藍白合作面臨挑戰(zhàn)，2026年合作前景堪憂

距離2026年地方選戰(zhàn)票決日進入倒數(shù)一年，藍白綠陣營紛紛提前開始布局。綠營陸續(xù)通過新北市、臺中市等各地選將。藍白陣營則對未來藍白合進行連串討論，除了上周的藍白龍頭會面，宣示智庫對接外，這周藍營更成立「兩陣營協(xié)商小組」，稱未來將與白營協(xié)商建立機制，節(jié)奏相當緊密。但令人始料未及的是，選戰(zhàn)還未開始，藍白陣營已經(jīng)提前開打。白營放話將在臺北市六大區(qū)每區(qū)提一名，擴張意圖明顯。而藍營也毫不客氣，直接宣示「藍營在臺北市要單獨過半」，等于把界線劃清楚了，擺明不給其機會。雙方陣營用行動宣告今年在臺北市寸步不讓，沒有合作和禮讓的空間。有藍營地方選將指出，所謂藍白合，就是藍營禮讓白營，這將嚴重威脅藍營既有利益，因此，未來藍白真正可能合作的縣市，應該只限于非六大市、量體較小的縣市，目前來看，可能只有新竹市較有機會。

藍營本月26日通過2026縣市提名辦法，未來將成立提名審核委員會、藍白工作協(xié)商小組討論提名，以及藍白競合提名機制與策略。藍團27日宴請藍委，藍營大管家李乾龍也與會，據(jù)轉述，會中大聊2026縣市提名，最快12月中旬會通過6+2縣市提名，包含續(xù)任縣市：基隆、臺北、桃園、苗栗、連江、南投，另加上高雄、屏東兩個艱困區(qū)。藍委們在喜來登飯店辰園餐敘，李乾龍也出席，時長約2小時。根據(jù)報導指出，有出席藍委轉述，當天餐敘上，李乾龍除了向藍委說明26日常會上通過的2026縣市大家長提名辦法，拜托藍委們大力支持外，還談到提名時間。李乾龍在會中表示，12月中旬會提名，爭取續(xù)任的6縣市長，包括基隆市的謝國梁、臺北市的蔣萬安、桃園市的張善政、南投縣的許淑華、連江縣的王忠銘和苗栗縣的鐘東錦。而艱困區(qū)高雄市將派出柯志恩征出戰(zhàn)、屏東縣則是蘇清泉。

而綠營布局則更早。綠選對員會表示，除了很少數(shù)困難縣市，原則上通通都要在農歷年前，所有的縣市完成提名或者征召。綠營內部看似一派輕松，但有綠營名嘴私下討論，綠明年的地方選戰(zhàn)會很難打，如果內部互打擴大，不排除連臺南、高雄都可能翻盤。陳亭妃目前支持度高居不下，但是林俊憲得到上層力挺，如果最終二者纏斗加劇，藍委謝龍介就有相當機會。高雄競爭同樣激烈，四位綠委賴瑞隆、許智杰、邱議瑩、林岱樺都積極爭取，而原本支持度最高的林岱樺深陷弊案，后座力有待觀察。上月22日綠召開中執(zhí)會， 會中建請征召提名的4個縣市大位候選人，有3位是現(xiàn)任的綠委。其中何欣純將出戰(zhàn)臺中市，王美惠將出戰(zhàn)嘉義市，陳瑩出戰(zhàn)臺東縣，林國漳則是出戰(zhàn)宜蘭縣。本月26日，綠召開中執(zhí)會，正式通過提名綠委蘇巧慧選新北市，以及提名縣民代陳品安選苗栗縣。

