12月29日消息,昨日金石雜談報道了基金經理狀告公募基金,今日又看到有公募副總狀告母公司,而原因同樣是勞動糾紛。
根據上海開庭公告,原告朱建榮狀告聯博基金,原因是勞動爭議。
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金石雜談查詢發現,聯博基金9月6日公告,該公司副總朱建榮于9月4日因個人原因離職。
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不同于基金經理“被離職”大部分因為業績,而朱建榮離職背后:應該和公募規模、薪酬待遇、股權激勵、團隊穩定性有關。
金石雜談查詢發現,聯博基金成立于2021年9月,是一家外資全資子公司,股東是聯博香港,屬于境外公司,但在內地展業,是一家外資公募。
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5.55億的規模相較于二季度的11.1億,規模直接腰斬。不過,目前規模則來到了9.84億,在業內處于倒數前20的水平。
根據wind數據,聯博基金大部分產品成立都不足1年,最長的是聯博智選,年初至今收益率25%;
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該公募還有一款聯博智遠,收益超30%,倉位比較分散:算力、有色、醫藥、金融等都有。管理該公募的是公司副總兼投資總監朱良,其管理的核心產品聯博智遠三季度規模從4億大幅縮水至1.49億,原因就是遭資金巨額贖回。
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由于聯博基金由聯博香港100%持股,所以,應該沒有股權激勵。也就是說,朱建榮的離職大概率和股權激勵沒啥關系。
是否和團隊穩定性有關?金石雜談查詢發現,聯博基金確實有高層變動。2024年9月30日,聯博基金總經理、財富負責人錢峰因個人原因離職。
12月,在大成基金和先鋒領航上海擔任總經理的羅登攀任職聯博基金總經理兼財務負責人。
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金石雜談查詢發現,不同于其他副總專業背景,朱建榮是渠道出身,擁有超10年的渠道經驗,從2006年10月開始,先后任職泰達荷銀基金渠道經理、泰達宏利高級渠道經理及華東區總經理助理,國投瑞銀華東總部副經理,上海利得金融服務集團渠道總經理,興證全球渠道負責人,興證全球資本總經理助理,博道投資監事顧問。
2024年6月,朱建榮空降聯博基金副總,而彼時的波動基金剛成立一只基金,渠道的重要性不言而喻,但一年后的9月就倉促離職。
綜合以上分析,朱建榮離職背后或是規模不佳,至今未能突破10億;也可能是聯博基金一些激勵承諾未能兌現,所以才和公司有了勞動糾紛,進而訴諸公堂。
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