找工作竟然不看學歷,要看血緣了。這句話遭到很多人嘲諷。可是大學生們卻忽略了現實情況。現實真的讓人感到無奈。
別以為在大學里自稱年輕氣盛,認為自己優秀就行。覺得無論出身多差,外界都會看得起自己。
但當他們發現一些好崗位,那些吃香的鐵飯碗真是靠血緣傳播時,一下子就感受到了深深的無力。原來我們也不過是這游戲中的一環。
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“抱歉,你沒有煙草血統”,24歲男生被拒之門外,一句話太扎心了
若想考國企或類似鐵飯碗,首先要看什么條件呢。不少人會先看專業要求,認為只有專業對口才能報考,否則努力就是白費。
這一點當然正確。但看完這個案例,大家或許能理解另一層面:年齡也非常關鍵。如今公務員考試年齡限制已放寬,三十多歲的人仍可參考。
但能否考上,似乎不全由年齡決定。即便二十多歲剛畢業的研究生,也可能與重要崗位失之交臂。原因很可能是身份條件確實不符。
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一個男生就發出了這樣的感嘆,憑什么煙草公司不收我呢。他先是報名參加了當地的煙草公司考試,可是在考生信息這一欄卻遇到了一個最大的攔路虎。
頁面不斷跳出提示,說他已經超過報考年齡。可是這個二十四歲的男孩子真的是一頭霧水。他看到上面顯示的年齡應該是應屆畢業生都可以報考。
而他就是二十四歲剛好的應屆身份,但為什么都不要了呢。難道現在要求二十五歲以下也不要。可是剛畢業的大學生不都是二十出頭的年紀嗎。
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這些煙草公司到底在想什么。到底什么樣的學生才是他們的青睞品。不少人說出了種種猜想,有一句話確實很扎心。
那就是一些好的崗位似乎只能靠母嬰傳播,或者靠夫妻關系傳播,否則的話真的要被拒之門外。雖然說不是所有的崗位都能用這樣一條原則去衡量的。
但是如果一個應屆生非常的優秀,學歷和成績都沒有問題,但是無論如何也拿不到這個通行券,那就很有問題了。到底是哪方面出了錯呢。
肯定不是這個畢業生不夠格,而是因為這很有可能是給那些真正有身份的人準備的。這一點猜想讓不少人覺得看到那些誘人的崗位,還是掂量掂量自己的能力吧。
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頂級的清閑崗位就像是飛來的橫財一樣,能拿到,但也不屬于自己
確實他們都是公平競爭的,但是家境算不算是一種能力呢。就像是有一些同學長得漂亮,在面試服務崗和前臺崗的時候就更受歡迎。
大家不能覺得他們是靠所謂的附加條件或者不正當的手段獲得了這個機會。是因為這些怎么不算是能力的體現。
如果家長有能力可以給孩子鋪路的話,仿佛我們這些普通學生也只有羨慕的份了。如此一來,大學生們真的要分得清自己的優勢在哪里了。
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大多數孩子沒有家境,只有學歷,那么大家最大的優勢就是年輕,吃苦肯干。進入一個比較平庸的崗位也愿意學習。
在經歷了前些年的打磨之后,通過勞動一步步晉升,這就是一種能力。但是如果一個崗位明擺著告訴你他很清閑很吃香。
那就應該想想這么大的天上掉餡餅,自己能不能接得住。確實也存在這種情況,比如一些地方的圖書館管理崗學生錄取了之后,每隔幾個月就直接被借調了。
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去了其他更加費力的崗位,到底是竹籃打水一場空。
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