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      音樂餐廳,同仁四季火鍋的另一種打法

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      同仁四季的十年之路,是一條從深夜食堂的偶然創新,到百店帝國的必然崛起之路。

      當所有玩家都在“海南風情”的同質化賽道里擁擠時,它用一套被稱為“三板斧” 的系統性打法,重新定義了椰子雞的價值:

      將一頓飯,升級為融合音樂、設計、社交與儀式感的全時段生活方式。

      從深圳第一家24小時店引發的凌晨排隊傳奇,到掌控海南核心供應鏈,再到如今全國百店的布局,它的故事,是一部關于如何通過“體驗重構”、“效率復制”與“根基深筑”,在紅海中開辟藍海、并將短期優勢轉化為長期壁壘的生動商業教科書。

      01

      同仁四季

      從深夜創新到百店帝國

      同仁四季的故事始于2013年。創始人許懷彬與團隊憑借跨界經驗,敏銳洞察到健康清淡的椰子雞在火鍋紅海中的空白機會,在深圳創立了首家帶Live演藝的“同仁四季”火鍋餐廳。然而,開局并非一帆風順,最初“音樂+多品類火鍋”的復合模式未達預期。

      第一階段:顛覆性破局(2014-2016——“減法藝術與單點穿透

      品牌迎來的第一個關鍵轉折,是創始團隊展現的驚人決斷力:果斷砍掉除椰子雞外的所有品類,將品牌聚焦于“椰子雞”這一核心。

      真正的破局點發生在2014年5月16日,品牌大膽推出深圳首家24小時營業的椰子雞餐廳,精準擊中這座“不夜城”的脈搏。

      由此創造的“凌晨2點排隊神話”乃至“連續排隊48小時”的都市傳說,使其一舉成為深圳的“深夜食堂”與“潮流地標”。這一模式迅速得到市場驗證:2015年3月開業的南山LOFT店,3天吸引超3萬名顧客。


      憑借此勢能,品牌于2015年9月首次走出深圳,進駐普寧,并于2016年12月在廣州開出首店(凱德店)。

      此階段,品牌成功獲評大眾點評《2015深圳十大必吃火鍋餐廳》 等榮譽,完成了從0到1的商業模式驗證與區域品牌認知建立。

      第二階段:區域深耕與韌性驗證(2017-2021——規模復制與逆勢增長

      在模式跑通后,品牌進入在華南市場的高密度擴張階段。即使在充滿挑戰的2020年,其新店依然能創造現象級熱度:4月開業的深圳玖龍薈店排號超600桌,11月開業的石巖星城店平均等位3小時。

      同年12月,品牌進駐佛山,并開始在深圳、廣州多店齊開,展現出強大的單店盈利模型與抗風險能力。

      至2021年,品牌已穩居深圳椰子雞品類頭部,并持續向潮汕等省內核心市場滲透,為全國化儲備了充足的勢能和運營經驗。

      第三階段:全國化布局與系統構建(2022-2025——供應鏈深耕與品牌升維

      如果說前期是商業模式的勝利,那么2022年后,品牌進入了構建長期主義壁壘的階段。

      2022年是其全國化元年,憑借“灣區之光摩天輪”景觀店(歡樂港灣店)等標桿項目,品牌勢能達到新高,并開始大舉進軍核心城市標桿商場:5月開出華中首店(武漢萬象城),7月開出西南首店(重慶萬象城),9月開出華東首店(合肥萬象城),一年內布局全國多座重鎮。

      與此同時,最大的戰略手筆是投資近2.5億元在海南文昌建立自主的雞只養殖與椰青種植基地,實現了從源頭掌控品質與成本。


      2024年海南臺風期間,這一供應鏈的韌性價值充分凸顯,保障了其在同行斷供危機中的穩定運營。

      擴張全面加速:2023年,品牌營收突破12.6億元,同比增長72.6%,新進15城,全國門店突破50家。至2025年,全國在營及籌建門店已超100家,并多次上演“七城七店同開”的行業壯舉。

      品牌同步完成VI系統升級,持續榮登大眾點評必吃榜,完成了從區域性餐飲品牌到全國性生活方式品牌的認知蛻變。

      02

      雞賽道的破局者,

      同仁四季做對了什么?

