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      羅振宇2026“時間的朋友”跨年演講全文稿

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      文章轉載于:羅輯思維

      2025年12月31日20:30,三亞保利國際博覽中心,羅振宇“時間的朋友”跨年演講如約而至。

      這是“時間的朋友”跨年演講的第十一場,今年的主題是——1000天后的世界。

      以下是跨年演講4萬字全文稿,請查收。



      AI遠超想象


      你現在看到我加上兩只10斤的火腿,是我去年跨年演講時的體重。

      把20斤的火腿放到地上,才是我現在的體重:155斤。

      大家放心,我沒生病,是健康地減下來的。而且,這也才是我這個身高,醫學建議的體重上限而已。還要繼續努力。

      這是過去十年,我在這個舞臺上的變化。


      你看,減肥這事急不得。慢慢來,會很快。

      今年為什么減得這么認真?面對AI帶來的這么精彩的下一輪科技革命,我不服啊,我太想盡我所能地多活一陣子,瞪大眼睛,看看未來世界到底會精彩成什么樣。

      我也祝所有時間的朋友,跨年演講現場的幾千名觀眾,還有,此刻在全球324個分會場的朋友,還有,此刻在全網觀看直播的上百萬名朋友,大家都硬硬朗朗、長命百歲!看得到,也享受得到這一輪科技革命給我們帶來的福祉。


      十幾天之前,海南自貿港剛剛宣布正式封關。此刻,我站在海南三亞保利國際博覽中心跨年演講的主會場。我和現場的朋友們一起,近距離感受著一個正在向全世界深度敞開胸懷的海南自貿港,一個無數機遇正在醞釀當中的海南自貿港。

      歡迎回來,時間的朋友!

      剛才你看到的是一個胖子的不服,現在再給你看一個文科生的不服。

      我要編程!

      過去幾年,我實在是受夠了算法平臺的強勢推送。要什么算法?我要看誰,要你管?!我想關注的人,他說的每句話,干的每件事,我都要了解。這不代表所有人的需求,這就是我的一個小不服。

      過去,我一文科生,編程這事兒,不服也得服。現在有AI了,我手搓了一個程序。

      我給這個程序起了個名,叫“人類思想跟蹤器”。有了它,咱就跟短劇里的霸道總裁一樣:“三分鐘,我要他的全部資料。”真沒想到,我一個文科生,也能有今天。

      比如這個月,我就關注了這八個人:馬斯克、黃仁勛、山姆·奧爾特曼、扎克伯格、蘇姿豐、杰米斯·哈薩比斯、達里奧·阿莫迪、李飛飛。


      我一個文科生,也可以在編程的世界里呼風喚雨了。太神奇了。

      我今年問了萬維鋼老師:你住在硅谷,是什么感覺?

      他說,AI的發展,現在可以用“一日三驚”來形容。他經常有個沖動,跑到馬路上抓住一個人,使勁搖著肩膀問他:你怎么還無動于衷呢?


      咱跨年演講的用戶不至于無動于衷,但如果僅僅認識到AI很厲害,是遠遠不夠的。

      因為,過去的技術革命,都有可見的社會景觀。有了蒸汽機,工廠的煙囪拔地而起;有了內燃機,汽車越來越多,順著高速公路向四周蔓延;有了計算機,大量白領聚集在了寫字樓里,每個人桌上都有了一臺電腦。

      但是,這一輪AI技術革命不是這樣。它沒有特定的社會景觀,也就是說,沒有什么東西矗立在那里,提醒你,時代變了。

      所以有人說,AI雖然是一次偉大的科技革命,但是跟過去的科技革命相比,能有多大區別?

      每一輪科技革命帶來的,不過就是經濟增長、財富爆發,替代掉一部分崗位,再增加更多的崗位。太陽底下哪有新鮮事?

      我原來也這么覺得。

      但是,2025年,拜訪的人越多,思考越深入,我心里就越嘀咕,這回怕是真的不一樣。

      2025年我自己也有幾個被搖晃肩膀的時刻。

      2025年秋天,我被北京一家做機器人靈巧手的公司搖了一下子。

      靈心巧手公司的創始人周勇跟我說了一段話,讓我愣住了。

      我問他:你們做的是手,但現在大家都在卷大模型、卷大腦,你為什么選這條路?

      他說:你覺得是大腦指揮手,還是手塑造了大腦?

