2006年春天,當米盧寫下“愿免費執教國奧隊”的自薦信時,他或許想起了帶領中國隊沖進2002韓日世界杯的狂歡。令米盧意外的是,他等來的是中國足協一句禮貌而堅決的“不”。
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米盧曾創造歷史率領中國隊闖入2002年世界杯,此后他于2006年表示甚至可以不收取薪水執教中國國奧隊備戰2008年北京奧運會時,足協的反應卻相當冷淡。
足協的“心結”:舊日摩擦難消
在足協內部,一種普遍看法是:2001年世界杯出線固然有米盧的功勞,但當時避開日韓的抽簽運氣以及整體實力基礎同樣關鍵,而米盧卻將功勞過多歸于自己,這引發了內部不滿。更關鍵的是,米盧當年與媒體“零距離”的風格讓足協難堪——他無原則地向記者透露更衣室內部情況,被認為破壞了球隊管理規則。
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戰略分歧:足協當時想要“可控”的教練
足協當時已鎖定了候選人,看中的正是其嚴謹的戰術體系建構能力。相比之下,米盧“快樂足球”的理念被認為不適合需要長期系統性建設的國奧隊。有足協官員直言:“我們需要的是能服從整體戰略的教練,不是個性過于強烈的‘獨行俠’。”
年齡與風格的錯位
足協當時明確的選帥標準之一就是“年富力強”。而2006年已62歲的米盧,其年齡和近期執教成績(執教洪都拉斯隊時中途下課)讓足協擔憂他難以承受高強度奧運備戰工作。更現實的是,足協內部認為米盧“訓練水平低下",且其"以賽代練"的風格不適合需要扎實基本功的青年球員。
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足協的奧運“焦慮”
作為2008年北京奧運會的東道主,足協甚至一度提出了國奧進四強的目標。要知道,連當時號稱“亞洲夢之隊”的中國男籃,也僅僅把目標定在八強。
足協當時認為,米盧所擅長的與國奧隊的需求存在本質矛盾。這種焦慮使得足協最終選擇了看似更“穩妥”的特魯西埃,盡管后者因薪資等問題最終也未能成行。
歷史的諷刺
曾與米盧共事的記者后來透露,米盧始終對中國抱有深厚感情,甚至表示:“如果請我帶國奧,不要薪水我也帶。”而最終國奧隊在2008年奧運會上1平2負無緣早早被淘汰,讓這次拒絕顯得更加令人唏噓。
當米盧在2012年調侃“也許不用租(房)卡馬喬就回家了”時,他或許也在回想那個未能實現的奧運夢——這個夢的破碎,既是個人與體系的沖突,也是中國足球在急功近利與長遠規劃間搖擺的縮影。
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