省考沖上熱搜，不再是努力就有回報，700:1競爭比，年輕人熬崩潰

省考話題直接上熱搜，打開社交平臺全是考生的吐槽和哀嚎。

有人說公考不是努力就有回報的戰場，拼的是運氣和命，這話戳中了多少熬夜刷題人的心聲？

崗位就那么點，報考的人擠破頭，熱門崗幾百人搶一個，三不限直接卷成禿頭，可就算這樣，沒人敢輕易停下刷題的筆。

竟國考失利后，省考就是最后一根上岸稻草，誰不想抓住這根救命繩，求個安穩的出路？

今年省考的競爭慘烈程度，說出來能嚇退一半人。

全國平均32個人搶一個崗位，熱門崗位的報錄比直接突破700:1。

河南鄭州某街道辦招1人，534個考生擠破頭競爭，就連原本以為好考的鄉鎮崗，只要沾了不限專業的邊。

競爭比也沖到了88:1。

更讓人崩潰的是考題難度，行測135道題要在120分鐘內做完，平均每道題不到53秒，連涂卡時間都得擠，最后資料分析全靠蒙。

戰略性放棄成了所有考生的默契。

有考生考完直接哭了。

申論材料讀不完，大作文寫了一半就收卷，努力了大半年，感覺全白費了。

更扎心的是國考失利的考生，本來把省考當成最后的希望，拼盡全力沖刺，可看著密密麻麻的競爭對手，連進面的底氣都沒有。

去年哈爾濱一場招聘會，直接涌來10多萬人求職，展位前被擠得水泄不通，有人排了半天隊，連遞簡歷的機會都沒有。

就業形勢很緊張。

評論區里全是考生的委屈，三不限就是個坑，500多人搶一個崗，每天學到凌晨兩點，模考分數70+，結果連前20都排不進去，努力真的沒用嗎？

更有人無奈的說，不是我們想卷，是就業市場沒選擇，本科生遍地都是，企業要么招研究生，要么要多年經驗，除了考公，我們還能去哪？

還有網友翻出哈爾濱招聘會的盛況吐槽，10多萬人搶崗位，月薪3500的行政崗都有上百人投，制造業月薪6000招技術工卻沒人去，不是崗位少，是穩定的崗位太少。

甚至有考生爆料，為了考公辭了工作，備考一年沒收入，家里積蓄快花光了，要是省考再失利，真不知道該怎么辦。

大家最氣憤的是努力不被善待，有人冷門專業撿漏上岸，沒怎么復習就考上了，我們拼盡全力卻淪為炮灰，這公平嗎？

但也有網友站在理性角度反駁，覺得考公仍是最優解，考公已經是最公平的競爭了，至少不看背景不看關系，全憑分數說話，冷門專業能撿漏，是人家選崗有策略，總不能怪別人運氣好。

還有人覺得年輕人太追求穩定，中小企業缺技術工，新能源、智能制造這些領域求人倍率3.2:1，可大家寧愿在家備考，也不愿去學技能，找不到工作怪誰？

更有人直言現在就業難是常態，今年1222萬畢業生，明年可能更多，考公雖然卷，但考上就是鐵飯碗，再難也值得拼。

要是就業市場有更多穩定崗位，誰愿意熬著沒日沒夜的備考路？

省考的瘋狂內卷，從來不是考生的問題，而是就業市場供需失衡的縮影。

1222萬畢業生涌入市場，崗位增長趕不上人數增長，穩定的體制內崗位成了稀缺資源，年輕人扎堆考公，不過是在殘酷現實里找一條最穩妥的出路，可這份穩妥，卻要付出無數個熬夜刷題的代價。

其實類似的就業焦慮早就不是第一次出現，去年濟南某三不限崗位300人搶，隔壁專業崗卻無人報考。

今年吉林中小企業春招，新能源企業急需電氣工程師，收到上百份簡歷卻沒幾個符合要求，高校培養的人才和市場需求嚴重脫節。

一邊是畢業生擠破頭考公，一邊是企業招不到技術工，這種錯位的背后，藏著教育和市場銜接的漏洞，也藏著年輕人就業觀念的無奈。

以前說讀書改變命”，現在本科生遍地都是，學歷從敲門磚變成入場券，沒有技能沒有經驗，根本站不住腳。

再看往年的省考競爭，2020年平均競爭比還不到20:1，短短5年時間漲到32:1，熱門崗突破700:1，競爭強度翻倍增長，可畢業生人數還在逐年增加，明年大概率突破1250萬。

中小企業本是就業主力軍，可受大環境影響，很多企業縮減招聘規模，甚至裁員，能提供的穩定崗位越來越少，年輕人只能把希望寄托在考公上。

有人說年輕人太追求穩定，不敢闖不敢拼，可誰不想有安穩的生活？要是企業能提供合理的薪資、完善的福利，誰愿意熬著備考的苦？

當努力不一定能上岸，當學歷不再能保證就業，當穩定變成奢侈品，焦慮自然會蔓延。