鏈動 2+1 模式拆解：如何3 個月賣光 2000 噸白酒？

老周（化名）出身茅臺鎮釀酒世家，手握祖輩傳承的原配方技術，滿懷信心打造了自己的白酒品牌，斥巨資生產了 2000 噸優質醬香酒。本以為憑借 “茅臺鎮核心產區 + 古法工藝” 的優勢能打開市場，沒想到現實給了他沉重一擊：

1、線下渠道鋪不動：經銷商對新品牌顧慮重重，進場費、條碼費等成本讓本就資金緊張的他雪上加霜；

2、線上小程序遇冷：跟風搭建了商城，天天換著花樣降價、打折、買一送一，結果訪客寥寥，每月成交不足 10 單；

3、負債雪球越滾越大：生產貸款、原料欠款接踵而至，催收電話成了日常，孩子的補習班費、家庭生活費都成了難題，老周整夜失眠，甚至想過放棄多年的釀酒事業。

病急亂投醫的他，試過發傳單、找網紅帶貨、進社群硬推，卻始終 “頭疼醫腳”，2000 噸白酒像一座大山，壓得他喘不過氣。誰也沒想到，一次偶然的機會，他接觸到了微三云，一套 “鏈動 2+1” 商業模式，竟讓他在 3 個月內清空庫存，如今日流水破 200 萬，上演了一場 “東山再起” 的逆襲。

這一模式的具體運營邏輯如下：

該品牌白酒單箱定價 500 元，消費者購買后即成為 “品鑒官”，可享有合規推廣權益：

1、品鑒官權益：成功推薦 1 位好友完成購買，可獲得 100 元推廣獎勵；

2、升級規則：累計邀請 2 位好友成為品鑒官后，自動升級為 “商城合伙人”，與原上下級解除直接獎勵關聯，獨立開展推廣

3、合伙人權益：升級后推薦新用戶購買，可獲得 300 元 / 單的獎勵（含直推獎 + 見點獎），累計獎勵可覆蓋初始購買成本；

4、二級獎勵規則：合伙人可享受直屬下級（品鑒官）推薦新用戶的 200 元 / 單獎勵，所有獎勵均基于真實消費訂單發放，系統后臺全程可查。

具體流程示例：消費者 A 購買 500 元白酒成為品鑒官，邀請 2 人后升級為合伙人，再推薦 1 人獲得 300 元獎勵，累計獎勵覆蓋購買成本；后續其直屬品鑒官推薦新用戶時，A 可按規則獲得對應獎勵，具體收益因推廣情況存在個體差異。

模式解決消費者不想花錢，不愿意花錢，還可以賺錢的心理：

快速裂變與增長：激勵用戶分享，實現用戶與銷量雙重裂變，擴大市場份額。

降低營銷成本：用戶推薦傳播代替傳統廣告投入，降低成本，提升品牌形象。

提高用戶黏性：強調互動與合作，通過團隊獎勵和晉升機制形成穩定用戶群體。

關于企業盈利邏輯：單箱白酒成本 150 元，模式分銷相關成本合計 300 元，每單留有合理利潤空間，保障運營可持續性。

針對模式合規性問題，該運營方式明確規避相關風險：

• 參與門檻：僅以 “購買白酒產品” 為前提，無額外入門費、會員費等投資要求，不存在 “不消費即可獲利” 的情況，屬于消費關聯的推廣模式，符合相關合規要求；
• 層級設置：僅設 “品鑒官”“合伙人” 兩個層級，無無限代獎勵機制，所有傭金均基于真實消費訂單產生，訂單來源與傭金分配在系統后臺可清晰追溯，杜絕空單套利、資金池等違規情形。

注明：小編不參與任何分析的項目運營，也不投資參與任何項目，也不收費推廣項目，不做項目私下評估，玩家勿擾。（以上分析不構成任何投資建議）只開發互聯網軟件，不會參與任何運營項目，以上數據通過互聯網公開信息進行分析的商業模式和數據，小編不承擔任何數據真實性責任。

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