特斯拉“儲能設備”訂單量激增300%

來源：市場資訊

（來源：鋰電行業動態）

12月8日，有媒體報道稱，隨著中國臺灣電力供應問題不斷加劇，家庭儲能需求大幅飆升，特斯拉Powerwall的訂單在2025年增長了三倍。無論是消費者還是企業，都開始轉向家用電池系統，以應對電網不穩定和停電對日常生活與經營活動造成的頻繁干擾。

報道指出，特斯拉Powerwall需求激增反映出臺灣在能源轉型過程中不斷上升的不安情緒。圍繞核電廠停機、監管趨嚴，以及太陽能發展延遲等議題的爭論，使外界對臺灣電網的可靠性愈發擔憂。在這種背景下，特斯拉Powerwall成為許多家庭及中小企業的實用后備能源選擇，也能帶來一定的節省成本效益。

目前，特斯拉儲能主要分為：家用儲能（Powerwall）和商用/工業儲能（Megapack、Powerpack）。其中，家用儲能采用鋰離子電池技術，可儲存太陽能或風能發電產生的電力，供家庭日常使用或備用電源。適用于住宅用戶，減少對電網的依賴，提高能源利用效率；?商用/工業儲能采用超大規模儲能解決方案，面向電力公司和能源項目開發商，用于平衡電力系統、提供峰值電力需求和備用電源。

值得注意的是，特斯拉曾在今年11月份在美召回1.05萬件Powerwall 2儲能產品，原因是由于電池供電系統“可能出現故障并過熱”，存在起火風險。該設備是是特斯拉于2016年推出的家用儲能系統，采用三元鋰電池技術，儲電容量為14kWh。

特斯拉在給美國消費品安全委員會的通知中寫道：公司已收到22份Powerwall儲能設備過熱報告，其中包括6份冒煙和5份火災事故，導致輕微財產損失的報告，現階段還沒有人員受傷的報告。這些裝置由2020年11月至2022年12月期間，由經過認證的特斯拉安裝人員安裝，設備零售價約為8000美元。

一定程度上，此次召回對特斯拉能源業務而言無疑是一次沖擊。2025年第三季度，特斯拉能源部門實現營收34.2億美元，同比激增44%，占總營收比重已達四分之一，成為公司最大增長引擎。而Powerwall系列作為該部門的主力產品，安全問題極有可能影響消費者信任。

由工信部考試教育中心推出的《儲能系統工程師》職業能力證書研修培訓會議即將于2026年1月22-23日在北京舉辦。

當前及未來十年，儲能產業將迎來前所未有的發展機遇與挑戰。面對全球對可再生能源和儲能技術的關注度不斷提高，各地儲能市場需求規劃紛紛開啟，以新型儲能為主要發展方向的儲能行業面臨儲能人才短缺的嚴峻挑戰。本站記者從電池工業網獲悉，由工信部考試教育中心推出的《儲能系統工程師》職業能力證書培訓即將于今年10月開始招生培訓，通過考核的學員將取得《儲能系統工程師》職業能力等級評價證書。

課程大綱：

儲能系統工程師職業發展前景

儲能系統工程師作為新能源領域的核心崗位，在“雙碳”政策推動下呈現爆發式增長態勢，其發展前景廣闊，紅利周期達數十年。

市場需求與政策驅動

政策支持?：全球能源轉型背景下，儲能技術成為平衡可再生能源間歇性的關鍵，2023年新能源領域職位需求同比增長42.49%。中國“十四五”規劃明確儲能發展目標，風光配儲的強制要求及各地補貼政策推動市場需求激增。應用場景逐年大幅擴大，除電網側、電源側儲能電站外，用戶側儲能如工商業儲能、家庭儲能等市場也快速崛起，智能電網、微網、智慧城市、智能建筑等創新應用領域不斷拓展，都為儲能工程師帶來大量就業機會。?

1、?技術迭代?：風電、光伏、鋰電、液流電池、氫儲能等新技術不斷突破，創造大量高端研發崗位。?

2、跨學科融合（如電力電子、電化學）進一步拓寬職業發展空間。

薪資水平與地域分布數據

?薪資競爭力?：全國范圍內，59.2%的崗位月薪為20-50K（年薪24-60W），資深工程師年薪可達40萬以上；?上海等一線城市薪資漲幅顯著，2025年儲能系統電氣工程師平均月薪達32.5K，同比增長66%。??

職業路徑與晉升前景

?晉升方向?：可從技術崗（如系統設計、研發）轉向管理崗（項目經理、部門經理），或參與創業、科研等。

《儲能系統工程師》證書：

申報《儲能系統工程師》證書條件

中級：

1）取得本職業或相關職業初級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）。

1）累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

2）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

3）取得以中級技能為培養目標的中等職業學校本專業或相關專業畢業證書。

高級：

取得本職業或相關職業中級職業能力等級評價證書（含職業資格證書、職業技能等級證書）滿一年的人員。

職業能力等級評價證書的作用

職業能力等級評價證書是國家認可的技能認證證書，其核心作用體現在提升個人職業競爭力、享受政策支持、促進職業發展等方面。該證書在就業、晉升、職稱評定等方面享有相關政策待遇。?

提升就業競爭力

持有該證書可證明具備相應職業技能水平，在求職時更具優勢，部分企業將證書等級與薪資直接掛鉤，初級證書持有者月工資漲幅可達100-300元。 ?

享受政策支持

符合條件的持證者可申請技能補貼（如很多地區的初級至高級持證者補貼標準為1000-2000元）、積分落戶加分、個稅抵扣等福利。 ?

促進職業發展

證書分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個等級。等級越高，在晉升、職稱評定時更具參考價值，技師、高級技師可申報高級職稱。

職業能力等級評價證書是衡量專業能力的重要憑證，助力個人晉升和企業資質建設。

證書培訓聯系方式

聯系人：許玲 135-222-52485（同微信）

網址：www,dchslm.com

來源：電池工業網、工信部教育考試中心