社保個人繳費費率下調！部分地區倒計時

社保個人繳費費率下調！部分地區倒計時

整理｜今元集團

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多地明確下調醫保費率

一、上海：降低職工醫保費率，至2026年2月28日

上海市醫保局等部門發布《關于繼續階段性降低本市職工基本醫療保險費費率的通知》。該通知自2025年3月1日起實施，有效期至2026年2月28日。

● 上海市職工基本醫療保險單位繳費繼續執行9%的繳費比例。其中，單位繳納基本醫療保險費（含生育保險）的比例為8.5%,單位繳納地方附加醫療保險費的比例為0.5%。個人繳費比例為2%。

● 上海市靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費（含生育保險）的比例繼續按10%執行。

溫馨提示：階段性降低單位繳費費率1個百分點，參保人員醫療保險待遇水平不降低，不影響參保職工享受職工基本醫療保險、生育保險相關待遇。

二、海南：降低醫保費率，至2026年12月31日

海南省發布《關于職工社保繳費有關事宜的通知》，明確至2026年12月31日，城鎮從業人員基本醫療保險（不含生育保險）用人單位繳費費率和靈活就業人員繳費費率調整至最低水平，即：

● 用人單位繳費費率按6%執行；

● 靈活就業人員繳費費率按5%執行。

三、河北石家莊：降低職工企業補充醫療保險費率

石家莊發布《關于階段性降低石家莊市職工企業補充醫療保險繳費費率有關政策的通知》。執行時間自2025年1月1日至2025年12月31日。

階段性降低石家莊市職工企業補充醫療保險繳費費率，調整為“企業在職職工按本人上年度工資收入的3.5%繳納，退休人員按照2022年企業基本養老金平均水平的3.5%繳納，其中2個百分點向同級基本醫療保險經辦機構繳納，1.5個百分點由用人單位集中管理”。

多地明確降低失業保險費率

一、浙江：降低失業保險費率，至2025年12月31日

浙江省人力資源和社會保障廳等部門發布《關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》。其中明確：延續實施階段性降低失業保險費率至2025年12月31日（費款所屬期），全省失業保險單位費率、個人費率仍分別按0.5%執行。

二、四川：降低失業保險費率，至2025年12月31日

四川省發布《關于轉發人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局<關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知>的通知》。政策執行期限至2025年12月31日。

通知明確，延續實施階段性降費率政策。將降低失業保險費率至1%的政策延續實施一年，其中用人單位繳費費率為0.6%，職工個人繳費費率為0.4%。

三、海南：降低工傷、失業保險費率，至2025年12月31日

海南省人力資源和社會保障廳等四部門發布《關于延續實施階段性降低工傷保險費率工作的通知》。全省工傷保險用人單位在現行費率基礎上下調50%的政策在2024年12月31日到期后，延續實施至2025年12月31日。

此外，海南還發布了《關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》。階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施一年，執行期限至2025年12月31日。

當前，海南用人單位及從業人員各險的費率、從業人員的職工社會保險費率如下：

四、內蒙古：降低失業、工傷保險費率，至2025年12月31日

內蒙古自治區發布《關于延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》《關于延續實施階段性降低工傷保險費率工作的通知》，階段性降低失業、工傷保險費率政策延長至2025年12月31日。

具體政策為：

● 失業保險繼續實施總費率1%的政策，用人單位和個人分別執行0.5%；

● 工傷保險費率在保持八類費率總體穩定的基礎上，基金累計結存可支付月數在24個月（含）以上的，以現行費率為基礎下調50%；

● 累計結存可支付月數在18（含）至23個月的，以現行費率為基礎下調20%。

其中，階段性降低工傷保險費率政策自2025年1月1日起調整為以全區為統籌地區統一確定。

如何確定繳費基數？

一、用人單位參保

用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率

隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，新入職的員工，當年月繳費基數為起薪當月工資。

① 若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）低于上年度本省就業人員平均工資60%的，則按上年度全省就業人員平均工資60%作為月繳費基數；

② 若本人上年度月平均工資（起薪當月工資）高于上年度本省就業人員平均工資300%的，則按上年度全省就業人員平均工資300%作為月繳費基數。

二、個人身份參保

年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意愿且具有繳費能力、愿意承擔繳納基本養老保險費義務的，可自愿申請以個人身份參加企業職工基本養老保險費。

月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率

各地根據國家相關政策，結合當地實際情況，確定靈活就業人員社保繳費基數的范圍。如浙江省規定，靈活就業人員可以在全省上年度就業人員平均工資的60%至300%之間選擇養老保險月繳費基數。

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