北京
來源：市場資訊
（來源：DOLC）
2026 年對德國的職場人士來說并不是好消息：更多法定節假日將落在周末，因此全年平均工作日將增加。根據德國聯邦統計局的數據，2026 年全國平均工作日為 250.5 天，比 2025 年多出 2.4 天——而 2025 年的平均工作日（248.1 天）是 2019 年以來最低。
更多的工作日也意味著更高的經濟產出。經濟學家已將這一因素計入 2026 年的增長預測：德國經濟預計將增長 0.9%—1.3%。按照經驗公式，每增加一個工作日可使 GDP 增長約 0.1 個百分點，相當于約 86 億歐元的額外經濟產出（來自德國經濟研究所 IW 的測算）。
企業界呼吁減少節假日，引發激烈爭議
隨著經濟壓力增大，一些企業界人士再次建議取消法定節假日以提升產能：
- Trumpf 公司總裁 Nicola Leibinger-Kammüller：建議取消復活節后的“復活節星期一”（Ostermontag），以保障德國制造業競爭力。
- 德國工業與商會（DIHK）主席 Peter Adrian：也認為減少節假日有助于經濟增長。
- 德國經濟專家委員會成員 Monika Schnitzer：主張取消一個節假日，用于緩解財政和危機壓力。
工會與研究機構反駁：節假日有助提升生產力
工會及其研究機構提出相反證據：
- 漢斯-伯克勒基金會經濟研究所（IMK）：對六個案例分析顯示，保留節假日或新增節假日的聯邦州，經濟表現往往更好。
? “節假日減少 → 增長提高” 這一等式并不成立。
- 德國工會聯合會（DGB）指出：1995 年取消“懺悔祈禱日”（Bu?- und Bettag）后，經濟并未出現明顯改善，反而失去了員工休息日，影響整體工作效率。
統計局也強調，額外工作日的經濟效果因日期不同而異。例如：圣誕節與新年之間本就處于“半停擺”狀態，若此時多出一個工作日，對經濟貢獻遠小于法定節假日落在勞動密集時期。
2026 年落在周末的主要節假日
2026 年部分節假日將在周末，因此對員工來說“不算休息”：
- 德國統一日（10 月 3 日）——星期六
- 圣誕節第二天（12 月 26 日）——星期六
- 萬圣節（11 月 1 日）——星期日（僅部分聯邦州）
近年來的趨勢：不是減少，而是增加節假日
盡管現今圍繞“取消節假日”爭議不斷，德國的大趨勢卻相反：
- 自 2018 年起，漢堡、不來梅、石荷州、下薩克森將 宗教改革日（10 月 31 日）設為法定假日。
- 柏林 2019 年新增 國際婦女節（3 月 8 日）為法定假日。
- 梅克倫堡-前波美拉尼亞 2023 年跟進。
但對 2026 年的員工來說，運氣不佳：婦女節和宗教改革日都落在周末，等于沒有額外休息。
整體來看，圍繞“假期 vs. 經濟增長”的爭論仍將持續，而 2026 年的假期安排無疑將讓德國員工感到“少休多干”。
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