員工、供應商和銀行討薪討債一年無果，茶里被158條訴訟纏身，離破產清算還有多遠？

本文為食品內參原創

作者丨李歡歡編審丨佑木

在無人關注的角落，茶里的前員工、供應商和借貸的銀行一直在向茶里討要薪資和欠款，周期長達一年。近期，茶里也迎來了司法風險集中爆發期。這家公司離破產清算似乎只有一步之遙了。

討薪一整年未果

12月22日，星期一，已在新公司上班大半年的劉欣收到廣州市南沙區人民法院發的結案通知。今年2月，她從廣州茶里公司正式離職，離職時被拖欠了3個月的工資和8個月的公積金，她便跟部門同事一起向茶里發起了勞動仲裁。

此時距離她發起仲裁已過去整整10個月，22號當天，她跟幾個茶里的前同事一起前往南沙區法院領取結案通知書。法院的工作人員告知他們，其仲裁的公司主體——廣州眾森食品有限公司（以下簡稱眾森食品），以及該公司的法人“譚談”賬戶上均沒錢，法院無法執行。法院讓其再提供線索，并考慮追加被執行人，即將眾森食品的母公司“廣州茶里集團有限公司”（以下簡稱廣州茶里），及其法人和幾位股東追加為執行人。

（劉欣按法院建議重新擬定的追加被執行人申請書）

由于原申訴已立案，再追加執行人，意味著要重新立案，所有的訴訟程序又要重走一遍。“法院告訴我們有些資料可以不用再提交，但是重新立案后，什么時候能有一個明確結果，很難說，但年前肯定是拿不到錢了。”劉欣表示。

據劉欣介紹，上一輪從勞動仲裁到申訴，她和部門前同事們前后花了一整年的時間。2024年11月，新消費品牌茶里被曝出大面積欠薪、暴力裁員的消息；隨后公司發布聲明稱，因銀行抽貸，公司面臨巨大的壓力和挑戰，對個別部門進行了精簡和裁撤，“茶里已依法完成離職與在職員工的發薪及補償”。

該聲明發布時，劉欣還在茶里任職。她告訴內參君，聲明發布之后，茶里非但沒有履行承諾、補償欠薪，甚至從2024年12月開始，不僅不發工資，也無法給到準確的發薪時間。事實上，從2024年6月，茶里就開始拖欠工資，但事后都會在一定周期內補上，11月傳出資金鏈斷裂之后，劉欣和其他同事就再沒收到過補發的工資。

從那時起，劉欣和部門幾位同事就籌劃著走勞動仲裁。2025年1月開始收集證據，比如勞動關系、欠薪證明、與公司HR和管理層的溝通記錄等等；2月，與茶里解除勞動關系后去勞動局立案，正式啟動仲裁程序。隨后進入立案審查、審理與裁決階段，結果是茶里承認欠薪但無錢支付。到6月份，劉欣他們又申請了強制執行，直到前兩天收到結案通知，結果依然是仲裁公司主體和法人賬戶沒錢，無法執行。

（劉欣和前同事們收到的法院判決）

據劉欣介紹，她和部門其他三位同事被欠的薪資共計十幾萬元。“我們這還不算多的，有些部門走集體仲裁，加起來聽說有二十多萬。”劉欣表示。

討薪一年無果，現在回想起來，劉欣覺得茶里早有準備。2023年初剛入職時，她簽訂勞動合同的主體公司是“廣州茶里”，2024年突然變更為“眾森食品”，發薪和繳納社保公積金的主體也跟著改變。這直接導致其勞動仲裁的主體無法直指茶里品牌背后真正的主公司“廣州茶里”，及公司法人、也是創始人譚瓊。

158條訴訟纏身

工商信息顯示，廣州茶里成立于2013年，其法定代表人、董事長、第一大股東兼實控人均為創始人譚瓊，占股38.74%；總經理為王美霞，持股3.85%。據劉欣等前員工介紹，王美霞在茶里待的時間比較長，欠薪一事鬧得比較兇的時候，也是她出面跟員工談話。而上文提到的“眾森食品”的法人代表譚談，目前尚不清楚他跟茶里創始人譚瓊的關系，“之前說是姐弟，后來又聽說不是”。