      我當然覺得是大腦指揮手。


      他說,不,人類學的證據是反過來的——正是因為人類的手進化出了拇指對握功能,能做更精細的動作,創造更多的工具、解決更多的挑戰,才反過來促進了大腦的發展。所以千萬別覺得,發展大腦,在大腦里使力氣就行了。大腦之外的那些驅動力其實更重要。它們倒逼大腦發展出更復雜的神經回路。是手在前,腦在后。

      對啊!既然手能塑造大腦,那應用就應該能喂養智能,AI技術革命的爆發場景,就不會局限在大模型公司,社會的各個場景都有可能,人人都有機會。

      給你舉個例子,我們公司用的辦公系統,是飛書。他們在全國各行各業的企業里,發起了一個活動,叫“AI效率先鋒大賽”,就是鼓勵員工用AI工具降本增效、做創新的嘗試。

      你猜,各個公司表現最突出的是誰?不是高層、不是總監,就是跟客戶最近的一線員工。

      我們公司也一樣,我們公司200多人,一共做出來476個案例,這里頭,絕大多數都是不懂代碼的同事做的。團體第一竟然是客服部的同事,這我哪想得到。通過這件事,讓我發現,AI的門檻挺高,但是用好AI的門檻并不高。

      這個大賽在我們公司,有一個特殊的名字,叫“金飯碗大賽”。一等獎發的獎品就是一只金飯碗,國寶同款。


      建議各行各業的老板,都把這個比賽辦起來。飛書上已經攢了很多不同行業的工具,他們整理了各行各業的AI工具包,你可以去飛書,搜索“飛書活動助手”領取。如果你的公司還在猶豫怎么落地AI,你自己還在焦慮怎么用上AI的,不妨試一下飛書這樣的好工具。

      你看,過去,誰能高屋建瓴,誰是精英。而AI要替代的可不就是這部分能力嗎?所以現在,是誰能理解一線的場景,誰離真實的復雜的問題越近,誰才越能捧得住金飯碗。


      這樣的案例,飛書給我介紹了很多。AI到底是怎么影響各行各業的,我會在演講第二部分和大家分享一些我得到的啟發。

      今年,另一個搖我肩膀的人,是尤瓦爾·赫拉利。

      很早就聽過他說一句話:“21世紀經濟學最重要的問題,可能就是:多余的人能有什么用?”其實,原來我沒有太聽得懂這句話。


      直到2025年,我才覺得這真是一個嚴峻的問題。

      有一個共識正在逐漸形成:有了AI和機器人,生產力大爆發,人類有可能徹底解決匱乏問題。到時候,想上班的人,可以保留這個愛好。不想上班的人,什么也不干,一樣衣食無憂。

      這不好嗎?

      深想一層,事情其實沒這么簡單。匱乏是什么?是自古以來人類文明的驅動力啊。因為匱乏,所以我們勤奮工作;因為匱乏,所以我們教導我們的孩子,將來要做一個自食其力的人。

      如果匱乏這個動力突然被消解了,我來這世上一遭,只消耗,不勞動,那我何以自處?我活著的意義何在,我從哪里獲得尊嚴和體面?說白了,如果AI和機器人什么都能干,我還能干點什么呢?

      都不用說那么遠,就拿現在的中國來說,將近100萬律師、500萬醫生、500多萬平面設計師、大概1000萬程序員、至少2000萬財務人員、3000多萬貨車司機,還有許許多多其他的職業,都或多或少地感受到了AI替代的威脅。關心這個問題的,會是一大批人。

      演講第三部分,我把我的相關思考分享出來,供你參考。

      今年,第三個搖我肩膀的人,是一個博主,叫“懂AI的初久”。這是她做的一段短視頻。

      這么炫的視頻,作者告訴我,是她用AI手搓出來的,只花了8個小時,幾乎零成本。要知道,初久以前就是個培訓師,可沒啥繪畫基礎,玩這個也就一年多。這種能力,1000天前,你敢想嗎?1000天后,你敢想嗎?

      你不覺得嗎,這個世界正在變成一個巨大的3D打印機。你有想法就行,AI負責幫你實現,所想即所得。

      聽著是好事,但是你往前再想一步,這對今天的教育邏輯,提出了巨大的挑戰。人在學校里,學的不就是把想法變成現實的本領,但得一步一步長,一級一級升。如果,要花十幾二十年時間的中間步驟都可以省,那你想想今天學校里的孩子,學什么還有意義?練什么還有價值?考試這把尺子還有用嗎?什么樣的孩子在未來能過得更好?

