沖超即下課，張外龍離任引爭議：重慶換帥真的明智嗎？

2025年12月12日，中超升班馬重慶銅梁龍官宣重磅消息：帶隊7輪豪取4勝2平1負、助力球隊時隔1265天重返中超的功勛主帥張外龍，合同到期后不再續約，教練團隊一同離任。38歲前國腳劉建業接過帥印，成為球隊新賽季掌舵人。這本該是重慶足球歡慶沖超的時刻，換帥決策卻瞬間引發足壇熱議。

重慶銅梁龍的換帥考量，核心圍繞兩點展開。一方面是俱樂部“年輕化、本土化”的長期規劃，希望扶持新生代本土教練成長，劉建業的執教理念與這一方向高度契合；另一方面則是“理性操盤”的成本控制，作為民企投資的俱樂部，外教張外龍的薪資遠高于本土教練，沖超關鍵戰都未設沖超獎金的俱樂部，顯然更傾向于選擇性價比更高的選項。

張外龍的下課，表面是合同到期不續約，深層原因實則是俱樂部戰略與成本的雙重抉擇。這位66歲的韓國老帥曾表達過續約意愿，但拒絕了俱樂部提供的非教練崗位，而俱樂部既想推進本土教練計劃，又不愿承擔外教的高薪支出，雙方最終未能達成一致。說穿了，“省錢”與“本土化”的優先級，最終壓倒了對功勛教練的挽留。

盡管遺憾離任，張外龍的執教前景依然明朗。作為熟悉中國足球的“老江湖”，他的“跑轟戰術”和保級經驗在中超、中甲仍有市場，尤其擅長在有限投入下捏合球隊。此前他在韓國足協處于被架空狀態，一直渴望重返教練崗位，此次沖超戰績再次證明了其執教能力，相信會成為不少需要保級或沖超球隊的目標 。

新任主帥劉建業的履歷頗具看點。38歲的他2023年退役后快速轉型，2025賽季首次獨立執教中甲定南贛聯便交出11勝11平8負的戰績，排名第6且入選中甲最佳教練候選，擅長打造防守體系和培養年輕球員。球員時代45場國腳經歷和聯賽冠軍榮譽，讓他具備一定的行業認可度，但中超執教經驗的空白，無疑是其最大短板。

各界對此次換帥的態度分化明顯。重慶球迷大多表示不滿，認為俱樂部“卸磨殺驢”，擔心缺乏保級經驗的劉建業會讓球隊淪為“中超升降機”，不少球迷直言“這操作敗人品”。國內體育媒體則客觀指出，俱樂部的規劃雖有長遠考量，但在沖超后的關鍵節點換帥，風險不容忽視。韓國足壇暫未出現大規模報道，但業內人士認為，張外龍的執教能力仍會受到中國足壇關注。

在我看來，重慶銅梁龍的換帥決策有些欠妥。張外龍不僅熟悉球隊陣容和打法，更具備中超保級的豐富經驗，升班馬新賽季最核心的目標是立足中超，讓功勛主帥帶隊過渡本是最穩妥的選擇。劉建業雖展現出執教潛力，但從中甲首次獨立執教直接跳到中超升班馬，跨度之大暗藏風險。俱樂部追求本土化和成本控制無可厚非，但在保級關鍵期放棄即戰力強、熟悉球隊的功勛教練，未免過于冒險，甚至可能影響球隊凝聚力和球迷支持度。

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升班馬沖超后立即更換功勛外教，選擇資歷尚淺的本土年輕教練，這到底是著眼未來的理性規劃，還是忽視保級風險的冒險操作？