太棒了！酒仙橋街道榮譽+6！

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12月23日

“最好的服務就是最好的治理”

朝陽區2025年黨建引領基層治理大會召開

全面總結朝陽區以黨建為引領

推進基層治理創新的階段性成果

集中展示機制建設、改革創新和

服務升級帶來的治理成效

并面向新階段發布系統性舉措

活動中，一批深耕基層治理一線的先進典型與優秀案例脫穎而出。其中，酒仙橋街道憑借在黨建引領基層治理領域的創新實踐與突出成效，斬獲多項榮譽——

《以“共朝美好 久愛新橋”為引領

構建基層治理新格局》

《電子球場社區探索“五線連心”

助推老舊小區有機更新》

入選2025年朝陽區

《黨建引領基層治理案例集》

酒仙橋街道

南路社區黨委書記劉夢球

電子球場社區黨委書記燕艷

榮獲“頭雁代表”

轄區順豐速運快遞員周林督

獲評“小哥達人”

酒仙橋街道萬紅路社區

小紅跑腿志愿服務隊

在2024年度首都志愿服務

“四個100”先進典型宣傳活動中

被推選為首都最佳志愿服務組織

這些榮譽既是對酒仙橋街道

基層治理工作的充分肯定

更是街道以黨建引領

推進民生工作治理創新的生動縮影

2025年朝陽區黨建引領基層治理案例

一直以來，酒仙橋街道始終堅持黨的全面領導，牢牢把握基層治理根本方向，聚焦工作體制機制創新，凝聚為民服務力量。

《以“共朝美好 久愛新橋”為引領

構建基層治理新格局》

街道創新打造“共朝美好 久愛新橋”基層治理品牌，以“久愛”為深厚情感根基，深度挖掘“新”字多元內涵，全力抓好舊城改建、經濟建設兩項重點工作，推動“接訴即辦”、平安建設、民生服務等三項工作走在前列，強化構建共建共治共享的“黨建同心圓”， 以“最好的服務就是最好的治理”為工作理念，塑造富有活力與效能的基層治理格局，錨定高質量發展，助力“五宜”朝陽建設。

《電子球場社區探索“五線連心”

助推老舊小區有機更新》

在服務群眾提質增效上，街道電子球場社區以“五線連心”治理體系為抓手，打造黨建引領先鋒線、議事協商自治線、多元共治資源線、問題導向服務線、網格治理連心線五條脈絡，深度融入舊城改建、小區煥新及民生關懷全過程。社區通過精準施策、靶向發力，推動基層治理從“難點突破”向“質效提升”轉變，切實讓居民感受到治理溫度。

社區書記“頭雁”代表

在隊伍建設與志愿賦能方面，酒仙橋街道注重發揮“頭雁領航”作用，加強社區工作者隊伍培育，以“頭雁”振翅帶“群雁”齊飛。

現任南路社區黨委書記劉夢球，積極扎根基層，奮斗在一線，在社區治理中，劉夢球充分發揮黨建引領作用，堅持發展新時代“楓橋經驗”，探索開創了“沉浸式”工作法，并制作社區書記聯系卡，打通與居民聯系的“最后一米”。

擔任紅霞路社區黨委書記時，面對地區舊城改建工作，他帶領社工主動沉下心、俯下身，助力老街坊們實現安居夢圓。在日常工作中，紅霞路社區也高質高效地為居民解決了大量“急難愁盼”，連續四年取得了街道“接訴即辦”工作排名第一的亮眼成績。個人還獲得北京市先進工作者稱號。如今，劉夢球在南路社區繼續以“頭雁”擔當領航社區發展，將黨的溫暖送到群眾心坎上，成為居民信賴的“主心骨”。

現任電子球場社區黨委書記的燕艷，以“頭雁”之姿扎根基層13年，始終奮戰在服務群眾第一線，用實干與擔當書寫新時代基層黨員干部的使命答卷。2021年任電子球場社區黨委書記后，燕艷積極發揮黨員先鋒作用，在地區舊城改建一批次項目中，主動擔當，沖在一線，積極做好居民服務工作，助力老街坊實現安居夢。

