近日,記者從自貢市貢井區委社會工作部了解到,面對基層治理中長期存在的“資源分散、力量薄弱、服務精準度不足”等痛點,貢井區在“創特色”建設中,以“五社聯動”機制破題,通過創新性制度設計,將社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者和社會慈善資源擰成一股繩,實現了從“各管一攤”到“協同共治”的深刻轉變。該區以社區為樞紐平臺,以專業社工為驅動核心,系統性破解了“誰來做、怎么做、資源從哪來”的基層治理難題。
據悉,貢井區建立了“社區召集、需求發現、項目牽引、資源鏈接”四大基礎機制:由社區黨組織牽頭,社工通過專業方法精準摸排居民需求并轉化為具體服務項目,社會組織憑借專業能力承接項目,志愿者隊伍負責落地執行,社區慈善基金等社會資源提供穩定保障……這一閉環機制確保服務行動環環相扣、缺一不可。
貢井區大力孵化培育專業社工人才,在多個社區建立企業社工、老年社工等特色實訓基地,讓社工成為項目的“設計師”與“督導者”,確保服務的專業性與有效性。同時,通過設立社區慈善基金、探索“公益+低償”模式,積極吸納和撬動本地慈善資源。這些資金不僅直接支持項目運行,更通過購買服務等方式激勵社會組織與志愿者持續參與,形成“資源吸引服務、服務創造價值、價值回饋資源”的良性循環。
此外,貢井區“五社聯動”的精髓還在于根據不同社區的稟賦與問題,靈活配置五方力量,形成特色鮮明的聯動模式。成佳鎮鳳鳴社區打造“需求清單”驅動型聯動,貢井街道老街子社區構建“閉環治理”內生型聯動,坭塘塆社區推行“志愿激勵”循環型聯動,長土街道洞橋社區搭建“數字智慧”平臺型聯動,羅石塔社區打造“文化傳承”驅動型聯動,勝利路社區構建“貼心關愛”服務型聯動,通過多元化聯動路徑,“五社聯動”的溫暖效應持續顯現。
截至目前,全區已培育44支特色志愿服務隊,籌集社區慈善基金16萬余元,累計服務超4萬人次,服務重點精準聚焦“一老一小一困一弱”群體,實現從“被動響應”到“主動供給”、從“人找服務”到“服務找人”的根本轉變。
貢井區委社會工作部負責人表示,貢井區“五社聯動”用制度設計構建了一個個各具特色、充滿活力的治理“生態”,破解了基層治理中主體缺失、資源匱乏、專業性不足的核心痛點,真正讓多元力量在社區平臺上找準定位、發揮價值,共同繪就“共建共治共享”的和諧圖景。(自貢融媒記者 蘭艷)
來源:自貢網
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