越南變化確實大，以前喊越南人過來廣西砍甘蔗，一天50元人民幣

越南變化確實大，以前喊越南人過來廣西砍甘蔗，一天50元人民幣，后來變100人民幣，再變成150元人民幣，預計2025年的甘蔗季節，至少要200元人民幣。其實現在不用喊了，因為請廣西本地人，也就200元人民幣，可以不用請越南人了。
十年前，廣西每到甘蔗季節，就像打仗一樣忙，人不夠用，就得靠越南來的砍蔗工撐場子，那時候，50塊錢一天，越南人搶著干。
可現在，開得起價，不代表請得來人，因為現在的越南人，根本不稀罕來中國砍甘蔗了。
越南這幾年，過得不一樣了，自從1986年開始搞“革新開放”，他們就走上了一條工業化的快車道。
制造業一旦起來，工作機會就多了，比起跑到中國邊境砍甘蔗、風吹日曬累到癱，越南年輕人更愿意進工廠吹空調、上夜班。
現在在胡志明市一個普通廠打工，月薪能拿到2500元人民幣，還包吃包住，這么一對比，砍蔗這活，誰還愿意干？
所以，砍甘蔗這件事，不是越南人不想干了，是選擇了更有前景的生活，或者說，越南不再是那個“廉價勞動力輸出國”了。
越南人不來了，廣西這邊可不能等著甘蔗爛在地里，畢竟，廣西是全國最大的產糖省，蔗糖產業關系著幾百萬人吃飯。
那人從哪找？廣西的辦法是：一邊“機器換人”，一邊“人換人”。
先說“機器換人”，2025年，廣西的甘蔗聯合收割機已經達到3000多臺，耕種收機械化率超過70%。
尤其在丘陵地帶，搞了“分步式機收”，把原來一噸150塊的收割成本，壓到110塊以下，這一來，砍蔗不再是純靠人力硬拼了。
再說“人換人”，既然越南人請不到，那就請別的地方的，像云南昭通、貴州畢節這些地方，外出務工的年輕人多，廣西糖廠就主動過去招人。
2024年，光是云貴就來了8萬多砍蔗工，頂上了越南人留下的空檔，也就是說，越南人留下的“空位”，中國自己人補上了。
這不是一個簡單的“砍不砍甘蔗”的問題，而是中越兩國經濟發展路徑的交匯點。
越南靠制造業起飛，把人從田里“拉”進了工廠，中國則靠技術升級和人力調配，把農業“撐”了起來，你升級，我替補，這就是一種新的平衡。
而且，這種變化并不是對立的，而是協同的，比如廣西憑祥市，就把越南勞工從“短期務工”變成“半年一簽”的常駐工人，還設立了境外勞工管理中心，搞一站式服務，這其實是把越南人當成“半個自己人”來用了。
再看越南，他們現在不僅輸出勞動力，更希望輸出產品，簽了16個自貿協定，像RCEP、CPTPP，搞得風生水起，已經成了東南亞供應鏈的重要一環，以前是“人動貨不動”，現在是“貨走人不走”。
甘蔗從地里收不收得上來，背后牽動的是更大的產業邏輯：誰還靠體力出口，誰已經靠技術吃飯。
越南用十幾年時間，從“砍蔗的”變成“造手機的”，這不是偶然，而是必然，他們抓住了制造業外遷的紅利，成了“下一個世界工廠”的熱門人選。
而中國，雖然有些產業在往外走，但也在往高處走，廣西砍蔗都能搞機械化，不是為了省錢，是為了不再被人力卡脖子，這種轉型思路，其實比“拼人多”高級多了。
從某種角度看，中越的這場“砍蔗變局”，像是一場彼此默契的交接，你走上坡路，我換新打法，大家都在升級，只是節奏不同而已。
別小看一根甘蔗的命運，它背后藏著的是中越兩國產業結構的變化節奏，越南不再是那個靠出國打工賺錢的國家，而廣西也不是非得靠外勞才能收得上甘蔗的地方。
一個靠制造業把人留在了國內，一個靠技術和調配穩住了農業生產，這不是“誰替代誰”的故事，而是兩條發展路徑，互相交錯之后的騰挪與轉身。
未來的合作，也許不再是“你來我這砍蔗”，而是“我和你做加工”，或者“我幫你搞供應鏈”，這才是區域經濟真正的“共贏”。
甘蔗地里的變化，只是開始。