而白營目前對于2026年地方選戰(zhàn)，主要著眼于縣市民代部分。上月底，白營2026第一波縣市民代提名名單出爐，被提名人包括臺北市士林北投區(qū)的黃瀞瑩、內湖南港區(qū)的陳宥丞、中山大同區(qū)的林珍羽、大安文山區(qū)的張志豪，新竹市東區(qū)的李國璋、宋品瑩，以及新竹市香山區(qū)的葉國文。除了葉國文以外，都是現(xiàn)任的民代。而由于臺北市是白營的起家之地，柯?lián)蝺蓪帽笔写蠹议L積累能量，因此黃國昌喊臺北市除了力保原有4席順利續(xù)任外，還將再提名2席，喊出「全壘打」，力拼席次擴大至6席。本月12日，白營再公布第二波提名名單，包括臺中市大里霧峰區(qū)江和樹、臺中市后里豐原區(qū)連小華、彰化縣彰化花壇芬園區(qū)吳韋達、彰化縣員林大村永靖區(qū)張雪如、南投縣南投名間區(qū)簡千翔、云林縣虎尾區(qū)陳乙辰，除了連小華皆為現(xiàn)任民代角逐續(xù)任，而連小華是現(xiàn)任臺中市民代陳清龍妻子。

白營現(xiàn)任龍頭黃國昌喊出，要在目前4席的基礎上，2026再提中正萬華、松山信義各1人爭取席次擴大至6席。而鑒于目前立院的痛苦經(jīng)驗，藍籍的北市議事機構龍頭戴錫欽大喊藍營要在北市「單獨過半」，其中的意義包括：第一、藍營不愿意被白營搶票。第二，不愿讓藍白合作招牌，削弱藍營的主導權。第三，告訴核心支持者：藍營才是臺北市真正的當家人。當然在藍營內部也理解，對于白營每區(qū)提一人，一旦傳統(tǒng)鐵票區(qū)松動，藍營議席恐面臨嚴峻的考驗。目前藍營急著要年輕化、強化組織的原因：不進則退，尤其在藍白都在搶中間支持者的氛圍下，藍營不能只靠傳統(tǒng)基本盤可以贏得選戰(zhàn)。在白營方面，要在每一區(qū)提名是一種挑戰(zhàn)意味，而非是談判指標。白營提出4加2個席次，主要是希望臺北市可以擴張，而非守住席次。白營的「每區(qū)都提」不是口號，而是對藍營的正面宣戰(zhàn)。

白營依照實力要提幾席都可以，然而提名容易獲選難。地方選戰(zhàn)講究地方服務、深耕基層，只靠聲量是不夠的。白營必須證明它不是只有明星民代，而是要在六大區(qū)真正落地。若是做不到，「每區(qū)提名」反而會讓藍綠鞏固原本區(qū)域，若無法有效落地，白高調擴張，其結果可能適得其反。而在藍白互搶地盤之際，綠在臺北市雖相對弱勢，不過夾縫中可能意外撿到紅利，可能在藍白互搶席次當中漁翁得利，變成被忽視的黑馬和最不可小覷的突圍者。藍白都想擴張、不愿禮讓。當一個區(qū)出現(xiàn)三陣營纏斗、票源分散時，綠營只要提名還不太差的候選人，就有可能撿到第三名。過去在中正萬華、北投士林、大安文山都出現(xiàn)這種情況，藍白互撞越多，綠營就越有機會拿下一席。弱勢反而是機會，靠藍白互爭突圍。綠營雖然在臺北沒有主場優(yōu)勢，不過可能成為2026議民代選戰(zhàn)最大的變數(shù)。

臺北市民代總共61席，白營「每區(qū)提名」與藍營的「單獨過半」其實都是一種宣示，都把彼此當成最大威脅。這場三陣營混戰(zhàn)的結果，將決定臺北市未來4年的走向，也成為2028全臺的前哨戰(zhàn)。而北市選戰(zhàn)中，有三大熱區(qū)分別是中山大同、信義南松山與士林北投。這三區(qū)藍白競爭最為激烈，白營主要依靠年輕與白領企圖擴張，藍營則力守優(yōu)勢，而綠營則可能在藍白互撞后，獲利撿到席次。再來「次熱區(qū)」包括有中正萬華區(qū)與內湖南港區(qū)，白營在中間與科技族群中有成長空間，綠營在藍白互搶下有機會突圍。大安文山則屬于「稍微熱區(qū)」，藍營基本盤穩(wěn)固，不過白營若堅持提名一席，可能造成意外。在席次預測上，士林北投可能三陣營微幅調整。 中山大同是最典型三方大戰(zhàn)。中正萬華綠營有機會漁翁得利。大安文山藍營穩(wěn)居主導。信義南松山與內湖南港則是白營最有機會突圍區(qū)。