      一句話,下一代的教育怎么辦?

      所有的家長和老師,建議都不要錯過,演講的第四部分,我會說說我聽到過的最好的答案。

      今年還猛猛地搖了我肩膀的,是一次會議。

      年初,某大公司開戰略會,吵得正熱鬧的時候,有人說把AI打開吧,讓它也參與討論。結果AI一發言,據說其他人都不好意思說話了。跟它一比,人類的發言簡直太幼稚了。于是,戰略會迅速轉入下半場。每個團隊進到小會議室里,各自跟AI商量事兒。

      到后來,各個部門覺得小會議室討論也沒有意義,干脆責成一個人,讓他跟AI討論,把部門明年的戰略初稿做出來。

      這個場景可把我給嚇著了。

      人類社會突然出現了這么一個家伙,知識這么豐富,見識這么高妙,脾氣還好到難以置信,不眠不休,還花不了多少錢。有這樣的家伙在,壞了,誰還愿意跟我合作啊?

      過去,人類文明的發展,有一個基本邏輯:為了達成合作、變得更有力量,我們得被迫忍受他人的不完美。現在,AI突然插了這么一杠子,每個人都抱著AI去小會議室,誰還來找我啊?我還有什么競爭力?

      今晚演講的第五部分,我向你匯報,到目前為止,我找到的答案。

      今年搖我肩膀最狠的,還是馬斯克。他早就說過一句話:“到2025年年底,AI的智力水平將超越任何單個人類。”


      過去覺得這還遠著呢,但你一想,這說的不就是今天、此時此刻嗎?

      你去看新聞,2025年有好多比賽。結果是,醫學診斷、編程大賽、奧林匹克數學競賽、股票交易大賽,勝出的都已經是AI。人類作為萬物之靈的那個驕傲和自尊,現在是節節敗退,不堪一擊。

      如果所有領域的制高點都被AI占領,人類自己還有英雄嗎?一個沒有英雄的文明,還有魅力嗎?改變世界,人類還有機會嗎?

      既然馬斯克說2025年年底是最后時刻,那在2025年的最后一個小時,我就直面這個問題。

      過去一年,我主要的工作,是做《文明之旅》,好像我關心的只是一千年前的那些事。怎么到年底,就突然抬頭,要聊AI了?

      其實在我心里,這是一回事。什么是文明?所有那些保護人、尊重人、發展人的觀念、技術、行動,就是文明。每一代人都會繼承一些、創造一些、累積一些。


      2025,我有一個強烈的感覺,因為AI,我們又一次站到了文明累進的重要臺階的前面。一次繼承、創造和累積的巨大機會,就在眼前。

      2025年一整年,我到處問,1000天后的世界,會是什么樣?


      我們發了幾百份邀請,最后再精挑細選,選擇了其中37位老師的答案,于是就有了《預測之書:1000天后的世界》。


      這是我們集合最前瞻的大腦,為這個時代的行動者,捧出來的一本趨勢之書。建議你拿到手之后,不要從頭到尾一篇篇地讀,你就直奔目錄,一眼掃過去,有哪個詞瞬間抓住了你的注意力,你就從那篇開始讀起。這就是你和這個趨勢之間的緣分。

      現在我宣布,《預測之書:1000天后的世界》在第十一屆跨年演講,此時此刻,正式首發。

      想想啊,你新年花的第一筆錢是買一本好書,你會對自己很滿意的。

      所有線上直播間的朋友,來,拿下這本書,做第一波穿越到1000天后的人。

      這位老先生,叫張元濟,我心中的一尊神。一百多年前,他參與創辦了商務印書館。那個時候,現代印刷機剛剛傳入中國,大多數人拿著它,都是去印小報、掙快錢。但是張元濟先生主政商務印書館之后,堅決只用這項新技術,去做經典書。推出了“百衲本二十四史”、“萬有文庫”,以及延綿至今的“漢譯學術名著叢書”。


      每一代人做書的人,都有責任,繼續走在張元濟先生開創的這條路上。收集這個時代最敏感的人的嗅覺,記錄這個時代最聰明的人的思考,然后與自己的時代共呼吸。

      今年,是我們第二次發布《預測之書》。我在此承諾,跨年演講今后還有9屆,只要我在這個臺上,我就堅定地把這本書做下去,把這個傳統傳下去。并以此來印證中國人都知道的那句話:

      “天下第一等好事,還是讀書。”



      我會被AI替代嗎?

