“我管它什么毛巾,我啥毛巾我都擦,我管它M的什么事,他讓我不擦我就不擦啊,切!”
江蘇無錫的一家四星級酒店里,一名顧客看到保潔居然用客人的洗臉毛巾擦馬桶,于是上前詢問。
結果吧,這位保潔性格倒是彪,一邊使勁兒用毛巾把馬桶擦得锃亮,一邊傲慢不屑的說出了文章開頭的這段話……
大姐,我不得不給你數個大拇指,你是真的彪啊!這種大實話,還用如此桀驁不馴的態度講出來,你這是要“造反”了嗎?
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和大家一樣,當聽到這家全國連鎖的四星級酒店保潔輕蔑的“切”了一句之后,筆者我是后脊背發涼……
都說底層民眾是善良慈悲的,因為大家面對的困難多,更能為正義堅守,為他人著想!
可是吧,這位保潔大姐的行為和一番話,卻筆者只能用“可憐之人必有可恨之處”來形容她了!
其實,大家仔細琢磨一下保潔的這幾句話啊——“他讓我不擦我就不擦啊,切!”這句很關鍵……
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這說明啥呢,其實酒店應該有對保潔有操作規范的要求的,但是抵不過人家把規定當耳旁風啊,所謂的上有政策下有對策,大概也就是這么個情況。
據說,這名“傲骨保潔”已經酒店開除。
有網友致電該酒店詢問這件事的詳情,客服人員有些驚慌的表示“沒有這回事”……
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從行業規范來看,酒店清潔有著明確的操作準則:清潔工具需按功能分類,接觸人體的布草與擦拭潔具的工具必須嚴格區分,這不僅是《公共場所衛生管理條例實施細則》的硬性要求,更是保障消費者健康的基本底線。
有佐證,這事兒肯定是真的,但是看在網友們的眼里卻覺得不是回事兒!
因為啥呢,酒店這種場所里,毛巾、水杯、燒水壺、塑料拖鞋等等的衛生問題,早就是公開化的東西了……
經常出差的人群,心里都有數!
所以,盡管這是一家知名四星級連鎖酒店,曝出“毛巾擦馬桶”的也算不是什么爆炸新聞,畢竟行業現狀就是這樣的。
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其實,比起討論酒店的管理方面的疏漏,筆者我今天更想說說這名保潔大姐的心態問題。
可憐之人必有可恨之處,這話形容的很貼切,大抵就是對這名保潔這樣的人說的!
我們其實可以理解,作為一名保潔人員,薪水待遇不高,工作強度挺大,職業認同感很低,這些現實的原因會讓保潔產生一些消極怠工的心態……
這是她們的“可憐”之處!
然而,“可憐”決不能成為違規操作的擋箭牌,更不能掩蓋其“可恨”的本質……
明知洗臉毛巾是供客人擦拭身體的貼身用品,仍用來清理馬桶這一細菌滋生的潔具,是對他人健康的漠視,違背了最基本的人道主義底線!
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由于職業操守的缺失,讓保潔明知違規還要做,甚至還表現出一副“輕蔑”傲慢的態度,這樣的人確實留不得,開除是最好的操作。
因為這樣帶有負面情緒的人,會慢慢影響到團體里的其他人,負能低氣壓會越來越嚴重,絕非好事!
當然,員工出現這樣的問題,作為一家大品牌連鎖酒店,管理層的失職也顯而易見!
所以,盡管客服人員直言“沒有的事兒”,但是紙包不住火,都曝光了還隱瞞作甚?唯有積極面對給出解決辦法,才是有擔當的企業該做的事情!
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