12月18日,廣汽集團宣布正式啟動自主品牌BU改革,其中,昊鉑埃安BU率先完成組建,昊鉑與埃安品牌納入同一事業部統籌運營。
從知情人士處獨家獲悉,昊鉑埃安BU總裁由張雄擔任,同時,馮煜任產品副總裁,楊龍任銷服副總裁。
BU說白了就是獨立核算、自己扛KPI的“創業小分隊”,不是簡單把倆牌子湊一塊兒,而是要讓他們從產品研發到賺錢盈利全流程自己說了算。
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為啥廣汽要急著搞這么個BU。熟悉汽車行業的朋友都知道,這兩年新能源市場早就不是躺著賺錢的藍海了,而是神仙打架的紅海。
廣汽集團旗下的埃安雖然之前是新能源領域的明星選手,但增速明顯慢了下來,定位高端的昊鉑更不容易,一直沒打開局面。
廣汽集團內部問題也挺突出,以前倆品牌各干各的,研發資源分散,營銷渠道還可能互相搶客戶,有點“內耗”的意思。
傳統車企要是還按老一套的層級制度辦事,反應慢半拍,遲早要被甩在后面。所以廣汽這次搞BU改革,說白了就是“逼出來的自救”。
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這波操作明顯有抄“華為作業”的意思。廣汽是鐵了心要學華為的組織變革,“讓聽得見炮火的人指揮戰斗”,業務總裁對最終的商業成功負全責。
按照規劃,到2026年3月底,要建成超過1000家雙品牌銷售網點,覆蓋全國所有四線以上城市。
以前昊鉑只有大概200家網點,很多想買的用戶嫌保養維修不方便,只能放棄;而埃安有龐大的用戶基盤,但缺乏高端產品讓用戶升級。
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當然了,改革從來都不是一帆風順的,昊鉑埃安BU接下來要面對的挑戰可不少。不過話說回來,挑戰再大,這步棋也必須走。
從行業趨勢來看,資源整合也是必然選擇。上汽把飛凡重新納入榮威體系,吉利梳理旗下銀河、極氪、領克等品牌,都是為了集中力量辦大事。
這只是廣汽改革的第一步,傳祺BU也在籌備中,未來廣汽自主板塊會形成“昊鉑埃安BU”“傳祺BU”和獨立運營的啟境品牌同發展的格局。
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再說幾句
總的來說,廣汽組建昊鉑埃安BU,不是一次簡單的組織架構調整,而是一場關乎未來的“內部創業”,是傳統車企向智能電動時代轉型的勇敢嘗試。
管理層已經就位,渠道融合的時間表也已明確,接下來就看他們能不能把藍圖變成現實,真正打破傳統車企的慣性,用創業的心態去拼市場。
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