泰山隊冒險“豪賭”，押注青訓子弟兵，忍受陣痛等他們長大

北京時間12月14日，隨著中國足球三級職業聯賽頒獎典禮的舉行，各球隊的賽事也已經全部結束。在這些球隊中，山東泰山隊從賽季初引援開始，就備受球迷關注，大家也一致把泰山隊當作爭奪冠軍的種子隊。可是隨著賽事的推進，泰山隊逐漸淡出了爭冠小組。在夏窗開啟后，就當球迷都以為面對后防線的壓力，泰山隊會引進當打之年的國腳時，泰山隊卻做出了出人意料的舉動。不但沒有引進球員，反而外租借了9名球員。到現在看，泰山隊這種看似保守的背后，是一套著眼于長遠過渡的“豪賭”。

賽季初，山東泰山隊曾呈現出一幅充滿爭冠激情的畫卷，35人大名單中，出自魯能青訓的球員多達21人，本土球員里青訓占比高達70%，年齡跨度從1987年的張弛到2006年的梅帥軍，相差20歲之多。門將于金永、孫啟航，后衛鄭錚、劉洋，中場謝文能、陳澤仕、依木蘭，前鋒劉彬彬、陳蒲，一套帶有魯能青訓印記的骨干陣容呼之即出。顯然，這是俱樂部推進球隊更新換代的結果，目的就是讓青訓體系與一線隊的戰術風格無縫銜接。

可是隨著聯賽深入，主教練崔康熙的用人引人注目，U21球員幾乎從出場名單中消失，除了門將于金永、買烏郎替補出場幾次，其他年輕人難獲機會，這與俱樂部的推進年輕化背道而馳。顯然，教練組在現實成績和長遠規劃之間選擇了前者。正是在此背景下，夏窗期即便有26歲的當打國腳中衛可能流入市場，泰山隊也不去爭奪。受限于薪資結構和財務規劃，高價引入當打國腳并不是首選，管理層將目光投向了深耕二十余載的青訓體系。

魯能足校可以說是人才的搖籃，已向國家隊輸送316人，向職業聯賽輸送366人。近幾年由于青訓營的增多，魯能足校遇到了產出放緩的挑戰，于是俱樂部邀請韓鵬、周海濱等功勛球員回歸執教，將頂級聯賽的經驗與球隊精神與青訓無縫銜接，重振泰山雄風。韓鵬直接把一線隊的戰術用到二線隊的訓練中，周海濱則著重培養年輕球員的決策能力，并且俱樂部還啟動了留洋計劃，種種跡象表明，泰山隊將通過深耕青訓，完成自身轉變。

通過本賽季泰山隊的用人看，泰山隊正在進行一場“豪賭”，在轉會市場上保持沉默，將注壓在青訓體系，適當降低一線隊的成績目標，給年輕球員打開通道。這是一場需要極大耐心的戰略押注。俱樂部賭的是陳澤仕、賈非凡、依木蘭、彭嘯、史松宸、梅帥軍等青年才俊，能夠迅速成長，在未來接替鄭錚、王大雷等老將的主力位置。

蛻變的過程必然伴隨陣痛，讓年輕球員在中超賽場直接經受錘煉，必須要接受他們成長中的失誤，和球隊成績的跌宕起伏。但是，如果這些年輕球員成長起來，泰山隊將收獲一筆巨大的財富。他們是一批戰術適配、精神屬性過硬，并且歸屬感極強的子弟兵，未來十年將會撐起泰山隊的大旗。