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當客戶的喜好與榜單定義的“卓越”發生沖突時,榜單將忠于誰?
智合集團副總裁、智榜事業部總經理聶佳彤:
如何定義“卓越”是《胡潤智榜大中華區法律服務指南》最為核心的議題。既然使用了這一概念,首先需要明確定義的主體。法律服務的最終使用者是企業主,對于企業家而言,僅會一味地表達贊同或拒絕的律師并非最佳的合作伙伴。
真正卓越的律師,應當具備前瞻性的風險識別能力,在事前協助企業家規避經營風險;在企業的日常運轉中,他們應發揮如同鎧甲般的防護作用,保障企業合規、合法且長期的運營;而在遇到突發問題時,律師則需通過精湛的專業能力協助企業高效解決難題。因此,我們認為“卓越”體現為律師運用其專業技能與知識體系,助力企業實現持久、健康且合規的發展,這正是企業最為迫切的需求。
胡潤集團董事長兼首席調研官胡潤:
從企業的視角來看,尋找一家能夠長期陪伴、值得信賴的律所至關重要。在長期的合作關系中,律師應當具備主觀能動性,能夠及時提交風險預警并與企業共同探討解決方案。當然,這一切必須建立在合法合規的底線之上,如果律師認為某項事務不可行,應當具備拒絕的職業底氣。我們的核心理念在于,通過建立這種長期的信任關系,將律所的價值最大化。
站在行業變革和價值重構的角度,此次合作的契機與核心戰略考量是什么?
胡潤集團董事長兼首席調研官胡潤:
智合研究院作為法律行業領先的智庫,隸屬于智合旗下。此次合作對我們而言極具啟發性。我們計劃發布的首個榜單是2026年律所的百強榜,未來還將進一步覆蓋至個人律師榜單,畢竟中國擁有八十多萬名執業律師。
我們的核心目的在于幫助企業尋找最值得信賴的律所和律師。從客戶角度審視,律所的服務質量與客戶滿意度是評價的關鍵指標,這需要進行深度的挖掘與調研。雖然我們與眾多企業及企業家保持著緊密聯系,但在法律專業的深度調研層面,需要依托資深的研究力量,這正是我們選擇智合研究院的重要原因。
智合集團副總裁、智榜事業部總經理聶佳彤:
智合成立十一年來,始終專注于法律行業的深耕,積累了大量關于行業研究的分析素材與數據。我們在研究企業發展的過程中發現,企業的訴求始終處于動態變化之中。隨著“十五五”規劃提出產業結構升級的新目標,商業主體對于法律服務自然提出了更高的要求。我們非常榮幸能與胡潤百富達成此次合作。
據了解,胡潤關注法律行業研究許久,而我們恰好在此領域沉淀多年,與法律人同呼吸、共命運。我們非常愿意貢獻過去十一年積累的行業經驗與數據洞察,為《胡潤智榜大中華區法律服務指南》的最終發布貢獻專業力量。
本文系胡潤百富專訪,素材來源于受訪者。
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