“人才新政”破題“關鍵小事”石嘴山筑巢引鳳打造引才聚才強磁場

“多虧政策支持，我愛人從中衛調到了石嘴山市第十五小學，我們一家終于結束了異地生活！”12月11日，石嘴山工貿職業技術學院教師南春苗談及市里的人才服務時，語氣中滿是激動。這個跨越200公里的團圓故事，是石嘴山市近年來著力破解人才“關鍵小事”、構建暖心服務體系的生動縮影。

人才驛站。

近日，該市印發了《石嘴山市高層次人才分類認定和優厚待遇保障辦法》，將高層次人才分為A類至F類，并系統性出臺了涵蓋政治待遇、住房保障、配偶安置、子女入學、醫療保健等17個方面的優厚政策。

其中，對經認定的A、B類人才可免租金入住不高于120平方米的人才公寓5年。“剛來這工作就拎包入住了公寓，家電家具一應俱全，連快遞都有工作人員送到樓上，服務非常周到！”從福建省廈門市引進至石嘴山市中醫醫院工作的兒科專家王戌博士，對入住的人才公寓贊不絕口。尤其讓他滿意的是配套的觀影室、健身房、閱讀室和24小時便利店。“有時候下班后和鄰居們一起看電影、健身，生活非常豐富，真正有了家的感覺。”

除了安居，石嘴山更在樂業、家庭、健康等維度打出“組合拳”。

針對人才關心的“另一半”工作問題，政策明確：高層次人才配偶原屬機關事業單位在編人員的，原則上按其原單位性質、身份和專業特長予以安置；屬企業人員或待業人員的，由人力資源服務機構協助推薦就業；子女入學方面，由市委人才辦牽頭，市教育局具體負責，為高層次人才子女在義務教育階段入學或轉學提供統一、便捷的服務；醫療上，為A至E類人才開通就醫“綠色通道”，并安排健康體檢，其中A、B類人才體檢標準達每人6000元。

此外，人才在職稱評審上可享受“直通車”服務，符合條件且業績突出的，可不受學歷、論文、年限等限制直接申報高級職稱。創新創業方面，可申請“人才貸”信用擔保，公積金貸款額度最高可上浮30萬元。科研申報優先推薦，出入境、稅收、海關等均設有綠色通道。

石嘴山對人才的尊重，還體現在諸多生活細節上。憑“石嘴山人才碼”，A至E類人才可在市游泳館、體育場等場所免費健身，F類人才享受折扣；在全市A級旅游景區，A至E類人才免首道門票，F類人才五折，最多可攜4人同享優惠；每年組織高層次人才區內外休假療養；甚至乘坐城市公共交通全部免費。

從破解夫妻異地、子女入學、看病體檢等“關鍵小事”，到提供創業支持、社會尊重、生活便利等“發展大事”，石嘴山正以一套覆蓋人才工作生活全周期的服務體系，打造一個引才聚才的強磁場。（寧夏日報報業集團全媒體記者 倪會智）

來源:寧夏日報客戶端