參加公務(wù)員遴選成績第一卻落選？重慶市財(cái)政局通報(bào)

近日，重慶33歲男子參加公務(wù)員遴選成績第一卻落選，引發(fā)熱議。

12月23日，重慶市財(cái)政局發(fā)布情況通報(bào)，內(nèi)容如下：

關(guān)于網(wǎng)上反映的我局公開遴選公務(wù)員有關(guān)情況，我局高度重視，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。

按照2025年度重慶市市級(jí)部門公開遴選公務(wù)員工作安排，2025年7月，我局面向全市基層公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員，公開遴選財(cái)政預(yù)算管理、債務(wù)管理與資產(chǎn)盤活、財(cái)會(huì)監(jiān)督、財(cái)政數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)等崗位人員。根據(jù)《2025年度重慶市公開遴選公務(wù)員公告》和公務(wù)員遴選相關(guān)規(guī)定，本次遴選遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和“不唯票、不唯分、不唯年齡”導(dǎo)向，采取差額方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉、人崗匹配等各方面組織考察，筆試、面試綜合成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。以上要求按全市公務(wù)員遴選工作程序以《考察告知書》的方式書面通知考察對(duì)象。

本次遴選進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)共10人，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、檔案核查、同考察對(duì)象面談等方式，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見。因崗位專業(yè)性較強(qiáng)，充分考量人崗匹配、專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等方面因素，經(jīng)綜合比選，本次遴選共試用5人，另外5人未納入試用。其中考生齊某（化名）與遴選崗位要求有較大差距，且檔案中有關(guān)事項(xiàng)存疑，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，審慎作出不予試用的決定。該考察結(jié)果已于2025年12月16日統(tǒng)一向所有考察對(duì)象公布，考察對(duì)象均未提出異議。

本次遴選嚴(yán)格按照公務(wù)員公開遴選各項(xiàng)規(guī)定與程序組織實(shí)施，全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

據(jù)封面新聞報(bào)道，徐女士介紹，其兒子本科學(xué)的是土木工程造價(jià)專業(yè)，后來考上重慶工商大學(xué)碩士研究生，2016年畢業(yè)后考上重慶市江津區(qū)一家參公事業(yè)單位，后任江津區(qū)某管理站副站長；今年7月28日?qǐng)?bào)考了重慶市財(cái)政局的“綜合管理2”崗位。“我兒子報(bào)考崗位的筆試成績是第一名，綜合成績也是第一名，最終居然落選了。”徐女士說，他們對(duì)遴選單位的解釋不服，希望公開公平處理此事。