廣東
為切實提升員工合規意識與專業能力，近日，廣發銀行惠州分行組織開展“合規能力大比武”勞動技能競賽。通過以賽促學、以學促行，推動合規文化建設走深走實，有效營造了“人人合規、事事合規”的濃厚氛圍。
以賽促學，夯實合規根基。本次競賽設置海選初賽與總決賽兩個階段。初賽采用線上答題形式，內容涵蓋合規管理、反洗錢、信貸業務等監管政策與制度，全面檢驗員工基礎合規知識儲備。總決賽創新設置個人搶答賽、團體擂臺賽及展示賽三大環節，重點檢驗員工對政策理解、風險識別及合規處置能力。
領導寄語，凝聚合規共識。分行黨委書記、行長在決賽致辭中強調，合規是金融行業的生命線，要求員工常懷敬畏之心，以“三問”“三查”強化自律，將合規思維融入業務拓展與日常操作。同時提出要建立常態化學習機制，完善立體化監督體系，推動合規文化從“要我合規”向“我要合規”轉變。
表彰先進，樹立標桿榜樣。經過激烈角逐，評選出個人賽、團體賽冠亞季軍各1名。本次競賽不僅全面檢驗了員工合規素養，更通過“以賽促學、以學促行”的實踐路徑，樹立了合規管理標桿，激發員工學規、知規、守規的內生動力。
未來，廣發銀行惠州分行將以此次競賽為契機，持續深化合規文化建設，推動合規管理與業務發展深度融合，為全行高質量發展提供堅實保障。
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