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在全球產業鏈重構與區域經濟一體化加速演進的背景下,越南憑借其獨特的區位優勢、年輕的人口結構和持續開放的政策導向,成為東南亞地區備受矚目的投資熱土,吸引著全球創業者的目光。然而,這片新興市場的創業之路究竟是坦途還是險灘?創業者能否在這里扎根生長、實現價值?帶著這些問題,記者深入越南河內、胡志明市等多地,走訪不同行業的創業者、企業高管及專家學者,力圖全景呈現越南創業環境的真實面貌。
宏觀圖景:增長韌性凸顯 結構性矛盾待解
近年來,越南經濟保持強勁增長態勢,展現出蓬勃活力。越南統計總局數據顯示,2025年前三季度,越南國內生產總值同比增長7.85%,其中三季度增速達8.23%,創下3年來同期新高 。作為經濟增長的核心引擎,制造業表現尤為突出,前9個月貨物進出口總額達6806.6億美元,同比增長17.3%,出口額接近3490億美元,計算機、電子產品及零部件等成為主要出口品類 。外資吸引力持續增強,同期吸引外商投資總額達285.4億美元,實際到位資金188億美元,創5年來新高,加工制造業占外資實際總額的82.8% 。展望全年,越南GDP增長率預計將達到8%,經濟總量有望突破5100億美元,人均GDP穩步邁入中等偏上收入國家行列,貿易總額或將突破9000億美元,創下歷史峰值。
亮眼數據背后,結構性深層次問題同樣不容忽視。外資企業在越南出口格局中占據主導地位,本土企業在技術研發、設計創新和品牌運營等高附加值環節話語權較弱,多數仍處于產業鏈中低端。出口市場集中度偏高的問題較為突出,近45%的出口額依賴美國和中國兩大市場,使得越南經濟易受全球貿易環境變化和主要經濟體政策波動的沖擊。同時,經濟增長過度依賴外部需求和外資拉動,國內產業配套能力不足、內需市場潛力尚未充分釋放等問題,成為制約經濟持續健康發展的重要因素。
機遇賽道:政策賦能 新興領域釋放增長潛力
越南創業市場的機遇,集中體現在政策支持的戰略產業與消費升級驅動的新興領域。越南政府明確將綠色經濟與高科技產業作為長期發展重點,出臺系列扶持政策引導市場資源集聚。根據《至2030年高科技產業發展規劃》,越南致力于將電子元器件本地化率提升至40%,高新技術企業可享受10%的企業所得稅優惠,有效期延長至2028年底。在綠色轉型領域,越南提出2030年城市地區50%車輛電動化的目標,電動汽車制造業進口零部件關稅減免政策延長至2030年,同時推動可再生能源產業發展,目前全國光伏發電裝機容量已達16GW,預計到2030年將增至60GW。人工智能、半導體、環保科技等“深度科技”領域也加速吸引全球資本布局,成為創業新藍海。
消費市場的升級迭代同樣孕育著廣闊機遇。隨著越南中產階級規模持續擴大,互聯網滲透率已升至82%,移動支付用戶突破7000萬大關,帶動數字經濟與電子商務蓬勃發展,預計2025年電商市場規模將達350億美元。高品質服務、品牌消費、健康餐飲等需求快速增長,國際游客市場的強勁復蘇則為高端酒店、旅游會展、文創產業等注入新動力。此外,現代農業科技、文化旅游創意、循環經濟等領域,憑借政策扶持與市場需求雙重驅動,正逐步成為創業投資的新熱點。
現實挑戰:多重瓶頸考驗創業韌性
機遇之下,越南創業環境仍面臨多重現實挑戰,考驗著創業者的戰略眼光與執行能力。合規成本攀升成為中小企業突出痛點,2025年越南稅制改革進一步細化環保稅、數字服務稅等征管要求,塑料制品消費稅、碳排放稅試點范圍擴大,同時歐美市場對環境、勞工權益和供應鏈透明度的標準日趨嚴苛,原產地規則、質量檢驗等合規要求不斷提高,部分企業因未能達標被迫放棄訂單 。
政策與市場的不確定性加劇經營風險。2025年以來,越南關稅政策調整頻繁,3月起對部分商品調整進口關稅稅率,4月對源自中國和韓國的部分鍍鋅鋼產品征收臨時反傾銷稅,8月美國對越南部分商品加征20%關稅,直接導致紡織業出現“停單危機”,企業不敢承接長期訂單 。同時,勞動力市場呈現“成本上升與效率不匹配”的困境,人均工資已達2500至4000元,但勞動效率僅為中國同類企業的20%至80%,且高技能人才嚴重短缺,具備國際視野的管理人才尤為稀缺。
基礎設施與產業配套短板同樣制約發展。越南在能源供應穩定性、物流網絡效率等方面仍有明顯不足,產業供應鏈不完善,多數零部件依賴進口,導致產品制造成本較中國高出約15%。工會勢力較強、行政流程繁瑣等問題也增加了企業運營的隱性成本,對創業者的本地化適應能力提出更高要求。
創業故事:在機遇與挑戰中砥礪前行
河內的中國創業者李先生,其跨境電商企業見證了越南市場的增長潛力與競爭烈度。“越南消費者對價格敏感但對品質要求持續提升,這要求我們既要優化供應鏈控制成本,又要嚴把產品質量關。”他告訴記者,得益于越南電商市場的快速增長,企業業務規模逐年擴大,但也需不斷應對本地化運營、物流配送等方面的挑戰,通過組建本土團隊提升市場響應效率。
在胡志明市,本土創業者阮氏秋的健康餐飲連鎖品牌,精準契合了中產階級的消費升級需求。“創業初期最大的難題是人才,既懂健康飲食理念又具備現代管理能力的復合型人才非常稀缺。”阮氏秋說,通過與本地高校合作培養、引進海外專業人才,企業逐步搭建起核心團隊,目前已開設多家分店,憑借差異化定位在市場中站穩腳跟。她的經歷折射出越南本土創業企業在人才培養、品牌塑造等方面的努力與突破。
專家建議:理性布局 深耕本地謀長遠發展
面對越南創業環境的復雜性,專家普遍認為,潛在創業者應摒棄單純的“成本套利”思維,樹立“價值創造”與“長期深耕”的戰略理念。越南中國商會胡志明市分會會長鄭先生建議,創業者進入市場前,需全面調研越南產業政策導向,重點評估自身業務與越南長期國策的契合度,優先選擇政策支持的戰略產業領域布局。同時,要建立完善的風險防控機制,針對關稅調整、政策變動等不確定性因素制定應急預案。
“本地化運營是在越南創業成功的關鍵。”專家強調,創業者應重視本土團隊建設,確保雇傭本地員工比例符合政策要求,深入了解越南的法律體系、稅收規則與文化習俗,充分利用中越稅收協定等優惠政策優化經營成本。在供應鏈建設方面,可采取“本地采購+跨境配套”相結合的模式,逐步提升本地化配套率,降低對進口零部件的依賴。此外,借助專業的本地服務機構應對合規、稅務等專業問題,有助于減少試錯成本,提高創業成功率。
越南的創業市場,既非遍地黃金的“烏托邦”,也非布滿荊棘的“險途”。在全球經濟格局調整與區域發展機遇疊加的背景下,這里的機遇與挑戰客觀并存。對于那些能夠精準把握政策導向、有效應對風險挑戰、深耕本地市場的創業者而言,越南依然是充滿潛力的創業熱土。唯有堅持長期主義、注重價值創造、強化本地化運營,方能在這片新興市場中扎根生長,書寫創業發展的新篇章。
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