      感謝跨年演講的合作伙伴問界M9。他們的成績單很亮眼:


      這樣的合作伙伴,真替他們驕傲啊。

      我自己平時開的就是問界M9,所以還確實有體感。要說這款車的好處,可以用三個詞概括,可信賴、知進退、顧周全。


      車子的動力、懸掛和智能系統配合,甭管是上高速,還是開城市路段,只要加好油充好電,別的還真不用操心。

      即使每天開七八百公里,也不會覺得太累,因為問界M9有華為乾崑智駕ADS、有全向立體融合感知系統、有增強現實抬頭顯示,就像有個穩定又靠譜的朋友,始終在背后支撐,心里踏實。


      還有,臨時想換個路線,換個導航目的地,或者換首歌,都不用低頭摁屏幕了,直接喊“小藝小藝”。堵車的時候它還會綜合考慮路況,考慮全局路線,給安排得明明白白。

      今年,我還有另外一個感謝問界M9的理由。是它,把我從辦公室、從電腦前面拽出來,在跨年備稿最緊張的階段,長途奔襲4000公里,從北京開車開到了三亞,去現實世界里闖蕩了一番。今天演講的很多靈感,都是來自于這趟旅行的見聞和啟發。

      祝愿問界明年再創佳績,能陪更多像我這樣的人,走進更廣闊的世界,和“問界”一起問問世界。


      我要問世界的第一個問題是:我會被AI替代嗎?

      這個問題,我今年被問了無數遍。我也帶著這個問題跑了一大圈。

      帶回來的答案可能會讓你意外:這是一個問錯了的問題。

      錯在哪兒?錯在兩個地方。

      第一,它假設有些行業安全、有些行業危險。其實,沒有什么行當能幸免。

      第二,它假設“替代”是壞事。其實,未必。

      先說第一個問題,沒有什么行當會幸免。舉個最身邊的例子,超市。

      在一個普普通通的超市里,AI能干什么?內部開會做PPT嗎?還是為門口的海報生幾幅圖?其實,AI的滲透遠超我原來的想象。

      比如,超市的熟食窗口,員工戴沒戴口罩、有沒有及時換手套,以前這得靠店長盯著,一不留神就走樣。現在呢?是AI小模型在盯著。它每小時自動拍照,自動識別,甚至如果某個員工是經常忘了換手套的,系統還會自動鎖定他,提高提醒頻率。

      再比如清潔。地面上的小垃圾、水漬,過去靠人,不容易察覺,但是AI能及時察覺、及時提醒。

      這還只是非常基礎的日常工作。你想,一個超市店長,最大的挑戰是什么?是決策。明天要烤多少面包?面包什么時候開始發面?烤雞幾點解凍、幾點出爐?明天預告下雨,盒飯該進多少?旁邊新開了一家店在開業酬賓,我要不要也做個打折促銷?

      原來要靠人拍腦袋的事,現在AI有理有據地給答案。

      AI還能幫助做營銷。優惠券應該怎么發?一款商品的營銷話術該怎么說?商品的組合該怎么湊?AI生成的方案,是又快又好,量大管飽。

      你看,在一個普通超市里,AI的應用已經到這個深度了。所以,不要再問,“我的行業還安全嗎?”“哪個專業不受AI影響?”這個問題問錯了。

      好,下一個問題,“替代”一定是一件壞事嗎?


      呼倫貝爾的伊敏礦,中國年產能最大的露天煤礦之一。每年的一月份,氣溫會降到零下三四十度,一旦起風,能見度就會很差。在這種極寒天氣里,三班倒,每天在坑坑洼洼的路面上精神高度緊張地開8個小時的車,卡車司機太艱苦了。年薪開到20萬,也沒什么人愿意干。

      而這次我去看的時候,伊敏礦已經用上了無人駕駛的礦車,現在有100臺。礦長說,明年要增加到300臺,最終可能是500臺。重點不是什么降本增效,而是從根上解決了安全隱患。