經歷去年底至今年初的動蕩后，茶里很多高管都已離開。企查查顯示，公司董事已從此前的9位減少到5位，除了上文提到的譚瓊、譚談、王美霞，另外兩位林朝紅和余晉，暫不清楚與譚瓊的關系，也未持有公司股份。目前，譚瓊、譚談、王美霞均為被執行人，譚瓊和王美霞的股權被凍結，譚瓊和譚談被限制高消費。

值得注意的是，隨著員工、上下游合作伙伴、銀行等組織上半年發起的申訴相繼立案、結案，從11月份開始，廣州茶里迎來司法風險集中爆發。

在企查查上，與茶里品牌相關聯的成員企業有11家，主公司廣州茶里已涉及158條司法訴訟，近一個月新增了30條訴訟，近三個月新增了60條。這些訴訟中，案由涉及投資人、前高管及銀行申請的財產保全，銀行及其他金融借貸金融申請的借貸合同糾紛，供應商等合作伙伴申請的商業合作糾紛，以及不少前員工申請的勞動仲裁糾紛。

由于諸多官司纏身，廣州茶里及相關法人今年以來收到21次“限高令”，近一個月收到了8次；13次被列為被執行人，近一個月新增了2次；14次被列為失信被執行人，近一個月新增4次。

其中被執行人涉案金額達到1.83億元，失信被執行涉案金額達3771.59萬元。

以上這些涉案金額還不包括未確認部分（即未開庭或未判決案件），以及多家同樣被列為執行人的茶里子公司。加上這些，茶里的被執行涉案金額或超過2億元。

值得科普的是，被執行人，是指原告勝訴后，被告未能在法定時間內完成判決書上所規定的賠償金額而被法院強制執行賠償；失信被執行人則是有履行能力而拒不履行償還義務。說通俗一點就是，被執行人可能是“沒錢還”，失信被執行人則是 “有錢不還” 或 “故意躲債”，即我們俗稱的“老賴”。

公司有錢不還也是劉欣等一眾前員工最氣憤之處。離職之后，劉欣和前同事們一直關注著茶里的動態，“茶里在各個電商平臺的店鋪都在正常運營，賣得好的花茶和果茶銷量也不錯，工廠也還在正常生產，據說還為別的企業代工，跟酒店的合作也還在繼續”。在其看來，這些都是公司現金流維系正常的表現，怎么就沒有錢償還員工薪資？

內參君注意到，茶里在幾大主流電商平臺旗艦店的粉絲總數超過千萬，不少單品的月銷量都已過萬，在多個茶包相關品類中的銷量排行中都靠前。另有長期向星級酒店供貨的經銷商告訴內參君，茶里去年傳出爆雷新聞后，部分酒店后續與其解除合作，但仍有部分酒店在維持合作。

劉欣還從其他員工處了解到，工廠的員工年初走集體訴訟拿到薪資補償后，茶里為了保證工廠的正常運行又將部分工廠員工返聘了回去。目前工廠不僅生產茶里的產品，也為其他企業做代工。

鑒于當下即使勝訴也拿不到錢的現狀，劉欣和前同事們反倒希望茶里能早日進入破產清算或破產重整階段，因為一旦進入這兩個階段，員工欠薪均享有優先清償權，他們能拿到部分或全部欠薪的概率也更高。

雖然廣州茶里或已具備破產原因，但目前尚未進入破產程序，這中間涉及到多方利益的博弈，最終走向何處尚不可知。無獨有偶，另一個知名新消費品牌鐘薛高近日也曝出已進入破產清算階段。二者的定位、成長和衰敗路徑有相似之處，不知未來是否會迎來相似的命運終局？

（應采訪者要求，文章中采訪者姓名為化名）