德國養老金大改革？退休不看年齡看繳費年限！默茨表態：值得探討

據外媒消息，德國養老金改革近期引發激烈討論，尤其是“將退休年齡與繳費年限掛鉤”的提案，更是牽動各方神經。基民盟/基社盟議會黨團青年團成員尼克拉斯·卡佩（Nicklas Kappe ），近日就這一提案向外媒《世界報》表達了自己的觀點。

“我們無法回避對不同職業群體進行區分。不用舉屋頂工這樣的常見例子——但必須搞清楚，哪些職業群體能比其他群體工作更久，背后的原因又是什么。”卡佩這樣說道。

在他看來，職業貢獻年限理應得到更多重視：“一個18歲就開始接受職業培訓、此后一直穩定工作的人，其工作年限認可度，就該比25歲甚至28歲才踏入職場的人更高。”這位基民盟政治家強調。

這場爭議的源頭，是經濟學家延斯·蘇德庫姆提出的改革方案——將退休年齡與繳費年限綁定，而非沿用傳統的年齡界定標準。蘇德庫姆教授同時還是聯邦財政部長拉爾斯·克林拜爾（社民黨）的顧問，這讓該方案更受關注。

若此方案落地，退休年齡可能會出現普遍推遲的情況，其中大學畢業生受影響尤為明顯。對于這一設想，聯邦勞工部長巴貝爾·巴斯（社民黨）、社民黨總書記蒂姆·克呂森多夫以及基社盟主席馬庫斯·索德爾均表示“持開放態度”，但德國雇主協會聯合會則明確表示反對。

針對學術從業者群體，卡佩也給出了自己的看法，認為將貢獻年限納入考量對學者并無不利。“我認識的多數人，最遲在拿到學士學位后就開始工作，不少人讀碩士期間就已經步入職場，這些經歷都該得到認可。”

他還補充道，從職業特性來看，不少學術類工作的從業年限其實可以更長。

就連德國總理默茨（基民盟）也對“退休年齡與繳費年限掛鉤”的思路表示認可。“這個想法當然值得探討，”他當晚在德國公共廣播聯盟（ARD）的“競技場”節目中表態，但同時也強調，自己不會預先判定全面養老金改革的最終結果，也不愿就具體細節展開討論。

“我們要推行的是一套協調統一的改革方案，而這個問題或許能在其中找到合適的位置。”默茨補充說。

目前，基民盟/基社盟與社民黨已在聯合執政委員會中達成共識，決定成立專門的養老金委員會，為新一輪根本性改革鋪路。這些議題包括將更多群體納入法定養老金體系，延長工作年限至67歲以上的方案也在審查范圍之內。

不過兩黨在部分問題上仍有分歧：基民盟/基社盟認為，當前公務員尚未被納入養老金體系；而社民黨則明確表示，現階段無法接受延長工作年限的提議。