摩根大通：多重因素將影響美國就業(yè)市場 2026上半年或經(jīng)歷緩慢增長

財聯(lián)社12月29日訊（編輯 周子意）根據(jù)摩根大通的一份報告，預(yù)計美國勞動力市場將在2026年上半年出現(xiàn)“令人不安的緩慢增長”，但預(yù)計在下半年會有所改善。

今年，在經(jīng)濟和金融市場起伏不定的一年里，勞動力市場有所降溫，不少經(jīng)濟學(xué)家將今年就業(yè)增長勢頭的減弱歸咎于唐納德·特朗普總統(tǒng)的關(guān)稅和貿(mào)易政策給企業(yè)帶去的不確定性。

而對于即將到來的2026年，摩根大通的報告指出，“預(yù)計2026年上半年，勞動力市場可能會出現(xiàn)令人不安的緩慢增長，失業(yè)率將在2026年初達(dá)到4.5%的峰值。”

多重因素影響勞動力市場

摩根大通首席美國經(jīng)濟學(xué)家Michael Feroli在這份報告中寫道，“無論是長期還是短期，企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃都一直困難重重，裁員和招聘率都很低。企業(yè)在不確定未來六個月會發(fā)生什么的情況下，不愿對員工規(guī)模做出大幅調(diào)整，不管是擴大還是縮減。”

此外，摩根大通補充道，特朗普在移民管控和驅(qū)逐行動方面的舉措比預(yù)期的更為激進(jìn)。摩根大通將就業(yè)市場的疲軟歸咎于勞動力供應(yīng)的縮減，背后原因就包括對非法移民的驅(qū)逐出境行動、美國社會人口老齡化、以及發(fā)放給工人和學(xué)生的簽證減少。

本月，美國勞工統(tǒng)計局延遲發(fā)布了11月就業(yè)報告，報告顯示11月失業(yè)率攀升至4.6%，達(dá)到四年來的最高水平。

除此之外，摩根大通還提到了影響美國勞動力市場的另一大因素：人工智能。報告指出，這項技術(shù)促使了對設(shè)備、軟件和數(shù)據(jù)中心的大規(guī)模投資，但并未帶來太多就業(yè)機會。

盡管目前尚未出現(xiàn)因人工智能而導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)的跡象，但摩根大通的報告指出，一些受該技術(shù)影響最大的行業(yè)就業(yè)增長已有所放緩。

2026年下半年將扭轉(zhuǎn)

盡管勞動力市場的“逆風(fēng)”因素不少，但也有經(jīng)濟學(xué)家預(yù)測，勞動力市場將在今年下半年扭轉(zhuǎn)局面，他們指出，這得益于關(guān)稅政策將趨于穩(wěn)定、《大而美法案》中實行的減稅措施、以及美聯(lián)儲進(jìn)一步降息。

摩根大通的Feroli就指出，“我們認(rèn)為，支撐因素正在匯聚，這將遏制勞動力市場的放緩，并在明年晚些時候重振經(jīng)濟增長。”

此外，摩根大通的這份報告中還預(yù)計，2026年美國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增長率為1.8%，經(jīng)濟衰退的可能性為三分之一，而通脹率仍將頑固地保持在2.7%。