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目前是進入了轉(zhuǎn)會期的官宣階段,中韓兩大賽區(qū)都在官宣新賽季的成員陣容,而在這個過程中,LCK是傳來一個新消息,與之前拳頭那邊的爆料相關(guān)。
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簡單來說LCK將率先實行新的賽事改革,教練指揮團隊成為現(xiàn)實。
LCK賽事改革,教練可指揮隊伍
早在世界賽結(jié)束的之后,場外就有相關(guān)人士爆料,拳頭正在考慮明年讓教練擁有更大的影響比賽勝負的能力,指的是教練可以在比賽的過程中指導(dǎo)團隊,當(dāng)時有兩個爆料的版本,一個版本就是說比賽可以引入暫停機制。
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簡單來說教練覺得選手打得不對勁了,直接叫一個暫停,還有一個說法就是讓教練直接接入團隊語音,每場比賽限制次數(shù)。
這兩種情況都能很好地幫助到團隊,而在近日,韓媒確認了這一消息,LCK和LCP兩大賽區(qū)將會率先實行這個新的賽事規(guī)則,LCK是確認會在明年的LCK杯中使用這一新規(guī)則,嘗試看看在這個新的規(guī)則下是否能讓比賽的觀賞性提高,也兼具有更強的戲劇性。
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而其他賽區(qū)將暫時不會使用這個賽事規(guī)則,屆時的關(guān)鍵點就是看LCK試用新規(guī)的效果如何,如果拳頭覺得可以,可能所有賽區(qū)都會使用這個新的模式進行比賽,如果效果不好可以直接放棄。
Faker遭到削弱,弱隊能力提升
關(guān)于這個新的賽事模式,個人認為其最大的作用就是提升弱隊的決策能力,韓媒透露的內(nèi)容是每隊最多有兩個教練可以以旁觀者的角度看比賽,但是他們的視角必然不會是全局視角,而是和選手視角一樣,但可以不斷切屏觀察己方選手的情況。
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然后每場比賽有三次接入團隊語音的機會,每次的時間最多為45秒。
說實話每場比賽三次接入團隊語音,對局勢的影響已經(jīng)非常夸張了,一場比賽能夠影響比賽的勝負手的時間點Timing很可能都不會超過3個。
再來就是評價教練的指揮水準(zhǔn),個人認為教練的指揮能力的重要性會和戰(zhàn)隊的實力成反比,簡單來說,戰(zhàn)隊實力越強,選手的指揮能力越強就越不需要教練幫忙,而在這個世界上心態(tài)最不容易出現(xiàn)問題,指揮能力最強的隊伍就是T1。
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因此某種程度上來說這個改動是削弱了Faker和T1,提升了中下隊伍的臨場決策與判斷能力。
LPL若引入同規(guī)則,效果會如何
那么既然這個新的模式能夠提升實力偏弱的隊伍的能力的話,對于LPL而言,引入這個規(guī)則是不是也是一個好事?個人認為LPL引入這個規(guī)則,還真未必能做到加強,其核心原因就在于LPL的好教練實在太少了。
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而且LPL賽區(qū)之前存在一種現(xiàn)象,就是教練的話語權(quán)不足,換言之教練說了,選手未必會照做,不如LCK的執(zhí)行能力強。
然后還有一點很關(guān)鍵,就是LPL有很多韓國教練,韓國教練能力普遍高一些,但你要讓韓國教練接入團隊溝通,還得配一個翻譯,本來就只有45秒的時間,還得翻譯一下感覺效果就會大打折扣。
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當(dāng)然也存在一種情況,就是讓韓國教練+翻譯兩人去看選手視角的比賽,然后教練把意思傳達給翻譯,翻譯進行溝通,如果說后面LPL也引入這個一樣的模式,那么讓翻譯傳達教練的意思是最好的選擇。
總之這個規(guī)則最大的作用就是提升比賽質(zhì)量,降低選手出現(xiàn)錯誤決策的可能性。
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