銷售與客戶的“合作”絕非一次性的買賣,而是雙方為實現(xiàn)共同目標而建立的、可持續(xù)的價值共生關系。其成功的前提,已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的“需求匹配”層面,上升為戰(zhàn)略性的“價值對齊”與“信任共建”。
這是合作的基礎。雙方必須共享一個超越本次交易的共同目標,否則關系本質仍是零和博弈。
- 對于客戶:其目標不是“購買一個產(chǎn)品”,而是“解決一個商業(yè)問題”或“抓住一個增長機會”(例如:提升20%市場份額、降低運營成本、建立品牌認知)。
- 對于銷售(及其代表的品牌):其目標不應是“完成季度指標”,而應是“成為客戶成功故事中不可或缺的伙伴”。
- 合作前提:銷售方必須能夠清晰詮釋:“我的產(chǎn)品/服務,將如何具體地融入你的戰(zhàn)略,并成為你達成目標的關鍵助力。”這要求銷售從“產(chǎn)品專家”轉型為“客戶業(yè)務顧問”。
僅有目標一致還不夠,雙方必須在“價值”的創(chuàng)造與衡量上達成深度共識。
- 價值認知的共識:
- 銷售提供的,不能僅是產(chǎn)品功能清單,而必須是一個清晰的“價值等式”:客戶付出的總成本(金錢、時間、風險、轉換成本),將如何換取可衡量的業(yè)務成果(收入增長、效率提升、風險降低、體驗優(yōu)化)。
- 這個等式必須被客戶認可,并成為雙方評估合作成功的共同標準。
- 價值創(chuàng)造的共謀:
- 最高級的合作,是銷售方主動將自身置于客戶的價值創(chuàng)造流程中。例如,不單賣軟件,而是派顧問幫助客戶優(yōu)化流程以最大化軟件效用;不單投廣告,而是組建聯(lián)合團隊共同經(jīng)營用戶社群。
- 前提是:銷售方需要具備跨界洞察力和服務設計能力,將一次銷售轉化為一個長期價值共創(chuàng)項目的起點。
這是將短期交易固化為長期合作的粘合劑。信任建立在三個維度:
- 專業(yè)信任:“你懂你的產(chǎn)品,更懂我的行業(yè)和我的難題。” 這基于深度調研、精準洞察和過往的成功案例。
- 動機信任:“我相信你的成功與我綁定,而非在榨取我的價值。” 這通過透明化的利益結構(如按效果付費)、主動的風險共擔承諾以及無保留的專業(yè)建議(哪怕短期內不利于己方銷售)來建立。
- 組織信任:“我合作的不是你個人,而是一個可靠、穩(wěn)定、有支持的品牌與系統(tǒng)。” 這需要品牌強大的后端支持、穩(wěn)定的服務團隊和順暢的協(xié)作流程作為保障。
給品牌與銷售組織的核心啟示
- 重塑銷售角色:銷售人員必須是“價值翻譯官”和“商業(yè)顧問”,其核心KPI應從“銷售額”轉向“客戶成功度”。
- 重構產(chǎn)品敘述:產(chǎn)品手冊和銷售說辭,應從“我們有什么”徹底轉向“你將因此成為什么/實現(xiàn)什么”。
- 重設合作流程:將銷售流程設計為一個“共同發(fā)現(xiàn)與規(guī)劃”的旅程,包括聯(lián)合工作坊、試點項目、成功指標共定等環(huán)節(jié)。
- 重布組織能力:品牌后端(產(chǎn)品、研發(fā)、服務)必須能夠支持前端的價值承諾,形成“鐵三角”式的一體化響應團隊。
銷售與客戶能夠合作的前提,是雙方共同相信:“我們在一起,能創(chuàng)造出比任何一方獨自所能實現(xiàn)的、更大的價值。”當銷售方從“價值的索取者”轉變?yōu)椤皟r值的共建者”,當交易從“成本的消耗”進化為“未來的投資”,一種強大、持久且能抵御競爭的合作關系便自然誕生。這,正是品牌戰(zhàn)略營銷所追求的終極客戶關系形態(tài)——品牌與用戶結成的“價值共同體”。
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