      2014年的深圳,熱帶清甜氣息正彌漫于餐飲市場。源自海南的椰子雞經火鍋化改造后,迎來了首個爆發期。

      街頭,“潤園四季”以穩重的東南亞風情與扎實出品,筑起了品類標桿。隨后跟進的“四季椰林”、“鳳園椰珍”等品牌,大多沿用相似邏輯:強調海南原生感,以綠植、藤編、暖光營造度假氛圍,主打“四個椰子一只雞”的純粹。

      市場看似蓬勃,實則暗流漸起——品類認知在快速建立,品牌面孔卻日益模糊。從裝修、產品到帶有“四季”、“椰林”字眼的命名,同質化日趨嚴重。

      對新入局者而言,這像是一片規則既定的紅海:要么在巨頭的陰影下模仿分羹,要么,就必須找到一條全新的路。

      創始人許懷彬與團隊面對的核心問題尖銳而緊迫:在一個品類認知初成卻已顯同質化的新興市場,一個毫無歷史包袱的新品牌,如何憑借差異化,不僅存活,更要成為領跑者?

      同仁四季的答案,并非奇招,而是一套環環相扣的“破局三板斧”。它以“價值重構” 為核心,從體驗、效率、根基三個維度,系統筑起了差異化的競爭壁壘。

      第一板斧:體驗破局——重構餐飲的時空與感官價值

      同仁四季首先意識到,在基本的產品功能(吃雞、喝湯)之上,餐飲競爭的維度可以更高。

      他們決意不參與“誰更正宗”的考古競賽,而是轉向“誰更吸引當下消費者”的未來創造。其策略是徹底重構消費者在餐廳中花費的“時間”與所處的“空間”所獲得的價值。

      1、內容化時間:從就餐時段娛樂盛宴

      傳統餐飲的價值在于填飽肚子,時間價值是線性的、功能性的。同仁四季將“時間”內容化、區塊化。

      其標志性的“Live音樂” 并非背景點綴,而是每晚7點準時開演的專業級演出,有固定歌單、專業音響和燈光團隊。

      這讓晚市黃金時段不再是單純的用餐時間,而進化為“美食+視聽娛樂”的復合消費時段。顧客支付的,不再只是一餐飯錢,而是一張包含演出的體驗通票。

      這直接提升了客單價和顧客停留意愿,更關鍵的是,它改變了消費動機——有人是為音樂而來,順便吃飯;有人為吃飯而來,驚喜于音樂。這種體驗的溢出效應,創造了口碑傳播的無限可能。


      更具膽識的是對全時段價值的挖掘:首創24小時營業。在“深圳速度”的敘事下,這座不夜城有大量深夜未歸的年輕人、加班族、娛樂后的食客。

      同仁四季敏銳地捕捉了這一需求缺口,將餐廳變為“全時段的城市客廳”。凌晨2點依然排隊等位、“連續排隊48小時”的都市傳奇,正是這一策略成功的極致體現。它向市場宣告:同仁四季不屬于任何特定時段,它隨時準備滿足你對美食與陪伴的需求。

      2、場景化空間:從海南風情城市loft社交場

      當幾乎所有競爭對手都在復刻“海南熱帶風情”時,同仁四季的設計團隊(創始人之一的設計背景在此發力)反其道而行之。

      他們摒棄了藤椅、椰樹壁畫和暖黃燈光,轉而采用冷峻的LOFT工業風:裸露的水泥墻、銹蝕的鐵板、粗獷的木雕、極具現代感的LED燈光。


      空間內點綴的不是棕櫚葉,而是更具設計感的綠植。這種強烈的視覺反差,瞬間在千篇一律的“海南風”中脫穎而出,精準擊中了追求個性、時尚與質感的都市年輕客群。

      這種設計不僅是審美的選擇,更是功能的設定。工業風營造的是一種輕松、自由、不拘一格的氛圍,與Live音樂的搖滾、流行基因天然契合。

      它打破了傳統餐廳正襟危坐的儀式感,鼓勵交流、分享甚至隨音樂律動。餐廳的物理空間,由此被轉化一個充滿情緒張力的“社交發生器” 。

      3、儀式化產品:從后廚出品桌邊劇場

      同仁四季在堅守核心產品高品質的同時,著力將用餐過程轉化為具有儀式感的體驗。這一理念在其標志性的“鮮榨椰漿椰子雞”中得到充分體現:

