俞敏洪:長久的把員工996看作是一種驕傲,這個公司就是個垃圾
最近,新東方員工控訴加班一事,引起了網友們的關注。一開始是有員工控訴俞敏洪南極旅游,自己就在拼命加班。后面俞敏洪也回應了這件事情,說公司允許吐槽。但沒多久,有一個員工氣不過編輯了一段吐槽加班的信件,給所有員工群發了一遍。但沒想到的是,發出去沒多久該員工的賬號就被封,內容就被下架了。
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所以這件事情也引起了媒體們的報道,也讓俞敏洪陷入了輿論當中。這不媒體們還找出了之前俞敏洪談996工作一事的看法,那個時候他是極力反對這種996工作的。
俞敏洪:“如果一個公司長久把員工的996看作一種湫隘,這個公司就是個垃圾。就是個垃圾公司。中國的所有24個節氣,都應該放一天。”
俞敏洪就表示那種以996工作為傲的公司就是垃圾,不是一個好公司。一個好的公司,應該想著多給員工放假。但如今的新東方員工,卻面臨著996工作的困境。所以才會有員工忍不住進行吐槽,希望能改善這樣的情況。而員工能有勇氣站出來,應該也是受了俞敏洪的影響,畢竟俞敏洪之前的話說太好了。
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這不對于這件事情,俞敏洪也是回應了網友。俞敏洪就表示那位寫信的員工在正常上班,也不會被人整。對于員工的訴求,他已經要求相關部門認真調查,進行立刻糾正了。所以也就是說,這位員工的勇敢,真的為新東方全體員工爭取到了利益。
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或許有的時候,老板還更喜歡這種員工。如果所有員工都那么聽話,不敢發聲的話。那么作為老板,他也不知道手底下的情況,也不知道員工們需要什么。但有這種愿意發聲的員工,才能更讓老板懂得應該怎么做。
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