2026年1月1日起,雀巢大中華區(qū)將正式把惠氏營養(yǎng)品與自己的嬰兒營養(yǎng)板塊合并為單一“雀巢營養(yǎng)品業(yè)務(wù)”。掌舵人不是在華深耕八年的惠氏中國掌門裘曄,而是2019年才從新加坡北上的謝國耀。消息一出,業(yè)內(nèi)嘩然:當(dāng)年被雀巢以118.5億美元天價搶下的“高端奶粉白月光”,為何在市場份額四連跌之后才被真正并入?合并究竟是遲到的“愛情結(jié)晶”,還是低出生率下的“救命稻草”?
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01 13年“嵌入式婚姻”走到盡頭
2012年雀巢收購惠氏時,對外高調(diào)宣稱“嵌入式”管理——讓惠氏保留品牌、渠道、團隊獨立性,雀巢只做后臺“外掛”。這一招確實奏效:2013—2015年惠氏以啟賦在超高端市場一騎絕塵,大中華區(qū)銷售額破百億,“雀巢+惠氏”市占率一度沖到18%。
但蜜月期在2016年戛然而止。一方面,惠氏為給雀巢150周年“獻禮”強行壓貨沖百億,渠道庫存高企;另一方面,國產(chǎn)奶粉注冊制+飛鶴、君樂寶下沉,把三線市場閘門放下。惠氏高端戰(zhàn)線過長、價格體系透明,卻遲遲啃不動縣鎮(zhèn)市場;雀巢本身奶粉又一直“溫吞水”。2024年前三季度,大中華區(qū)整體銷售額負(fù)增長6.4%,嬰兒營養(yǎng)板塊雖錄得“高個位數(shù)”增長,卻主要靠嬰兒米粉和特醫(yī)粉續(xù)命,傳統(tǒng)奶粉業(yè)務(wù)仍在失血。
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“嵌入式”變成‘各自為政’,協(xié)同效應(yīng)淪為PPT里的傳說。新帥費耐睿全球裁員1.6萬人、把五大區(qū)縮成三大區(qū)的背景下,中國再讓兩個團隊平行跑,已經(jīng)“養(yǎng)不起”。合并,是遲來的止損,也是架構(gòu)精簡的必答題。
02 “東南亞幫”上位
論履歷,裘曄與謝國耀都拿過“高增長”成績單:
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裘曄
? 裘曄2016—2022年把啟賦從50億帶到80億,線下母嬰店滲透率第一;
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謝國耀
? 謝國耀2023年接手雀巢嬰兒營養(yǎng),一年把盤子做成高個位數(shù)增長,并推出嘉寶配方米粉搶跑“輔食+奶粉”雙輪。
但馬凱思上臺后,大中華區(qū)核心崗位密集換血:咖啡業(yè)務(wù)由菲律賓來的Pamela Takai接管,奶品業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)給新加坡背景的Shinya Kato,如今又把營養(yǎng)品合并交給謝國耀。華人高管“邊緣化”態(tài)勢明顯。
知情人士透露,總部對新掌門有三條硬指令:一必須熟悉跨境供應(yīng)鏈,二必須對AOA(亞洲、大洋洲、非洲)三大區(qū)匯報線“零磨合”,三必須能執(zhí)行“需求驅(qū)動”而非“渠道壓貨”。謝國耀在尼爾森、恒天然、GSK的跨區(qū)域履歷,恰好對上這三條;而裘曄雖深耕中國,卻被認(rèn)為“本土思維過重、全球視野不足”。
一句話,合并后的營養(yǎng)品業(yè)務(wù)要直接向AOA區(qū)匯報,用“外籍面孔”更容易拿到總部資源,也更方便在全球一盤棋里快速騰挪。
03 出生率跌破1‰的牌桌
奶粉行業(yè)真正的敵人從來不是彼此,而是“沒人”。2023年中國出生人口902萬,2024年預(yù)計不足880萬,新生兒“基本盤”兩年萎縮12%。疊加新國標(biāo)、二次配方注冊、跨境電商價格錨點不斷下探,行業(yè)均價每年遞減5%—7%。
在此背景之下,合并釋放的“降本”空間肉眼可見:供應(yīng)鏈端,惠氏啟賦原奶、包材采購與雀巢同系工廠并軌,可節(jié)省2—3個百分點成本;渠道端,兩支隊伍合二為一,全國2000名營養(yǎng)代表、300名醫(yī)務(wù)專員的足跡可立刻互補,節(jié)省約1.5億元人力費用;品牌端,廣告投放、會員系統(tǒng)、母嬰店地推統(tǒng)一,預(yù)計減少重復(fù)預(yù)算15%。
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但如果只把合并當(dāng)成“砍費用”,而不解決品牌定位重疊、價格體系混亂、下沉市場缺位三大頑疾,仍可能落入“1+1<2”陷阱。
普天盛道董事長雷永軍指出:惠氏過去輸在“高端一條腿走路”,雀巢輸在“品牌力稀釋”;合并后若繼續(xù)把啟賦、S-26、能恩、嘉寶簡單打包成“全家桶”甩給渠道,只會讓消費者更困惑——“到底誰代表高端?誰去打縣城?”
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他的忠告是:合并只是換牌桌,真正要贏必須“品牌拆開打、渠道錯位打、場景細(xì)分打”。例如,讓啟賦繼續(xù)占位超高端乳鐵蛋白賽道,S-26做中高端認(rèn)知教育,能恩主攻低敏特醫(yī),嘉寶搶輔食增量,用多品牌矩陣對抗單一國產(chǎn)爆品,而不是把資源平均撒胡椒面。
04 寫在倒計時一周年
2025年7月,新國標(biāo)二次配方注冊到期;2026年,跨境電商低稅政策即將重審;同一時間,飛鶴、伊利、君樂寶已把母嬰店觸角下沉到縣級市,并通過“生鮮乳+智能制造”故事?lián)屪咭欢€城市心智。
雀巢與惠氏的合并,必須在12個月內(nèi)完成團隊、渠道、品牌、供應(yīng)鏈四條線的“化學(xué)融合”,才能在2026—2027年窗口期推出真正差異化的“新一代嬰配粉”。否則,等出生率繼續(xù)下探、國產(chǎn)品牌渠道堤壩徹底固化,再談“收復(fù)失地”就為時已晚。
118.5億美元買來的惠氏,曾讓雀巢一夜之間登頂中國奶粉王座;13年后,合并能否讓故事翻篇,答案不在PPT,而在2026年1月1日之后的每一個母嬰店貨架、每一次兒科醫(yī)生推薦、每一頓新手爸媽的深夜喂奶。
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? 奶粉江湖早已變天,雀巢終于決定把“白月光”娶回家,但婚禮結(jié)束那一刻,真正的考驗才剛剛開始。
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