央視白巖松兩月兩次力挺張水華：鼓勵她參賽

北京時間2023年12月13日，關于“最快女護士”張水華被處分的消息，網上炸開了鍋，就在風口浪尖上，央視名嘴白巖松又一次站出來，短短兩個月里第二次為張水華發聲，他的態度坦坦蕩蕩，觀點犀利直接，讓我這個體育圈老炮兒看得直呼“有擔當”。

先把來龍去脈捋一捋，張水華，這位福建醫大附一院的護士，近期因為“違規兼職取酬”和“以虛假理由獲取調休”被醫院警告處分6個月，還直接砍掉了年終評優資格，對外界來說，這種處理力度不算小，醫院有醫院的制度，但張水華的故事，確實不只是個普通護士的故事。

白巖松的發聲，很有味道，他說得很明白，醫院有自己的考量，但咱們能不能換個角度？今年全運會上女子馬拉松冠軍的成績，為2小時30分20秒，張水華在常州，馬拉松跑出2小時30分38秒，兩者之間的差距就存在18秒，這可不是隨便哪個愛好者能刷出來的成績，妥妥的中國頂級水準，已經不是業余玩票那么簡單，白巖松直言，這種草根冠軍要是專業系統再練練，誰知道還能不能再突破！

再說說白巖松的建議，確實新奇且很貼近生活，他表示要是自己當院長，肯定不會第一時間只想著去處分，而是先交流、發掘潛力，讓張水華減少一線護理的時長，調到工會或者健康推廣部門去，帶動全院醫生護士一起跑步，搞個醫院跑團，甚至帶著福州市民都跑起來，這樣的思路，確實比單純的溫情，更有創意。

作為觀眾，我是真覺得醫院不妨大膽點，張水華的成績放在全國，已經能進前列了，白巖松說得沒錯，醫院要從“治病”為主的老路，轉型成“健康管理”的新理念，張水華就是絕佳的健康形象代言人，讓她當跑團領袖，既能點燃員工活力，也能順應健康中國大戰略，把“護士”這個標簽從病房拉到全民健身的跑道上，這不就多贏嘛！

張水華自身也不太輕松，前些時候因一段言論遭到網絡暴力，如今又受到內部處分，輿論場中處于起伏不斷的狀態，白巖松在9月便曾為她講過公道話，讓她能輕松些，去跑步、去工作、去追逐夢想，不要被惡意所裹挾，這樣的善意，挺難能可貴的。

值得一提的是，院方已經出面進行了澄清，張水華根本沒有離職，現在仍然在崗位上工作，這一波風波過去之后，如何對待張水華，這可是檢驗管理者胸懷和眼光的關鍵時候，到底是將人才拒之門外，還是將他打造成醫院的招牌、城市的標志，那就要看后續如何謀劃了。

醫院的制度要落實，但是人才的價值，可不能僅僅依靠打卡和獎懲來評判，白巖松連續兩次公開表明態度，給出了新的解決方向，那張水華能否去到更廣闊的平臺，能否將個人理想與城市健康事業緊密結合在一起，這不僅僅關系到她個人的發展，更是一次社會觀念轉變的關鍵考驗。

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