機關事業單位退休族的呼聲：不求特殊，只求待遇“跟得上”

機關事業單位退休待遇焦慮：老本不見漲，生活開支越過越緊

機關事業單位退休族最近待遇問題又上了熱搜，這事不是一天兩天了。說白了，這幾年物價漲得快，退休金跟不上速度，不少退休老人就開始有點捉急。就拿湖北武漢的退休科級干部來說，2018年養老待遇6200塊，五年過去了，平均一年漲了4%，可家政、醫療這些大頭花銷每年蹭蹭往上走，光保姆工資就從四千漲到六千五，工資漲的那點兒錢全填進去了。退休待遇這幾個字在他們嘴里，不是說想過分，只是希望別掉隊，別讓自己成了被物價追著跑的那撥人。

在武漢洪山區的一個社區日間照料中心，退休老人王師傅每周都要出去看病抓藥。醫藥費、社區服務、家政這些花銷細算一下，沒哪項能省。王師傅穿得挺利索，每次去醫院都自己排隊，智能手機用不明白，醫保報銷還得讓女兒幫忙。旁邊的退休護士趙阿姨講，工資當年是死工資，年輕時機關事業單位拿得也不多，到了退休年紀，待遇和企業退休人員越拉越近，有點心里不是滋味。趙阿姨家里人都說，工作了三十多年，真沒覺得現在享了啥特殊待遇，有事還得自己操心。

最近幾年養老金調整，媒體報道過多次。2023年，國家發文說，養老金總體要跟著經濟發展調，照顧高齡、多病的老人，實際到手的漲幅細算起來，很多老人的意見就是“漲得慢，花得快”。中部城市不少退休教師、醫生都吐槽過，自己屬于“中人”，退休核算慢，政策兌現不及時，補發的錢拖了好幾個月，壓力全壓在家里人身上。還有的老人說，社區適老化改造得自己貼錢，養老服務啥都排隊，沒人覺得機關事業單位能占便宜。

單位里以前發的福利，什么節日米面油，現在都減了不少。退休干部孫叔叔說，年輕時候工資低，福利少，換來的退休保障現在也就那樣。看著企業退休的鄰居，待遇上沒啥區別。孫叔叔一家四口，兒子在外地打工，家里老婆也退休了，兩個人每個月算計著花，碰到高齡補貼，也就多拿幾百塊，啥大事也解決不了。現場看他們過日子，真沒見到誰整天閑著，社區活動不少，但老人都說，光靠活動沒用，實打實的待遇才是真事。

退休待遇焦慮不光是機關事業單位在說，企業退休人員也有類似情況。去年山東有企業退休工人反映，養老金漲得慢，生活壓力大，去社區辦事還排長隊。網友評論里不少人支招，讓養老金調整要和物價漲幅掛鉤，別光看經濟數據，還得看老百姓的生活。還有網友說，誰年輕時不努力，誰老了不想安穩，有本事就把養老金漲幅透明點，服務做得細致點，大家自然沒話說。

政策上說養老制度要并軌，公平是大方向，機關事業單位也沒想過要特權。現在退休族盼的是，待遇標準跟著老年消費走，能把“中人”核算快點搞定，養老服務別卡殼。就這些要求，不少單位都在努力，老百姓盼的就是能早點看到實際效果。