省人社廳調研組來陽新開展專項調研 聚焦就業創業與民生服務提質

12月5日，省人社廳組織調研組深入陽新縣，圍繞楚商返鄉創業、勞務品牌產業帶動就業及家門口就業服務站運營維護等重點工作開展實地調研，精準對接企業需求，破解民生服務堵點。省人社廳黨組成員、副廳長馬麗參加調研。

在湖北攜康智能醫學公司，調研組與企業負責人深入座談，詳細詢問企業運營現狀、發展規劃及發展過程中獲得的政策支持與面臨的實際難題，全面了解陽新縣營商環境建設成效。近年來，陽新縣以“返鄉創業三年行動計劃”為重要抓手，堅定不移推進“雙招雙引”工作，通過擴總量、提質量、轉動能的多元舉措，持續激勵引導資智回陽、能人返鄉，為全縣經濟社會高質量發展注入強勁動力。調研組強調，要持續優化創業扶持政策體系，加大創業擔保貸款投放、補貼發放及孵化基地培育力度，著力營造公平公正、便捷高效的一流營商環境，讓返鄉創業者安心發展、放心投資。

在湖北可興鞋業有限公司，調研組先后走進產品展柜與生產車間，實地查看產品研發成果與生產流水線運行情況，詳細聽取企業發展歷程、生產經營及市場拓展等情況介紹，并結合企業發展現狀，了解全縣制鞋產業整體發展格局。目前，陽新縣制鞋類企業已達680家，從業人數4.3萬人，輻射帶動相關就業8萬余人。調研組表示，相關部門要高度重視勞務品牌建設，加快培育具有地域特色的優勢勞務品牌，助力當地群眾實現高質量充分就業；要持續探索產業發展新模式，不斷擦亮“中部鞋都”品牌名片。

在富河零工驛站、陽新縣零工驛站，調研組實地考察家門口就業服務供給、新就業形態從業人員權益保障等工作落實情況。陽新縣零工驛站建設項目自2022年啟動以來，已在城區及部分鄉鎮建成13家零工驛站、20家社區服務點，精準覆蓋人員流動密集、零工需求旺盛的重點區域。今年以來，全縣驛站累計發布零工求職信息21818條、崗位招聘信息7723條，達成就業意向10894條。調研組要求，要持續提升就業服務的廣度與精度，聚焦特殊群體就業需求，優化訂單式就業服務模式，不斷完善服務流程、提升服務效能，讓家門口就業服務更有溫度、更具實效，切實增強群眾的獲得感與幸福感。

來源：云上陽新 通訊員 向雪菲 王學鋒