課題組組長、合作導師簡介
團隊負責人為楊貞標教授,深圳理工大學未來農業研究院創院院長、合成生物學院副院長、講席教授,深圳合成生物學創新研究院研究員、農業和植物合成生物學中心主任。國際知名植物生物學家,是植物細胞生物學領域多方向的先驅者和帶頭者,首次發現并闡明了細胞表面生長素信號感受與傳導機理、闡明生長素調控快速生長機理并解了“酸假說”50年之謎,發現ROP GTPase及其介導的信號網絡和在植物生長發育及高產中起重要作用,發現了植物細胞極性生長的設計原理并系統地闡明了花粉管生長和葉表皮細胞形態發生的機制。在Nature、Science、Cell等雜志發表論文140多篇,H指數78。研究曾獲得美國NIH、NSF、DOE、USDA等多項重大資助,并同時獲得兩項NIH的R01資助,還被授予美國植物生物學家協會的先驅會員、美國科學促進會會士。受邀在全球做學術報告共200多次,組織Keystone Symposia等著名國際會議,曾任12個主流雜志的副主編或編委。團隊負責人介紹:https://ieat.suat-sz.edu.cn/info/1008/1064.htm。
合作導師為葉玲玲,未來農業研究院特聘副教授、碩士生導師。博士畢業于中國科學院植物研究所,隨后在芬蘭赫爾辛基大學開展博士后研究。2025 年 8 月加入深圳理工大學,任未來農業研究院特聘副教授。其主要研究方向為植物維管組織的發育生物學,重點關注細胞分裂素在維管組織形成過程中的功能機制。相關研究成果已發表于 Nature Plants、Current Biology、Plant Physiology 等國際期刊。合作導師介紹:https://ieat.suat-sz.edu.cn/info/1008/1062.htm
未來的研究方向包括:
1)植物維管組織發育;
2)植物激素調控大豆根與根瘤發育的功能機制。
通過解析大豆根與根瘤的發育調控過程,助力大豆重要農藝性狀的改良。
招聘博士后崗位及待遇
申請條件
1.近三年獲得博士學位,35周歲以下,特別優秀者可破格;
2.具備發育生物學、生物化學、分子生物學等相關研究背景,有 大豆研究經驗者優先 ;
3.具有良好的學術道德、責任心強,具備獨立科研能力和團隊協作精神;在相關領域發表過高水平論文者優先。
待遇支持
1.薪資待遇:博士后聘期為兩年,博士后年薪35萬元左右(含深圳市及國家相關資助政策支持),具體面談商議。
2.人才政策:實驗室全力協助博士后申請各類政府補貼,支持博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。博士后出站留深后簽訂3年及以上工作合同,可申請深圳市博士后出站留(來)深生活補助36萬(分3年發放)。
申請方式
請將個人簡歷、研究經歷及代表性成果發送至:yelingling@suat-sz.edu.cn,請在郵件正文注明擬到崗時間。
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