問題出在兩個地方。一個是“一款車”,另一個是“一個人”。
“保安押送高管”。
這出熱鬧,發生在捷豹路虎。
12月1日,據《Autocar》報道,并援引公司內部消息來源稱,捷豹路虎首席創意官格里·麥戈文被要求離開公司,合同被立即終止。
押送,立即,這樣充滿吃瓜意味的字眼,讓低調了許久的捷豹路虎,再次登上各大報端。
杰里·麥戈文,大名鼎鼎。
![]()
可以稱之為捷豹路虎的“設計教父”,在捷豹路虎工作了21年之久,曾一手打造出包括路虎攬勝(參數丨圖片)、衛士、發現和捷豹F-TYPE等經典車型。一句話總結,他的設計理念深刻影響了捷豹路虎的品牌發展。
但是,就是這樣一位有著“功勛”之地位的設計總監,在一個普通的周一,臨時接到了“走人”的通知。“被立即免職,并必須立刻離開公司”,英國媒體的用詞很直接,就像是忍受了很久的捷豹路虎,一秒鐘也不想再等了。
20年功臣最終以“被押送”如此不體面的方式立場,到底發生了什么?無論是捷豹路虎公司,還是印度母公司塔塔汽車,都保持了沉默。
一款爭議的車
先來說說這位功勛。
“絕非等閑之輩”。江湖上對他評價如此,雖然詞匯并不新鮮,但準確。
麥戈文在考文垂大學獲得工業設計學位,又在倫敦皇家藝術學院拿下碩士學位,先后在克萊斯勒的英國和底特律部門工作。1982年,轉入奧斯汀羅孚集團,在這段長期任職期間,他完成了首批路虎車型的設計,包括1997款神行者,并領導團隊開發了2001款第三代攬勝。
后來在2001年,短暫地加入了福特,負責林肯-水星品牌。2004年,又重返路虎,他主導了衛士以及后來成為攬勝極光的車型開發,他的設計語言,強勢融入捷豹路虎的品牌理念里。
從經典英倫風的傳承到年輕化潮流的融合,他的設計風格一度成為捷豹路虎在豪華車市場站穩腳跟的關鍵籌碼。銷量不斷創下新高。當時,路虎攬勝系列,即便是過百萬的售價依舊暢銷,經典的外觀設計語言功不可沒。
![]()
對于捷豹來說,麥戈文不僅是一位設計師,更是品牌形象的塑造者。2020年,麥戈文被任命為首席創意官和董事會成員,還成為塔塔集團前董事長拉坦·塔塔面前的“紅人”。
可以說,“捷豹路虎長啥樣,都是他定調的。”換而言之,他的設計風格,可以讓一個品牌在全球熱銷,也會讓一個品牌走向爭議。
問題出在兩個地方。
一個是“一款車”,另一個是“一個人”。
在麥戈文在捷豹路虎任職的最后幾年,他推動了一項清晰的美學新方向,稱之為“新銳奢華主義”,并在2024年推出的新品牌形象,啟用“JaGUar”字母表logo,以及“copy nothing”的口號。
![]()
在這個“新銳奢華主義”和“copy nothing”口號的的引領之下,他設計出了一款在捷豹路虎史上最具爭議的車型,概念車Jaguar Type 00。
這款車型,對于捷豹路虎來說,意義重大,是捷豹向全電動、超豪華轉型的核心作品。雙“0”寓意深刻:第一個代表零排放,第二個象征新車系中的零號車,意圖“打破所有傳統規則”。
何為打破所有傳統規則?
當時,因為電動車的外觀因為空氣動力學而越來越趨同,麥戈文諷刺為“一塊肥皂”。一向善于創新的他曾表示,“當捷豹的設計令人耳目一新、做到無可比擬之時,我們認為捷豹品牌的重塑使命已經實現,它將脫胎換骨為一個新現代豪華主義品牌。”
所以,他選擇用Type 00這種激進到近乎叛逆的設計,來為捷豹路虎的電動化進行破局。基于全新的JEA純電架構打造,定位四門純電GT跑車,預計續航超600公里的車型一亮相,質疑聲鋪天蓋地地襲來。
支持者盛贊大膽的創新理念,但是少數。更多的是一邊倒的批評,“是他的設計讓捷豹沒在新能源浪潮里,丟了品牌辨識度”。
![]()
在麥戈文主導下,Type 00采用了被稱為“單一塊材質”的極簡主義設計,完全拋棄了捷豹歷史上經典的修長、優雅、靈動的線條,車頭像百葉窗造型,尾部設計像“中央空調通風口”。
習慣了捷豹優雅風格的車迷們,感到了一種背叛。
曾效力于寶馬、法拉利、瑪莎拉蒂等品牌的設計師弗蘭克·斯蒂芬森評價這款車型時,表示,“在進入原型車階段前未經充分構思”,缺乏整體性且顯得未完成。
除了車型設計爭議,配套的廣告短片也徹底摒棄汽車畫面,轉而采用一系列彩色抽象視覺、多元模特以及“Live Vivid”、“Delete Ordinary”等標語。
還遭到了特朗普火力全開的抨擊,“捷豹搞了一個愚蠢至極、病態覺醒的廣告,完全是場徹底的災難。在看過那種不堪入目的廣告后,誰還會想買捷豹?”
