淮北礦業(yè)鐵運處：“黨建動車組”賦能黨建與業(yè)務深度融合

本文轉自：人民網(wǎng)-安徽頻道

礦區(qū)鐵路點多、線長、面廣、人員高度分散。淮北礦業(yè)集團鐵運處黨委借鑒動車組“車頭依托軌道、車廂自帶動力、輪對步調(diào)一致”的特點，從黨委、黨支部、黨員三個層面共同發(fā)力，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

車頭引航，筑牢發(fā)展根基

車行千里，領航在頭。鐵運處黨委充分發(fā)揮“動力車頭”的核心作用，將政治引領貫穿企業(yè)發(fā)展全過程。

該處黨委嚴格執(zhí)行“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，認真落實“三重一大”決策制度和黨委前置研究討論程序，定期召開黨的建設工作領導小組會議，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，推動黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進。

今年以來，車輛輪軸檢修線順利投用，生產(chǎn)效率提升25%；成功爭取政策支持，推動內(nèi)燃機車更新?lián)Q代；拓展復墾土、長大鋼軌等外部業(yè)務，貨場創(chuàng)收同比增長73%；順利通過煤炭鐵路一級安全生產(chǎn)標準化驗收……

在制度保障方面，該處黨委實施黨建“賽馬”機制，建立“黨委抓總、支部落實、黨員參與”的責任鏈條；制定《改進機關作風實施辦法》《作風建設“十條禁令”》等制度，常態(tài)化開展“四不兩直”督查，大力推行“1211”督查督辦工作機制，以嚴細實精的作風保障各項工作落地見效。

車廂自驅，建強戰(zhàn)斗堡壘

動車組的高速運行，離不開每節(jié)車廂的內(nèi)生動力。鐵運處15個黨支部正如“動力單元”，結合自身實際打造一支部一特色，確保動車組同心同向、協(xié)調(diào)配合、整體驅動、和諧統(tǒng)一。

走進湖集中心站，這個車站承擔全處70%以上運量，黨支部創(chuàng)新“優(yōu)技能提素質(zhì)、優(yōu)服務提質(zhì)效”雙優(yōu)工作法，將黨建工作融入運輸組織各環(huán)節(jié)。“我們在關鍵崗位設立黨員責任區(qū)，讓黨旗始終在運輸一線高高飄揚。”站黨支部書記陳偉介紹，該站作業(yè)效率和安全水平同步提升。

機務段黨支部打造的“東風萬里行”品牌則聚焦安全運輸。通過開展“黨員身邊無事故”“黨員安全示范崗”等活動，以“紅旗機車”“紅旗標兵”自主管理競賽為抓手，讓黨員成為安全生產(chǎn)的“先鋒哨”和“監(jiān)督員”，為運輸安全保駕護航。截至目前，該段機車安全行駛總里程超過200萬公里。

該處黨委通過定期召開品牌發(fā)布會、組織“互學互看”，推動支部建設整體提升。目前，已初步形成“1+15+N”黨建品牌矩陣，其中，處黨委“黨建動車組”品牌于近期新入選集團基層黨建工作“領航”計劃示范庫；下屬2個支部品牌入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，形成了黨委引領、支部發(fā)力、整體提升的品牌建設新格局。

輪對同步，激發(fā)全員動能

“黨員就要沖在前、作表率。”處黨委推行黨員包保責任制，廣泛開展“揭榜掛帥”“創(chuàng)星爭星”等活動，讓黨員在安全生產(chǎn)第一線、技術攻關最前沿、服務職工主戰(zhàn)場展現(xiàn)擔當。涌現(xiàn)出全國煤炭行業(yè)鐵路技能大賽第一名、市級技能大師工作室?guī)ь^人等一批先進典型。

人才活水激發(fā)創(chuàng)新動能。處黨委大力實施“3341”人才工程，繪制人才成長“導航圖”。通過評聘首席專家和技術專家、大膽使用優(yōu)秀年輕人才等方式，讓創(chuàng)新活力充分涌流。近年來，有6名“90后”青年走上科級管理崗位，3人入選集團“百名英才”，7人在班組長助理崗位上墩苗歷練，7人被聘為主管技術員。推行黨支部兼職副書記制度，暢通黨務人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機制，為復合型人才成長打開了通道。

凝心聚力共繪同心圓。開通“鐵速辦”快捷服務平臺，平臺上線以來，累計辦結網(wǎng)上申請業(yè)務1.4萬件，辦結率達100%。開展“我為職工辦實事”活動，持續(xù)推進“兩堂一舍”改造，升級新區(qū)職工活動中心，配備AED自動體外除顫器和多功能自助體檢機等，民生福祉持續(xù)改善，職工滿意度和歸屬感持續(xù)提升。（張艷）