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省考話題直接上熱搜,打開社交平臺全是考生的吐槽和哀嚎。
有人說公考不是努力就有回報的戰場,拼的是運氣和命,這話戳中了多少熬夜刷題人的心聲?
崗位就那么點,報考的人擠破頭,熱門崗幾百人搶一個,三不限直接卷成禿頭,可就算這樣,沒人敢輕易停下刷題的筆。
竟國考失利后,省考就是最后一根上岸稻草,誰不想抓住這根救命繩,求個安穩的出路?
今年省考的競爭慘烈程度,說出來能嚇退一半人。
全國平均32個人搶一個崗位,熱門崗位的報錄比直接突破700:1。
河南鄭州某街道辦招1人,534個考生擠破頭競爭,就連原本以為好考的鄉鎮崗,只要沾了不限專業的邊。
競爭比也沖到了88:1。
更讓人崩潰的是考題難度,行測135道題要在120分鐘內做完,平均每道題不到53秒,連涂卡時間都得擠,最后資料分析全靠蒙。
戰略性放棄成了所有考生的默契。
有考生考完直接哭了。
申論材料讀不完,大作文寫了一半就收卷,努力了大半年,感覺全白費了。
更扎心的是國考失利的考生,本來把省考當成最后的希望,拼盡全力沖刺,可看著密密麻麻的競爭對手,連進面的底氣都沒有。
去年哈爾濱一場招聘會,直接涌來10多萬人求職,展位前被擠得水泄不通,有人排了半天隊,連遞簡歷的機會都沒有。
就業形勢很緊張。
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評論區里全是考生的委屈,三不限就是個坑,500多人搶一個崗,每天學到凌晨兩點,模考分數70+,結果連前20都排不進去,努力真的沒用嗎?
更有人無奈的說,不是我們想卷,是就業市場沒選擇,本科生遍地都是,企業要么招研究生,要么要多年經驗,除了考公,我們還能去哪?
還有網友翻出哈爾濱招聘會的盛況吐槽,10多萬人搶崗位,月薪3500的行政崗都有上百人投,制造業月薪6000招技術工卻沒人去,不是崗位少,是穩定的崗位太少。
甚至有考生爆料,為了考公辭了工作,備考一年沒收入,家里積蓄快花光了,要是省考再失利,真不知道該怎么辦。
大家最氣憤的是努力不被善待,有人冷門專業撿漏上岸,沒怎么復習就考上了,我們拼盡全力卻淪為炮灰,這公平嗎?
但也有網友站在理性角度反駁,覺得考公仍是最優解,考公已經是最公平的競爭了,至少不看背景不看關系,全憑分數說話,冷門專業能撿漏,是人家選崗有策略,總不能怪別人運氣好。
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還有人覺得年輕人太追求穩定,中小企業缺技術工,新能源、智能制造這些領域求人倍率3.2:1,可大家寧愿在家備考,也不愿去學技能,找不到工作怪誰?
更有人直言現在就業難是常態,今年1222萬畢業生,明年可能更多,考公雖然卷,但考上就是鐵飯碗,再難也值得拼。
要是就業市場有更多穩定崗位,誰愿意熬著沒日沒夜的備考路?
省考的瘋狂內卷,從來不是考生的問題,而是就業市場供需失衡的縮影。
1222萬畢業生涌入市場,崗位增長趕不上人數增長,穩定的體制內崗位成了稀缺資源,年輕人扎堆考公,不過是在殘酷現實里找一條最穩妥的出路,可這份穩妥,卻要付出無數個熬夜刷題的代價。
其實類似的就業焦慮早就不是第一次出現,去年濟南某三不限崗位300人搶,隔壁專業崗卻無人報考。
今年吉林中小企業春招,新能源企業急需電氣工程師,收到上百份簡歷卻沒幾個符合要求,高校培養的人才和市場需求嚴重脫節。
一邊是畢業生擠破頭考公,一邊是企業招不到技術工,這種錯位的背后,藏著教育和市場銜接的漏洞,也藏著年輕人就業觀念的無奈。
以前說讀書改變命”,現在本科生遍地都是,學歷從敲門磚變成入場券,沒有技能沒有經驗,根本站不住腳。
再看往年的省考競爭,2020年平均競爭比還不到20:1,短短5年時間漲到32:1,熱門崗突破700:1,競爭強度翻倍增長,可畢業生人數還在逐年增加,明年大概率突破1250萬。
中小企業本是就業主力軍,可受大環境影響,很多企業縮減招聘規模,甚至裁員,能提供的穩定崗位越來越少,年輕人只能把希望寄托在考公上。
有人說年輕人太追求穩定,不敢闖不敢拼,可誰不想有安穩的生活?要是企業能提供合理的薪資、完善的福利,誰愿意熬著備考的苦?
當努力不一定能上岸,當學歷不再能保證就業,當穩定變成奢侈品,焦慮自然會蔓延。
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