      你看見這些鏡頭是什么感覺?礦長說,這里是電影《流浪地球》的取景地,根本就不太適合人類生存。用上AI和自動駕駛技術,把礦車司機替代了,將來再把挖掘機手、拖拉機手替代了,就可以把這里真的變成一個無人礦區。這是AI搶了人的工作嗎?不,這就是AI對人的解放。

      我還聽說了一個養豬場的故事,他們有個特別危險的活兒,就是給種豬體檢,有多危險?一只公豬七八百斤,脾氣還特別大,要想抓住它,得上五六個彪形大漢。這就是在用生命給豬做體檢啊,一年只能干一回。


      但是用上AI,攝像頭一拍,不到20秒,數據就出來了,隨時都能給豬做體檢。你就說,這工作該不該被搶?被搶了可惜不可惜?

      你看,AI替代人,是好事還是壞事?沒有統一答案,還是那句老話:具體問題,具體分析。我們下面看一個具體問題。

      北京大興的一個混凝土攪拌站,已經在用AI攪拌混凝土了。AI專家戴青老師告訴我,混凝土行業本質上是一個“生鮮行業”。


      奇怪,混凝土行業怎么生鮮了?灰突突的混凝土和鮮靈靈的荔枝辣椒西紅柿,怎么能是一回事?

      后來我搞明白了,混凝土里面除了水泥,還有各種沙石、骨料、粉煤灰、水、各種添加劑。而這些原料一旦混合,就要開始和時間賽跑了。攪拌車一旦堵在路上,要不了幾個小時,混凝土就會凝固,變成一大坨建筑垃圾。你看,它比長安的荔枝還著急呢!

      一個混凝土攪拌站,原料必須來自200公里之內,客戶必須在50公里之內,運送時間又受到天氣、溫度、交通擁堵情況的干擾。你說它是不是像生鮮?


      要保鮮,只有靠老師傅的經驗,怎么搭配原材料,什么時候多放一點水,什么時候少加一點添加劑,天熱了要怎么調,下雨了又怎么改,這些判斷,很難寫進技術文檔,全在老師傅的腦子里。

      現在,有這樣“絕活”的老師傅,年薪能有五六十萬,技術高的甚至能拿到百萬年薪。

      但是,AI替代老師傅的經驗,已經指日可待。行業內正在做各種各樣的方案。一旦落地,放什么樣的原料,怎么配比,什么時候開始攪拌,幾點運出去最合適,等等,AI能比老師傅算得更精細。攢了一輩子的值錢的經驗,瞬間歸零。

      可不要低估這個行業的規模。高峰時期,這個行業一年的規模有2.7萬億,就算這幾年房地產行業不景氣,2024年也還是有1.38萬億。你想,世界上還有多少個這樣的行業?這些行業是我們在電腦前、在書房里完全看不到的。這些行業里,還有多少環節正在被AI虎視眈眈地盯著。

      你要是抽象看這個問題,就會為那些即將被AI替代的老師傅們著急。經驗被AI學走了,工作被AI取代了,這不就是教會徒弟、餓死師父嗎?那在現實世界當中呢?


      在安徽蕪湖的海螺水泥,我見到了一位真實的老師傅,他叫裴軍。

      原來水泥行業的很多經驗,就存在他這樣的人的腦子里。現在,AI來了,確實萃取了他的經驗,接手了他的活兒,甚至干得比他穩。

      但裴軍失業了嗎?沒有。他轉去調教AI算法了,參與推動全公司的AI轉型。就在今年,裴師傅剛剛競聘成為人工智能事業部部長助理。

      像裴軍這樣的新型工作者,在《預測之書》里面,中國人民大學的李育輝老師有個稱呼:“紫領”,他們既不是白領,也不是藍領。到2035年,中國紫領崗位的規模會超過3100萬人,這可能是未來最大的就業機會。

      你看,真實世界里的大活人,不是一枚被AI擠來擠去的棋子。AI來了,大活人的動作是:踏著AI的階梯,想辦法往上走一步。

      今年,我特別感謝飛書給我幫了個大忙。他們給我介紹了一大堆在各行各業的用AI解決問題的人。


      李建恒,中國最大的民營煉油企業之一東明石化的一名工程師。你想,一家煉油企業,最重要的就是安全管理。過去,李建恒每天都得反復排查隱患,用攝像頭時刻緊盯,寧可錯殺三千,不能放過一個,24小時精神高度緊張。