鄭黃會之后，外界原本看好藍白合，但是近期卻風向突變。在體量較大的縣市，例如黃國昌有意選的新北市，目前支持度都是藍營贏，若藍營真的禮讓，許多支持者會覺得沒道理。現(xiàn)實來看，只有藍營勝出機會較低縣市，才有望讓白營去試試看，而一些藍營自己就能贏的縣市，還要讓給白營，恐引發(fā)反效果，支持者不太諒解。從白營支持者傾向看，就算白營在該區(qū)不派，他們也不會支持綠營，因為現(xiàn)在白的就是很厭綠，頂多不投，如果真的去投，基本上還是會投給藍的，黃國昌能談的籌碼，并沒有想像中那么多。另外，目前很多藍營支持者對白營還是有一點防備，支持藍白合的聲音并非一面倒。目前藍營對藍白合有兩種聲音，一種是立院藍白合勢在必行，雙方一定要合作抗綠。而地方選戰(zhàn)部分，就不那么全然支持，特別是白營推人就一定會分掉藍營的票，影響整體席次。

這顯示，藍營支持者普遍對白營的看法是，「一起反綠，但不代表我就要挺你。」對地方選將來說，民代選戰(zhàn)要藍白合，對藍營的新人及尋求續(xù)任者來說，挑戰(zhàn)同樣艱巨，因為不管怎么合，都會壓縮到藍營的新人、尋求續(xù)任者的空間，影響到藍營既有利益。有藍營人士特別觀察指出，黃國昌在2026年的選戰(zhàn)布局，可能已在鋪陳2028年民代和大位選戰(zhàn)，長遠來看，這更將對兩陣營的合作產(chǎn)生挑戰(zhàn)。白營這次在新北的布局有「四大金釵」，分別為新北市三蘆區(qū)的周曉蕓、汐止區(qū)的陳語倢、中和區(qū)的陳怡君、板橋區(qū)的林子宇，這四位白營選將謀的可能，不單單是這次的民代席次，更是劍指2028年的白委席次，首當其沖的，自然是現(xiàn)任民代。這四個區(qū)的現(xiàn)任三席為藍營，且多是盤據(jù)地方許久的老將，「為什么白營不是全部區(qū)域都派人，而是分四大金釵，這個問題值得藍營好好思考和警惕。」

不過，近期轉投白營的前盧秀燕幕僚吳皇升受訪指出，若都用惡性競爭的角度來看待2026年的藍白合，當然會覺得要合不可能。但若能借鑒它方經(jīng)驗，先從政策上進行討論，凝聚共識、整合理念，讓藍白不再分你我，同時讓民眾知曉兩陣營的理念主軸，擴大認同，以正向態(tài)度進行思考，就可以把這件別人認為不可能的事情化為可能。他強調，藍白要合一定要跳脫框架，用理念與政策來說服民眾。至于民代選戰(zhàn)方面，他認為，藍白合作不應該是去競爭同一個票源，而是彼此拉抬，擴大各自基本盤，去喚起民眾熱情。歷年地方選戰(zhàn)參與率大約僅落在五到六成，藍白合的目標，應該是拓展這四成沒有參與者，以此達到1+1大于2的效果，關鍵點還是雙方必須提出有感政策，來打動人心。藍白合的討論雖多，但當中涉及彼此的利益盤算、支持者心態(tài)等多重變量，能否真正落地仍充滿挑戰(zhàn)。