      服務員推著小車至桌邊,現場破開越南老椰子,取肉、打碎、壓榨出新鮮椰漿,再注入泰國椰皇水作為湯底,整個過程如一場“桌邊劇場”。

      這種“儀式化”思路也貫穿于對經典產品的微創新中。例如,品牌通過明確步驟引導顧客體驗“先喝湯、再吃肉、蘸特調醬料”的標準流程。在“竹笙椰子雞”上,更是提煉出“美味三重奏”的文案引導:

      第一口清湯,感受海南椰青與泰國椰皇混合湯底的清潤鮮甜; 第二口雞肉,體會散養文昌雞的鮮嫩緊致; 最后蘸上以沙姜、小金桔、小米辣調制的靈魂蘸料,引爆酸辣鮮香的味覺層次。

      為滿足多元化需求,品牌在經典椰子雞基礎上,陸續推出榴蓮椰子雞、山野椰漿雞等創新口味,進一步豐富了選擇。


      其中笙椰子雞作為招牌中的招牌,選用海南椰青加泰國椰皇混合鍋底,精選新鮮海南文昌雞搭配竹笙菌,湯底鮮甜十足,雞肉嫩而不柴。

      2025 年推出的山野椰漿雞是同仁四季的創新力作,新鮮椰漿雙椰打底,融入 13 種山野果蔬食材(包括百香果、木瓜、山楂、小青檸等),熬制成天然果酵湯底。

      鮮榨椰漿椰子雞選用越南老椰子,去殼削皮后取椰肉,加入 750g 椰肉放入破壁機打碎成渣,后加入泰國椰皇的甘甜椰水調制而成。


      在整體產品架構上,同仁四季以“椰子雞核心 + 配套組合 + 多元配菜”為邏輯,清晰劃分六大品類,形成“主餐 + 輔菜 + 主食”的完整閉環,共同提升了客單價與體驗豐滿度:

      除了椰子雞,同仁四季的煲仔飯系列也深受歡迎。一級臘味煲仔飯被稱為椰子雞的 "絕味搭檔",選用肥瘦均勻的臘肉和咸香的臘腸,采用 "轉煲" 古法烹制,形成漂亮的分層 —— 上層臘味與米飯完美融合,下層則形成香脆的鍋巴,香菜、香蔥的點綴讓香味在舌尖迸發。此外,還有乳鴿、陳皮雞、肥牛、香辣肥牛等多種口味可供選擇。


      配菜和甜品方面,同仁四季提供了豐富的選擇。

      配菜包括汕頭牛肉丸(勁道彈牙)、竹笙蝦滑(爽脆有大塊蝦肉)、野生馬蹄、娃娃菜、普寧炸豆腐等。

      這一產品結構以“椰子雞鍋底 + 煲仔飯”為黃金組合,輔以豐富的小吃、涼菜與涮菜,既突出了核心爆品的吸引力,又通過系統性的搭配滿足了多元化的用餐需求,貼合火鍋品類“主餐 + 自主搭配”的消費習慣,形成了清晰完整的產品體系。

      第二板斧:效率破局——構建可復制、可擴張的高速引擎

      同仁四季的方法論第二層,便是將獨特的體驗進行模塊化、標準化,并植入數字化內核,實現高質量、高效率的擴張。

      1、標準化:將獨特體驗轉化為可復制模塊

      其“音樂餐廳”的靈魂——Live演出,被高度標準化。音樂演出的靈魂,并未因連鎖而稀釋。依托集團旗下的音樂公司資源,同仁四季建立了從歌手選拔、培訓、曲目庫管理,到演出流程、音響燈光操作的全套標準。這確保了無論是在深圳總店還是上海新店,音樂體驗的核心品質穩定如一。

      產品層面更是如此。從海南自建養殖基地的雞只出欄標準,到椰子水與椰漿的黃金配比,再到鍋底烹飪嚴格遵循的“6分鐘沙漏計時” ,所有影響風味的核心環節均被數據化和流程化。

      2、模型化:適配不同市場的組合拳

      認識到不同城市、不同商圈的特性差異,同仁四季沒有采用單一的旗艦店模式“一招鮮吃遍天”,而是創新性地研發了三種門店模型:

