有錢的時候，一定要交社保。

1

我二姑媽，前年就五十多歲了，按理說早該到了該領退休金的年紀了，可惜她年輕的時候沒交夠社保，剛開始交了兩年，后來斷了，索性就不交了。

她當時覺得，交社保的錢還不如拿來存著，老了也是一筆可觀的費用，不比退休金拿得少，可她現在年老了才發現，每個月按照有一筆錢到賬是多么幸福。

幾個朋友失業了，跟我一樣開始在考慮是否繳納靈活就業社保，按照我們當地最低標準繳納，一年大概是1.1萬的費用，但到了六十歲以后每個月都有固定的一筆錢，每年還會隨著年限增多。

35歲之后，不管你有沒有上班，一定要記得買醫保、社保，年輕的時候能賺錢，對這方面不太看重，等到了才發現，養孩子也沒那么靠譜，孩子也有自己的家庭需要養，交社保才是實實在在給自己養老。

每個月都有固定的收入，雖然沒有太多，但足夠年老的時候我們的基本生活費，不用操心其他的，就算到時候已經沒有工作能力了也不擔心。

我認識一個原先的同事，當時我們公司要求每個月要繳納社保，按照公司比例和個人比例繳納，可她覺得每個月繳納的實在是太多了，就找公司申請不用給她繳納了，她個人部分的也沒買。

的確，她每個月實發工資比我們要多一些。

但僅僅維持了幾年，她就后悔了，現在她快四十五歲了，發現自己的社保居然一直沒有繳納，前段時間還到處找人咨詢怎么一次性補繳社保。

所以在有錢還年輕的時候，一定要提前給自己的未來養老做好規劃。

2.

身邊總有人說：“每月扣幾百社保，不如揣兜里花著實在”“年輕身體好，交社保純浪費”。可現實是，社保從不是可有可無的支出，而是國家給普通人的“兜底保障”，有錢的時候主動繳，才能在人生關鍵節點少慌神。

小區里的王哥和劉姐就是鮮明對比。王哥開裝修公司，前些年生意紅火，覺得社保“不劃算”，寧愿多給員工發工資也不參保。去年他突發腦梗住院，手術加康復花了12萬，沒醫保只能全額自費，生意也因臥床打理不善下滑，手頭一下子緊了起來。

而在超市上班的劉姐，單位一直按時繳社保，今年查出乳腺癌，住院費8萬多，醫保報銷了6萬多，自己只掏了不到2萬，還能領病假工資，家里沒被這場病拖垮。

這就是社保的意義——它不像投資能賺大錢，卻能在疾病、衰老這些“黑天鵝”來臨時，幫你擋住致命一擊。

醫保是最實在的“救命錢”，不管是感冒住院還是大病手術，都能按比例報銷，職工醫保住院報銷比例能到70%-90%，這是任何商業保險都替代不了的基礎保障，畢竟商業保險會拒保帶病的人，而社保不會。

養老保險更像是給自己存的“退休工資”，累計繳滿15年，退休后就能按月領錢，而且國家每年都會上調養老金，活多久領多久，不用麻煩子女，晚年生活也有尊嚴。

還有些人覺得“現在不交，以后補繳就行”，可社保補繳不僅要繳滯納金，很多地方還不允許跨年補繳，錯過就只能空缺。

有錢的時候每月繳幾百，看似不起眼，卻是在為未來鋪路：失業了有失業金兜底，生孩子能領生育津貼，買房落戶也可能需要社保年限作支撐。

社保就像家里的滅火器、開車時的安全帶，平時覺得沒用，關鍵時刻卻能救命。它不是消費，而是最穩妥的“人生投資”。

別用當下的僥幸，去賭一個沒有保障的未來。有錢的時候按時交社保，就是給健康、養老、生活買一份穩穩的安全感，這份踏實，比一時的揮霍更珍貴。