寧愿關廠，也不妥協的“硬氣三星”栽了，要被印度罰44億

三星在印度投了不少錢，建廠生產手機和家電，本想借著本地市場大賺一筆。誰知道2024年9月9日，欽奈附近斯里佩魯姆布杜爾工廠的工人鬧起來了。超過一千人罷工，搭帳篷坐那兒抗議，要求工資漲到每月三萬六千盧比，還得建醫療基金，工作時間縮短到每周四十小時。

有些人甚至想讓職位傳給家里人，確保飯碗穩當。三星那邊一看，生產線全停了，當天就覺得這事兒不能慣著，得硬扛過去。

三星管理層沒急著讓步，先是內部開會商量對策。9月11日，他們發郵件給工人，說罷工是非法的，從第一天起就不發工資。要是不回來上班，就可能開除。還向當地勞動局投訴，說工會攪和生產秩序。

印度工廠對三星來說挺重要，供應本地和部分出口貨。罷工頭幾天，他們從越南調零件湊合著干，但損失一天比一天大。工會那邊咬死不松口，堅持要公司正式承認他們。

到了9月20日，三星更狠了，直接上法院告工會，求禁令別再鬧。人力資源部門開始一個個找工人聊，勸他們別跟工會走。有些年輕人扛不住沒收入，偷偷溜回廠里上班。

工會里頭也亂了套，有人覺得再拖下去飯碗沒了。公司算了筆賬，罷工鬧了二十多天，虧了五千萬美元，主要訂單耽擱了。印度政府試著調解，但頭幾輪談崩了，三星就說條件太離譜，不答應。

罷工拖到十月初，三星公開撂話，要是工會不讓步，就關廠走人。這話一出，工人有點慌。公司覺得印度勞動力便宜，但罷工暴露了管理問題。

10月9日，工會拒了三星的部分漲薪方案，死要工會認可。政府又拉雙方談了好幾次，三星松口加了點補貼，比如車費和假日福利，但職位繼承這事兒堅決不干。工會說這是底線，沒法退。

10月15日，政府說調解成了。三星答應改善環境，比如加空調車和休息時間。工會同意收手，大部分工人17日回去了。公司沒追責普通人，但警告了工會頭頭。

這次三星硬氣贏了，印度那邊覺得外資不好惹。可沒想到，2025年2月5日，又有五百工人坐罷工，抗議三個同事被停職。工會說這是報復，罷工從廠里鬧到外頭。

這次坐罷工持續了二十來天，三星還是老一套，說非法不發工資，還上法院。工會拉了更多人，政府又調解。2月26日，工人堅持要工會權利。三星覺得這地方勞資糾紛沒完沒了，但市場大，不想撤。

5月21日，經過拉鋸，工人總算贏了工資大漲，平均加了百分之二十，還改了些福利。工會得了認可，三星算讓步了點，但硬氣形象有點裂。

稅務事兒來得突然，2025年3月25日，印度稅務局發通知，要三星交六億一千萬美元稅和罰款，合人民幣四十四億。

三星不認賬，說按印度規矩申報的，還找了四個專家出報告，證明設備規格對得上免稅類。這些專家是電信圈的，分析了技術細節和關稅表。

三星高管，包括網絡副總裁和財務頭兒，個人得扛八千一百萬美元罰款。他們趕緊上德里高等法院告，求撤部分罰單。法院4月接了案，但審得慢。

5月4日，三星又遞證據，說其他公司進口類似貨也免稅了，像信實集團。律師辯說稅務局早沒管，說明分類沒問題。法官要稅務局給更多細節，比如哪批貨違規。三星說這罰款打擊投資信心，印度電信市場本來就爭得兇。媒體說這事兒牽扯三星給本地運營商供貨，暴露監管漏洞。

到5月底，七個高管單獨告，求撤八千一百萬罰款。稅務局死咬，說證據鐵板釘釘，要六十天內交錢，不然凍資產。三星一邊打官司，一邊加強本地審核，繼續運營。印度政府這手，典型外資進來先甜頭，后頭收割。稅務、外匯這些名義，凍錢罰款，逼本土化。

三星在罷工時硬扛，關廠威脅管用，可稅務上栽了。印度這環境，外資建廠帶就業，供應鏈穩了，就開始割韭菜。三星想硬氣對政府？難。官司拖著，投資信心晃了。其他外資看熱鬧，印度吸引投資的路還長。

三星印度工廠從罷工到稅務，硬氣轉眼成軟肋。外資在印度總這樣，先建后罰。罷工贏了點，稅務虧大。印度政府這套，殺豬盤似的，先引進來再宰。三星得學乖，本土化深點。其他企業警醒，印度市場甜頭后頭是坑。