![]()
當然,Type 00的設計爭議,也引發了一個討論課題,在同質化嚴重的電動時代,是堅持品牌DNA,還是大膽創新?
這是傳統豪華品牌在電動化轉型中的普遍困境,誰也沒有拿出一個更好的答案。蘭博基尼CEO坦言,全球消費者對純電動豪華跑車的接受度尚未達到理想狀態。
但是,可以肯定的是,過于天馬行空的設計語言,非常冒險,因為往往是不能被市場主流審美所接受的。
馬斯克都在社交媒體上發出靈魂質疑:“你們是賣車的嗎?”
一個嚴苛的人
的確是要賣的。
根據原計劃,Type 00量產版預計將于明年亮相,售價約13萬美元。不過,打斷了這一切的是“一個人”。
麥戈文被押送走人的一周前,捷豹路虎剛剛完成了CEO交接。前任CEO阿德里安·馬德爾退休,也就意味著麥戈文失掉了他最大的庇護。與此同時,新任CEO P.B.Balaji走馬上任。
P.B.Balaji的背景,頗有意思。此前,他擔任塔塔汽車的首席財務官,自2017年起執掌塔塔汽車財務大權,對捷豹路虎的運營情況十分熟悉。這次任命,被視為塔塔汽車加強對捷豹路虎控制的信號。
![]()
巧的是,P.B. Balaji接手時,捷豹路虎正從大規模網絡攻擊中恢復,這次攻擊導致生產停擺。同時,捷豹已經推遲了13萬美元電動豪華旅行車的發布計劃。
這些挑戰讓新的領導層面臨嚴峻考驗,所以新官上任三把火必須燒起來。有內部人士透露,解雇麥戈文的決定是由JLR最新任首席執行官P.B.Balaji做出的。
一個猜測是,這位新CEO,秉持的是嚴苛的財務邏輯,與對運營效率的極致追求,正是基于這個他的財務思維,對捷豹路虎“燒錢換聲量”的激進轉型失去了耐心。
業內認為,若創意反成品牌負擔,那么,整頓、剔除,就會成為P.B. Balaji采取的不可避免的手段。所以,當Type 00引發品牌信任危機之時,他選擇了用最直接的方式止損。
“換掉設計掌舵人”。
塔塔集團主席納塔拉詹·錢德拉塞卡蘭的采訪,也佐證了這一點。他表示,公司尋找接替者已有數月之久。
![]()
麥戈文的設計團隊,也曾對品牌重塑的計劃不滿,曾聯名致信抱怨被排除在決策之外,也說明捷豹路虎換掉麥戈文的意圖,早就存在。
此前,捷豹路虎JLR集團一份外泄的郵件證明了這一點。內部設計團隊對品牌工作外包的決定感到不滿,并認為捷豹的新標志與產品敘事和視覺身份脫節。
如此來看,把品牌重塑的爭議,都歸于一款車,歸于設計,在某種程度上也是找了一個“背鍋俠”,雖然麥戈文這鍋背得也不算冤枉。
但是,捷豹路虎的問題絕不僅僅在于一款車型的爭議。而是捷豹路虎的電動化轉型,探索了這么多年,依舊沒有找到一個正確的方向。
在麥戈文主導的“品牌重塑”戰略下,捷豹幾乎停掉了所有在售車型的生產和銷售,說要推出全新的電動車。但是,捷豹品牌全球銷量腰斬。
與之相對應的數據是,在2025財年,整個集團的利潤創下了近十年來的新高,賺了大約33.3億美元,幾乎全都是靠路虎一個品牌掙來的。但是,路虎電動化進程也屢屢受挫,原定2025年交付的攬勝純電版,已推遲至2026年。
![]()
當業績壓力巨大、轉型步履維艱時,一款引發巨大爭議的概念車,就成了最好的“替罪羊”。隨著麥戈文走人的背后,是捷豹路虎面臨的更深層次困境。
設計掌舵人的離開,往往意味著一套設計語言的終結。當麥戈文走出捷豹路虎總部大樓時,Type 00概念車仍停在展廳中央。那么,還會按計劃量產嗎?
正處在電動化轉型的十字路口,捷豹路虎在爭議聲中駛向了未知的方向。靈魂人物被裁掉,新車缺位的捷豹路虎,是走向更穩妥的保守,還是在陣痛后找到新的方向?都等著P.B. Balaji給出答案。
方向迷茫,但是痛苦的斷臂求生,勢在必行。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.