12月起，工資和養(yǎng)老金都迎來調(diào)整，農(nóng)民也有好消息，你都了解嗎？

時間馬上就要進入到12月份了，作為我們在職人員的工資，包括退休人員養(yǎng)老金的待遇都會迎來好消息，而且作為廣大農(nóng)民來講，也是有份的，究竟是哪些好消息呢？我們一起來了解一下。

養(yǎng)老金待遇

隨著2025年接近了尾聲，實際上有很多地區(qū)，已經(jīng)出臺了本年度養(yǎng)老金的計算基數(shù)，這也標志著2025年度具備了養(yǎng)老金差額重算補發(fā)的條件，但我們需要指出的是。養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)和每一年我們所看到養(yǎng)老金的調(diào)整，是不同的兩個方向，養(yǎng)老金的差額重算補發(fā)名義上來講，并不是調(diào)整自己本身的養(yǎng)老金，而是以補發(fā)的養(yǎng)老金，將自己全額的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

養(yǎng)老金的差額補發(fā)，僅僅只針對于在2025年以來的退休人員，才符合差額重算補發(fā)的條件，并且重點是針對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人，如果你沒有參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，其實也不屬于養(yǎng)老金差額重算補發(fā)的范圍之內(nèi)，那么一般情況下是不能夠獲得差額補發(fā)。

城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整落地

進入到7月份以后，實際上全國多地區(qū)陸續(xù)調(diào)整了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知，這是因為很多地區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整范圍，它是從每年的7月份開始，而并非從每年的1月份開始。相對于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的調(diào)整確實是更為緩慢一些，但是。很多地區(qū)已經(jīng)確定了，2025年度城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，并且有相當(dāng)一部分的地區(qū)高于國家所規(guī)定20元這樣的一個標準。

比如說像四川省規(guī)定了2025年度城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按照每人每月30元的標準來進行調(diào)整，其中國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標準調(diào)整20元省級基礎(chǔ)補助再調(diào)整10元，最終達到193元的標準，而這個標準實際上在全國范圍來看，也算是屬于中等偏上的收入了，實際上還是非常不錯的。

最低工資標準的調(diào)整

最低工資標準調(diào)整，今年以來其實已經(jīng)有多個地區(qū)進行了最低工資標準調(diào)整，其中北京市，福建省，上海市宣布了調(diào)整最低工資標準，目前來看上海是全國最低工資標準的水平相對來說還是比較高的，那么12月份又有一個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，這個地區(qū)就是遼寧省。

遼寧省最低工資標準的檔次分為三個，分別是2230元，2080元，1930元，同時對應(yīng)的小時最低工資標準也分為三個，不同的檔次分別為22元，20元，19元，迎來最低工資標準的調(diào)整，對于一些基層崗位的人群來說確實是比較有利的，因為很多基層勞動崗位，他的工資標準水平相對還是比較低的，而這個小時工資標準的提高，對于一些經(jīng)常加班，來計算加班時數(shù)方面，是有一定的好處。

綜上所述

2025年12月起，除了工資和養(yǎng)老金將要迎來調(diào)整以外，農(nóng)民朋友實際上也是有好消息的，因為我們參加城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金很多地區(qū)都已經(jīng)落實到位。或許在12月份就一次性，會將今年2025年度城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整待遇，陸續(xù)的發(fā)放到每一個農(nóng)民手中，而對于在職人員來說，最低工資標準的提高，尤其是對于一線勞動者，也算是一個實實在在的利好是不能夠去忽略的。