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近日,合肥綠地喬治莊園解聘萬科物業,最終業主依法投票解聘并轉向信托制物業。
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解聘原因
一方面是服務層面問題突出,小區業委會公開指責萬科物業項目負責人服務意識淡薄,常與業主發生沖突,還存在惡意打擊報復提建議業主等不當行為。另一方面是業主對服務模式有了新需求,傳統物業模式下財務不透明等痛點凸顯,而萬科物業未契合業主對小區資金、服務監管的訴求,業主更傾向于能保障自身權益的透明化物業服務模式。
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解聘過程
2025年,小區召開業主大會并開展第二輪投票,此次投票總票權數758票,530位業主參與投票,參與人數和對應專有面積均滿足《民法典》第278條規定的解聘物業所需的三分之二比例。最終51.7%的贊成票通過了解聘萬科物業的決議,同時通過了新物業選聘方案,授權業委會選聘信托物業企業。后續業委會發布專業的撤場通知函,要求萬科物業在2025年12月30日前做好服務以保障過渡期平穩。
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后續結果
小區專門舉辦了信托制物業選聘企業見面會,推進新物業的選聘工作。此次更替被稱作教科書級的“和平分手”,小區最終確定轉向信托制物業服務模式,該模式下業主作為委托人和受益人,物業需履行信義義務保障業主最大利益,以此解決傳統物業中維修資金、公共收益等常見爭議,而萬科物業則按要求逐步完成交接。
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在當下,業主理性選擇,不再為品牌和名氣買單,而是基于服務體驗和價值做出選擇。合肥綠地喬治莊園解聘萬科物業,核心是萬科物業服務與業主期待脫節引發矛盾,最終業主依法投票解聘并轉向信托制物業。
02.
一直以來,物業和業主之間,就存在或多或少的矛盾。
合肥這幾年物業撤場的案例也是不斷!
元一柏莊原物業撤場
近期,安徽華凱物業將以應急物業身份進駐元一柏莊小區,接替即將于10月31日撤場的湖濱物業。這已是該小區今年以來經歷的第二次物業更替。
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2025年1月25日,元一柏莊小區原物業公司——安徽柏莊物業服務有限公司發布公告,決定在3月31日正式退出小區服務。撤場原因直指“受園區自主供暖系統原有遺留問題影響,近年來持續嚴重虧損運營”。
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在政府協調下,合肥湖濱物業服務有限公司作為應急服務商入駐,但僅過了6個月,同樣宣布撤場。湖濱物業在致業主信中坦言:“小區物業費收繳率持續下跌,物業服務的持續性、穩定性難以保障。”
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天下錦城原物業撤場
同樣的劇情在天下錦城小區上演。龍湖物業連續五次提出退場申請后,于2024年11月6日正式發函退場,指出“物業費拖欠情況較為普遍”。
接手的華地物業在應急服務9個月后,也于2025年9月15日終止服務。
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更令人擔憂的是,天下錦城小區業委會成員陸續辭職,增補小組報名未有進展,導致業委會已無法正常履職。物業撤場后,小區陷入無物業服務的真空狀態。
百協大溪地原物業撤場
更早之前,合肥百協大溪地物業發布公告,宣告退場,據公告所說,自2005年起,百協物業成為大溪地住宅小區的物業服務提供商,已近20年。
據物業所說,退場原因是小區第二屆業委會成立后,物業公司遭遇了種種不公正待遇,嚴重影響了正常運營,同時也對小區的日常物業服務造成了極大的干擾,問題持續發酵,難以繼續履行職責。
已經于2024年11月按照相關規定公告退出大溪地住宅小區服務。目前,經過相關主管部門協調,指定新蜀物業已于2025年1月20日正式進駐大溪地住宅小區為廣大業主提供物業服務,即我司已于2025年1月20日正式退出大溪地住宅小區的物業服務。
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領峰花園小區原物業撤場
包河一小區的物業公司發出一紙告知函,表示自己不干了。而該物業還是小區開發商的自家物業。
物業表示,截至目前小區物業費收繳率僅為28.6%,累計物業費欠費高758.02萬元。僅2024年1月至10月期間,在該項目上的虧損就達到了280萬元。
物業承認,小區在交付后遇到了一些不可預見的困難與挑戰。特別是質保期內房屋維修問題處理上的不及時,給業主們的生活帶來了諸多不便與困擾。
對于物業的說法,業主并不認同。
據業主稱,正是因為物業收錢不辦事,遭到業主抵制才收不上物業費的,而且不是物業主動走,是被業主投票投走的。
還有業主表示,21年交房時反饋的問題,到現在還沒修,馬上撤場了還不修,反饋的問題“永遠得不到解決”。
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事實上,在金地物業發布退場告知函的前一天,領峰花園業委會就發出了公告:不再續聘金地物業!
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超過90%的業主對現有物業不滿,幾乎是一邊倒的形勢下,物業費收繳率28.6%,已經算不錯了。
03.
物業撤場往往是多重因素共同作用的結果:物業費收繳難、運營成本上漲、雙方信任破裂等。物業與業主本質是利益共同體——物業需要合理收益維持服務,業主依賴優質服務保障生活。
解決矛盾的關鍵在于物業、業主與政府三方協同發力,建立可持續的治理機制。
此外,政府應加大對老舊小區的補貼,完善物業費市場化定價機制,并厘清開發商遺留問題的責任,避免物業“背鍋”。
只有三方各司其職、共同參與,才能構建和諧社區,讓小區成為安心的家。
來源:安徽樓市
素材來源官方媒體/網絡新聞
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