”在于回歸專業(yè)與初心。讓技術(shù)的歸技術(shù),讓市場的歸市場。各司其職,把本職工作做到極致,整個(gè)組織的效能才能最大化。
甚至有的央企員工說的還挺過激:全員營銷的最終后果是,把那些年紀(jì)大的老員工,都逼得躺平,把有能力和自尊心的年輕人逼辭職或者考公去了。
全員營銷這碗“猛藥”,或許能換來一時(shí)熱鬧,但治不了增長的根本之疾。對運(yùn)營商行業(yè)來說,把網(wǎng)絡(luò)建得更穩(wěn),把產(chǎn)品做得更優(yōu),把服務(wù)做得更暖,這比什么花樣都強(qiáng)。
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作者@好5G :資深分析師|特約撰稿人|新媒體專欄作者|手機(jī)評測專家
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