四川省成都警備區：開掘民兵教練員“金牌教員”淬火池

來源：滾動播報

（來源：中國國防報）

四川省成都警備區提升民兵教練員培養質效

開掘“金牌教員”淬火池

本報訊 張巧、特約記者馮超報道：通道開設、廢墟救援、通信搶修……在四川省成都市國防動員綜合訓練基地內，民兵教練員吳文杰正指揮民兵分隊操作專業救援裝備積極營救“被困群眾”。高效的指揮、熟練的動作、緊密的協同，贏得現場觀摩人員陣陣掌聲。此次訓練是成都警備區緊貼使命任務、著力培養新型民兵“武教頭”的具體舉措，也是近期開展的民兵軍事訓練教學法示范暨民兵教練員集訓活動的生動縮影。

“訓練取得初步成效，得益于警備區多措并舉提升民兵教練員培養質效。”成都警備區領導告訴記者，此前成都市民兵教練員隊伍建設也曾經歷一段低谷期。2024年春節前夕，一份調研報告擺在警備區領導案頭：近兩年，民兵教練員流失率近20%，專業課目教練員流失過半，教學骨干能力參差不齊。

“成都駐軍多、訓練骨干多、專業資源多，我們決不能‘守著金山要飯吃’?！睆捅P會上，警備區黨委一班人深刻反思，下定決心完善培養機制。他們依據各區（縣、市）特點，制訂清晰的民兵教練員培養計劃，抽調懂業務、善管理、會教學的人武部主官和機關參謀組成培訓管理組，對參訓情況全程記錄、量化考核，激發參訓人員在比學趕幫超氛圍中不斷提升能力素質。

同時，警備區注重發揮地方人力資源優勢，將大數據、人工智能等領域的專業技術人才納入民兵教練員培養體系。在充分征求個人意愿、嚴格政治考核把關的基礎上，將這些人員編入民兵分隊并開展針對性培訓，助力其快速成長為合格的民兵教練員。翻閱本次集訓名單可以發現，負責組訓施教的“武教頭”“金牌教員”中，超過六成來自轄區高新技術信息行業，其中不乏各領域的業務骨干與技術標兵。

“我們既強調相互學習，也鼓勵良性比拼；既注重發掘尖子，也著力培養骨干?！本瘋鋮^領導介紹道。目前，已有40余名在集訓中獲得優秀名次的民兵教練員被納入全市“四會”教練員人才庫。下一步，警備區將組織全體民兵教練員參加集訓認證，考核通過的“四會”教練員將實行統一管理，實現“人武部按需申請、警備區統籌調配”的優質教學資源共享機制，推動全區民兵訓練資源高效整合、共建共用。

示范教學巡演、業務骨干集訓、典型戰法攻關……為加速培養更多組訓骨干，該警備區堅持將教練員培訓深度融入大項任務，以任務牽引訓練、以實踐錘煉本領。同時，注重通過上下聯動、行業協同、部門協作，構建軍地合力培養機制，持續優化完善民兵教練員成長鏈路。

加鋼淬火練強“師傅”，才能帶出本領過硬的“徒弟”。隨著民兵教練員培養提質增效機制持續優化，一批懂指揮、精業務、會組訓、善管理的新型“武教頭”在訓練一線發揮關鍵作用，帶動全市民兵分隊訓練質量整體提升。在前不久組織的年度綜合軍事訓練考核中，參訓民兵優良率超過90%，實彈射擊、戰術基礎等課目平均成績較往年提升約15%，訓練成效顯著。

（中國國防報 2025年12月11日第二版）

責任編輯：宋 坤