最高月薪3萬招店長，學歷專科及以上！東方甄選要在北京開首店，面積400平方米，俞敏洪曾稱“品質要對標胖東來”！孫東旭此前已離職

東方甄選為線下門店招兵買馬。

12月3日，據北京商報，東方甄選CEO、新東方集團董事長俞敏洪構想的東方甄選全國百家門店，正邁出第一步。東方甄選正以1.5萬—3萬元薪資招聘北京首家旗艦店的店長，優先聘用有“餐飲+零售”復合業態管理經驗的人才。

另據大河財立方報道，某招聘軟件上顯示，東方甄選這家旗艦店位于北京中關村核心辦公/商圈，面積在400平方米左右，除了生鮮、零食、日百等便利店商品，還涵蓋簡餐和咖啡飲品區雙業態場景。本次招聘的崗位為旗艦店門店店長，薪資待遇15~30k，工作地點在北京海淀區，學歷要求專科及以上。

任職要求：5年以上零售行業工作經驗，3年以上新零售門店/商超管理經驗，復合業態（餐飲+零售）門店管理經驗者優先。便利蜂/7-11，羅森等連鎖便利店店長或區域門店管理經驗優先。管理團隊規模，在15人以上優先。

熟悉線下門店全流程運營，具備陳列優化、活動策劃及坪效提升實操經驗，有過從0到1線下門店建設及運營經驗者。

數據敏感度高：能通過銷售數據洞察問題，制定改進方案。 場景化運營：擅長結合商品特性設計陳列與營銷方案，提升轉化率；團隊帶教力：能培養多技能員工，高效推動多任務執行，能夠將優秀門店管理經驗，復制并培養儲備店長。

圖為招聘信息截圖

值得注意的是，據天眼查資料，近日東方甄選（北京）科技有限公司發生工商變更，經營范圍新增餐飲管理、外賣遞送服務、餐飲服務業務。彼時，東方甄選相關負責人向北京商報記者回應稱，此為公司正常經營調整，對于外賣、餐飲特定業務，暫時沒有具體信息披露。

“未來公司可能會基于發展規劃持續探索多元的可能性，相關進展到時以官方公告為主。”上述負責人進一步表示。

東方甄選（北京）科技有限公司發生工商變更

據悉，去年8月，俞敏洪曾在股東交流會上公布了東方甄選線下店的設想。當時他提出，希望依托800個新東方地面教學點，探索線上線下相結合的門店模式，借助教學點的家長流量實現低成本布局。

顯而易見，旗艦店業務承擔著東方甄選在線下尋找增量同時聯動線上業務的使命。招聘信息中提及，店長需要編寫并建設新零售門店SOP(Standard Operating Procedure）與管理制度。也就是說，旗艦店可能既要銜接直播、外賣等線上流量，還要結合線下體驗，提供到店、即時配送或是自提服務。

去年4月，東方甄選試水過“小時達”服務，還推出“東方甄選小時達”抖音賬號。根據規劃，“小時達”業務首先針對北京市場，與京東買菜17個前置倉合作，配送北京五環內80%區域。然而，由于小時達流量和SKU受限，依附式的倉儲模式也很難把控履約主導權，最終小時達賬號被放棄。

圖為“東方甄選小時達”抖音賬號截圖

從另一個角度來說，東方甄選意識到了履約效率對反哺用戶復購的重要性。早在2022年8月，東方甄選在全國規劃20個自營產品倉庫，使用順豐和京東物流提升時效。到了2024年11月，東方甄選華東自營冷鏈倉接入菜鳥速遞，實現次日達甚至次晨達。

同在去年9月，東方甄選在北京總部還投放了一組智能零售柜，主要售賣自營品，柜機還未大規模鋪開。但依靠線下智能柜等渠道，東方甄選能增加產品和App的曝光率。同理，如果有了旗艦店作為線下觸點，依靠即時零售，東方甄選有機會將履約鏈路進一步縮短。

不僅如此，東方甄選旗艦店若是能與新東方教學網點結合，在選址和客流成本上也能實現一定程度的復用，將到店新東方的消費者轉化為東方甄選的會員沉淀。

據界面新聞報道，今年2月25日，作為新東方創始人的俞敏洪還和胖東來創始人于東來、物美集團創始人張文中三人一同現身許昌胖東來天使城，考察商業業態。當天下午，面對記者提問東方甄選、胖東來未來是否有合作可能，俞敏洪表示“有可能會”。他還強調，要讓東方甄選的產品品質對標胖東來。

有分析認為，俞敏洪的到訪暗含著東方甄選的轉型焦慮，盡管坐擁千萬級直播間流量，但線下渠道缺失、農產品品控也受到爭議。

據東方甄選發布的截至2025年5月31日止2025財年業績公告，報告期內，東方甄選實現總營收44億元，同比減少32.7%。其中，來自應用程序的總營收由2024財年的9億元提升至2025財年的11億元。持續經營業務凈溢利從2025財年上半年的虧損轉正，實現凈溢利620萬元，但較上年同期的2.49億元大幅下降97.5%，顯示剝離與輝同行“陣痛”仍在持續。

東方甄選在財報中表示，營收下降主要是由于直播電商行業競爭加劇，以及公司在業務戰略上的調整。過去一年，公司將更多資源投入到自營產品的研發和供應鏈建設上。

財報顯示，截至2025年5月31日，東方甄選自營產品及直播電商團隊總人數達到1401人，其中全職1070人，兼職331人。供應鏈及產品團隊達到643人，其中全職496人，兼職147人。

此次開設旗艦店，正是東方甄選布局線下、尋求流量新增量的關鍵舉措。交個朋友、美腕等頭部電商機構也均在加碼線下場景。

近期，東方甄選前CEO孫東旭因“個人原因”離職，由俞敏洪接任法定代表人、經理，并擔任董事一職。曾經困擾東方甄選的“小作文”風波最終告一段落。兩年時間損失了董宇輝、孫東旭兩名大將之后，從余震中恢復的東方甄選還得繼續前行。

二級市場上，12月4日，港股東方甄選股價開盤跳水一度下跌3.67%，截至收盤，跌幅回落至0.51%，報19.52港元，最新市值為206億港元。

截至今日收盤，東方甄選股價報19.52港元

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編輯|||程鵬 杜波

校對|許紹航

每日經濟新聞綜合自北京商報（記者：何倩）、界面新聞、大河財立方、公開信息