湖北
年底找工作是跨行的最好時機，為什么？因為公司急需招人，而有能力的人要么得等年終獎，要么在考研、考公、考編，這剛好給我們創造了轉行的條件。我分為四個步驟，從轉行技巧到小公司選擇，到簡歷優化，再到轉行提薪，一次性給你說清楚。
第一，轉行技巧。我們要“轉行不轉崗，轉崗不轉行”。你先進入想要進入的行業，干相同的事情；或者轉到當前的目標崗位，也就是常說的內部活水，這樣再邁出下一步會更加輕松。
第二，小公司選擇。大公司一般在企業官網投遞，小公司就比較靈活，直接投就行了。想要找到優質的小公司，我總結了以下兩點：第一個是地理位置，選那種公司聚集的產業園區，比如成都的天福軟件園、金川科技園區；第二個是崗位名稱，要知道當前崗位可以延伸的崗位名稱，比如新媒體運營，不單單是“新媒體運營”，還可以是“內容運營”“老IP操盤手”這些詞，抓住這些機會，薪資可能會翻很多倍。
第三，簡歷優化。注意簡歷一定不要海投，要有針對性地投，要符合公司的企業文化，這樣進去的概率會更大。現在簡歷可以通過AI來優化，直接把簡歷和公司的招聘需求丟給Pike和豆包，讓它們幫忙優化，完全不需要自己動手。
第四，轉行提薪。很多人會認為轉行薪資會很低，把HR放在對立面，但實際上HR的KPI包含招聘周期、空崗率、試用期通過率，所以面試如果有優勢，HR一定是希望能留住你的，你大膽往上提要求就行了。
最后，也希望每個人都能進入心儀的行業，開開心心過個好年。
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