廣東某設(shè)計(jì)院大動(dòng)作，全員轉(zhuǎn)型！

做技術(shù)的永遠(yuǎn)不如拉項(xiàng)目的，不管是設(shè)計(jì)院還是施工單位，除了那些領(lǐng)導(dǎo)高層，最賺錢的就是拉項(xiàng)目的人；

尤其是當(dāng)下的建筑行業(yè)，項(xiàng)目少人多，誰能拉來項(xiàng)目誰就有工作！

廣東某院：全員分配營銷拉項(xiàng)目指標(biāo)

最近看到廣東某設(shè)計(jì)院有大動(dòng)作了，全體員工包括設(shè)計(jì)師在內(nèi)都去跑業(yè)務(wù)拉項(xiàng)目了；

而且每人都背指標(biāo)，完不成就會(huì)被優(yōu)化掉！

雖說項(xiàng)目對(duì)設(shè)計(jì)院來說關(guān)系到生死存亡，員工的工資，但是讓設(shè)計(jì)師去拉業(yè)務(wù)，拉不到就辭退怎么感覺醉翁之意不在酒；

現(xiàn)在但凡能自己拉來業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)師，恕我直言都辭職單干了；

那些搞市場(chǎng)營銷的人，有口才有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芘軜I(yè)務(wù)，但他們不會(huì)畫圖啊；

可是設(shè)計(jì)師不一樣啊，如果真的能趁機(jī)鍛煉一下拉項(xiàng)目的能力，積攢一些行業(yè)人脈，后期單干是完全可行的。

到時(shí)候自己拉來的項(xiàng)目無人分利潤，一年干兩三個(gè)項(xiàng)目都比你在設(shè)計(jì)院全年無休賺得多；

問題是，設(shè)計(jì)師能拉來項(xiàng)目嗎？我覺得希望渺茫，就像廣東這家設(shè)計(jì)院，他們明明是有負(fù)責(zé)拉項(xiàng)目的市場(chǎng)部的；

那為什么還讓設(shè)計(jì)師也去跑業(yè)務(wù)呢？那些人精都拉不回項(xiàng)目，能指望設(shè)計(jì)師拉得出來？

說白了，這就是奔著裁員去的！

而該院很多設(shè)計(jì)師并沒有想到這一層，他們只覺得領(lǐng)導(dǎo)們個(gè)個(gè)年薪七八十萬，畫圖狗們?cè)滦饺В€要操心這么多，畫圖、拉業(yè)務(wù)啥都干；

他們覺得心里不平衡，他們不想給別人當(dāng)血包。

但你別忘了，幾千年來，我們普通人都是一樣的，1%的人分走了99%的蛋糕，99%的人搶破頭分1%的蛋糕；

你不想被壓榨，就只能離職單干。

在設(shè)計(jì)院比缺項(xiàng)目更可怕的是，員工普遍無心工作

現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)師都學(xué)會(huì)了三不原則：不抱怨，不缺勤，不干活；

領(lǐng)導(dǎo)天天把行情不好，降薪掛在嘴上，人力部門天天想方設(shè)法地逼人離職，很多人就想干不干最后結(jié)局都一樣；

都是失業(yè)，還不如擺爛讓領(lǐng)導(dǎo)看不下去然后主動(dòng)裁你，還能領(lǐng)一筆遣散費(fèi)。

現(xiàn)在全國各地的設(shè)計(jì)師普遍都是這個(gè)態(tài)度，干得多錯(cuò)得多，罰款也多，最后也是拿不到什么錢；

不干活領(lǐng)最低工資，干活可能倒扣錢！

還有人說：老板拖工資，設(shè)計(jì)師就拖進(jìn)度，給多少錢就干多少活；

感覺這樣做也沒毛病，因?yàn)楝F(xiàn)階段工作是真的不好找，轉(zhuǎn)行也是真的難；

還有些設(shè)計(jì)師認(rèn)為摸魚做其他可以，純摸魚屬于浪費(fèi)生命；

所以，他們上班干別的事，年齡大的普遍在考證，年齡小的在考公；

以至于最近很多設(shè)計(jì)院都出了通知，要嚴(yán)查工作期間考公考研考證的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕則罰錢，重則開除；

一場(chǎng)設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)師之間的內(nèi)耗拉鋸戰(zhàn)，徹底開打！