在社區治理中，她帶領電子球場社區以安全、便捷、宜居為主旨，創新打造“五線連心”社區黨建品牌，推動基層治理成效不斷提升。同時，她積極培育居民調解隊伍，助力居民打造“春香工作室”，激發自治內生動力，實現“小事不出樓門、大事不出社區”。

“小哥達人”

順豐速運快遞員周林督

大媽，您的快遞到了，順手幫您把門口的垃圾帶下去了?！?這是順豐速遞快遞員周林督與居民的日常。作為轄區的一名快遞員，“80后”的他，現在也擔任起中北路社區芳園里小區“副樓長”的職責。

在中北路芳園里小區的關大媽，常年獨自一人生活，因腿腳不便，每次上下樓都成了大難題，家中垃圾無奈只能暫時堆在家門口，偶爾遇上好心的鄰居幫忙，關大媽都會說聲謝謝，快遞員小周在送件時，了解了關大媽的情況，便主動承擔起每天為居民順手倒垃圾的任務，日復一日，風雨無阻，成為了他快遞生涯中一段艱辛卻閃著光的路程。

除了拎垃圾，“小周”的“愛心業務”不斷擴充，提重物、買用品、取藥物，像這樣的助老行為周林督每天要重復10余次。

之后，周林督主動申請成為小區“副樓長”，在送件途中隨手拍攝井蓋破損、消防隱患，休息間隙走街串巷協助社區發現風險點位，這些“舉手之勞”累計解決民生問題150余件。他以一顆赤誠之心，在平凡的崗位上，書寫著一段段溫暖的助老佳話，為社區和諧發展注入源源不斷的正能量。

“小周”的善舉如同一顆石子投入平靜的湖面，激起層層溫暖的漣漪。在他的帶動下，“小哥”們和社區的雙向奔赴每天都在上演：就在隨后，由14名新就業群體小哥組成的副樓長隊伍，成為社區基層治理志愿服務“站內常駐”。從一個人到一群人，轄區新就業群體用行動感染更多身邊人。他們用實際行動證明：平凡崗位也能綻放非凡光彩。

志愿服務先進典型代表

酒仙橋街道萬紅路社區

“小紅跑腿”志愿服務隊

同時，街道大力弘揚志愿精神，培育壯大志愿服務隊伍，其中，萬紅路社區“小紅跑腿”志愿服務隊自成立以來，堅持黨建引領，以“隊員多元化、隊伍規范化、服務精準化”為準則，廣泛吸納黨員、團員、新就業群體等多方力量，緊扣居民需求開展常態化志愿服務。服務隊聚焦社區老弱病殘群體，提供體檢陪護、看病直通車、更換煤氣、定期義剪、拖車救援等個性化服務，并設立服務專線與驛站，實現“民有所呼、我有所應”。同時，團隊創新引入快遞小哥等新就業群體作為“基層治理合伙人”，利用其工作優勢擴大服務半徑、上報環境問題，并通過“積分超市”機制激發參與熱情。團隊還積極參與無償獻血、周末衛生大掃除等公益活動，有效改善社區環境。成立以來，服務隊獲評2024年精品社會組織，被多家媒體報道，以務實、靈活、溫暖的服務贏得了居民廣泛認可與社會贊譽。

接下來，酒仙橋街道

將持續深化黨建引領基層治理創新實踐

不斷總結推廣優秀案例經驗，

通過補短板、強弱項、提質效

激活共建共治共享治理動能

以更有力的舉措、更務實的作風

把“最好的服務就是最好的治理”理念

落到實處

不斷提升轄區居民的

獲得感、幸福感、安全感

為朝陽區基層治理高質量發展

貢獻酒仙橋智慧和力量

部分圖片來源：朝陽社會工作

來源：同心e橋

本文由酒仙橋鄰友圈編輯整理，轉載須注明出處

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