河南
“簽證秒批、機票秒漲、行李箱里塞滿藥妝和電飯煲，卻塞不回安全感。”5月成田機場，回中國的隊伍拐了七道彎，同一時刻，上海古北日本人學校的家長群里，佐藤太太正約人周末去莫干山露營——政治口水滿天飛，可錢包最誠實。
中國打工人離開，是因為在日本干三年也攢不出老家首付；日本高管留下，是在中國干一年就能提前還完東京房貸。月薪一萬人民幣對著日本物價，像拿礦泉水澆沙漠；年薪百萬人民幣在長三角，國際學校、五星酒店、打車自由，還能雇阿姨。風險？東京街頭專挑中國人下手的搶劫案，去年立案數翻倍，大使館提醒短信比newsletter還準時；而古北園區保安24小時雙語巡邏，外賣軟件都能用日文備注“不要蔥”。一邊是“別出門”，一邊是“夜跑隨便”，用腳投票最省事。
更扎心的是產業鏈的鎖鏈。日本車企剛在蘇州砸下20億建智駕中心，缺的是能把代碼寫成日語的中國工程師；中國新能源廠搶日本的高頻繼電器，晚一天到貨，整條產線吃土。政客喊脫鉤，企業手牽手。2024年一季度，日資在長三角新注冊公司同比再漲18%，招聘啟事明目張膽寫“會日語優先，不會也行”，比日本政府還急。古北的中介說，日本租客根本不看新聞，只看公司補貼到賬短信；而池袋的語校學生交完下季度房租，發現打工的老撾人都被優先排班，立馬決定“畢業就回國，這地方給不起尊嚴”。
所以別扯什么民族情緒，兩邊都是算完賬就走。日本人留下，因為中國給他們開了“超國民薪水”；中國人離開，因為日本只給他們“第三世界時薪”。評論區一句話總結：護照顏色一樣，錢包厚度不同，誰也別裝圣人。網友留言—— “說穿了，打工人只認人民幣，不認櫻花。” “古北日企宿舍的空調，比我東京寮的暖氣都穩。” “讓高管來池袋住一個月1K8的榻榻米試試？保準連夜打包。” “政治吵歸吵，股票賬戶里豐田和BYD一起紅，身體最誠實。”
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