      旗艦型(800-1200㎡):用于進駐核心城市的地標性商圈,打造品牌形象標桿,完美承載“音樂Live+工業風”的完整體驗。 標準型(400-700㎡):主流店型,靈活適配各大購物中心,在投資與體驗間取得最佳平衡。 精選型(200-300㎡):針對更小市場或特殊點位,以更低的投資門檻和更極致的空間利用率,快速滲透市場。

      這種模型化的思維,極大地提高了品牌擴張的靈活性和成功率,降低了單店投資風險,是支撐其從區域走向全國的關鍵戰術。

      第三板斧:根基破局——構筑深不可測的供應鏈與品牌護城河

      當體驗吸引客流,效率驅動增長,同仁四季的第三板斧,直指餐飲企業長治久安的命脈——供應鏈與品牌長期價值。這是將短期優勢沉淀為長期壁壘的關鍵一躍。

      1、供應鏈:從采購商生產者,掌握核心命脈

      椰子雞的競爭,歸根結底是雞肉和椰子的競爭。當門店數量突破臨界點,外部供應鏈的波動將成為系統性風險。

      對此,同仁四季做出了一個堪稱“重型投資”的戰略決策:投資近2.5億元,在海南文昌自建占地51畝的文昌雞養殖基地和椰青種植基地。

      這一舉動意義深遠:建立了不受外部市場波動影響的穩定供應渠道,為大規模擴張掃除了后顧之憂。

      2024年臺風“摩羯”襲擊海南,多家同行因養殖場受損而被迫限供,同仁四季卻因基地完善的防災預案而安然無恙,其供應鏈的韌性得到了殘酷而完美的驗證。

      規?;援a帶來了長期成本優化空間。更重要的是,掌控源頭為產品創新提供了無限可能,例如為“山野椰漿雞”等新品定制特定品種或飼養方式的雞只。

      2、品牌營銷:營銷圍繞品牌基因,實現內容共創

      同仁四季的品牌營銷,始終緊密圍繞其“音樂”核心基因展開,而非簡單的廣告轟炸。最經典的案例是其直播策略的進化。

      早期采用通用的“叫賣式”直播,效果平平。團隊迅速復盤,大膽轉向,充分利用自身音樂資源,將直播間打造成“小型演唱會現場” 。

      主播邊彈唱邊介紹產品,用戶進入直播間先被音樂吸引,停留時間大幅增長,在輕松愉悅的氛圍中自然完成下單。這一創新讓直播GMV飆升,創下單場496萬的紀錄。


      這不僅是銷售渠道的突破,更是品牌內容的一次成功輸出,讓“音樂同仁四季”的認知深入人心。

      同時,品牌持續通過微信公眾號(聚集35萬活躍用戶)、抖音(播放量破億)、小紅書(大量種草筆記)等渠道,輸出與音樂、潮流、設計相關的內容,與年輕消費者保持深度對話和情感聯結。

      榮獲“大眾點評必吃榜”上榜品牌,則是其長期堅持品質與體驗所獲得的權威市場背書。

      3、資本化布局:清晰的資本化路徑,實現價值飛躍

      當單店模型、供應鏈、品牌勢能均已構建成熟,引入資本、加速擴張便成為水到渠成的選擇。

      同仁四季已明確規劃開放加盟,并計劃未來三年新開300家門店,劍指IPO。其背后的控股公司股權結構清晰,顯示了成熟的資本化規劃。

      這意味著,同仁四季已不再僅僅是一家賺錢的餐飲公司,而是一個具有清晰增長敘事和強大系統能力的平臺型公司,正在完成從“餐飲品牌”到“公眾公司”的價值飛躍。

      小結:

      同仁四季的崛起證明,在成熟的品類市場中,破局的關鍵不在于產品上細微的“更好吃”,而在于能否提供一整套“更值得消費”的體驗系統。

      它通過將產品儀式化、空間場景化、時間內容化,重新定義了椰子雞的消費價值;再通過極致的標準化和模型化,將體驗轉化為可快速復制的生產力;最終,以重投入的供應鏈和內容化的品牌建設,構筑起競爭對手難以逾越的長期護城河。

      當其他品牌仍在品類內部進行微創新時,同仁四季已成功跳出了傳統競爭維度,為都市年輕人創造了一種融合美食、音樂、社交與設計感的全新生活方式。這,正是其從紅海中突圍并最終引領賽道的根本原因。

      作者 | 小貝

      出品 | 餐飲O2O

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