      而且,安全管理工作,干得好,是應該的,沒人看見;一旦被看見,很可能是因為出錯了。道理上,咱都知道,安全管理重于泰山,我的責任很重大,但是作為一個個體,日復一日地做這樣的工作,那種心理感受,可想而知。

      現在,李建恒身上發生了一個變化。他做了一件事:把所有攝像頭都接進飛書多維表格。這個工具的AI功能就很強,能自動識別分析圖像、自動提醒:比如,這塊積水路面,到下午三五點鐘的時候,突然一片亮,AI能自動判斷,這只是反射了太陽光,并不是小火苗,不用趕去滅火。

      李建恒靠這個項目得了公司飛書提效大賽的冠軍,拿到了5萬塊獎金,更重要的是,有AI幫著把那些噪音信息過濾掉,李建恒就能騰出更多的精力,用在更需要一個大活人的管理工作上了。

      你看,把日復一日留給飛書,把日新月異交給人類,多好。


      謝吉,在重慶做電商運營。這活兒招聘的時候叫運營,等入了職,就成了“表哥”和“表姐”,每時每刻,都得趴在數據表上,根本下不來。尤其是遇到雙11這種電商大促,自家的數據要看著,對手的數據也得盯著,別想睡安穩覺了。


      咱們身邊,像小謝這樣的年輕人到處都是,但之所以拿他做案例,是因為他的一句俏皮話。形容自己連滾帶爬的日子,他說“發際線和業績線,只能保一個”。這么活潑潑的年輕人,不該過這種日子啊。

      還好,小謝現在有飛書AI幫忙,不光能24小時盯著全網數據,所有的波動隨時記錄,還能馬上分析、給建議,這就從靠經驗、拍腦袋的模式,變成了AI決策、數據驅動的模式。重點不是能睡個安穩覺,更重要的是,誰愿意天天跟那些冰冷的數據糾纏不休?像小謝這樣的年輕人,就應該多去干點決策、品味、連接的活兒。

      就應該把連滾帶爬留給飛書,把游刃有余交給人類。


      周璟怡,重慶觀音橋街道建北社區服務負責人。這種社區工作有多瑣碎,你肯定能想象。就拿收清潔費來說,家家戶戶情況不一樣,上門收費的嬢嬢們,都是一口重慶話,拿語音匯總進展,以前周璟怡得一條一條聽,再一條一條敲到電腦里。


      自從用飛書做了一個智能體,嬢嬢們只管發語音,收一家說一家,但飛書這頭,方言也照樣聽得懂,記得下。小周從瑣碎緊張的事務里脫身,就能把時間花在關心獨居老人,改善鄰里關系上,社區氛圍不就活潑起來了嗎?

      這就叫把嚴肅緊張留給飛書,把生動活潑交給人類。


      最后再來看這個人,你眼熟,正是在下。

      這是一家美宜佳超市,他們是飛書的客戶,人家是看飛書的面子,讓我體驗了一天店長,就在三亞,離今年跨年演講的現場只有20公里。


      去之前我是有點心里打鼓的,這活咱沒干過,可別耽誤了人家生意。

      真往店里一站,貨架怎么擺?拍張照片,AI告訴我。什么東西該補貨了?系統自動提醒我。就連烤腸要烤幾分鐘,AI也能告訴我。誒,這活不難啊。可惜了我的博士文憑,多大本事在這也用不上啊。

      但是轉念一想,這些活兒,難道是一個超市店長該干的全部工作嗎?其實,以前也不是,但是沒辦法,光這些活兒,就已經占據了一個店長的絕大部分時間,沒精力管別的了。有了AI之后,我一個生手,都能把這些工作給完成了,那咱讀過的書、創過的業、會聊的天兒,就能派上用場了。

      我可以給張大爺留最新鮮的菜,跟李大哥聊聊足球,給王奶奶的孫子輔導輔導功課。這才是一個活人店長該干的事。真讓我干,我有信心,把這家店干成一家扎根社區的,有人情味的店。

      感謝飛書今年對我們調研的支持。

      跨年演講項目,也是用飛書推進的,今天,演講結束,直播不停。12點半左右,我會請我們公司的CEO脫不花,接著用飛書對本場直播火線復盤。我們來看看,這個時代,管理一個項目,AI到底能干到什么程度。你可以現在就把這個直播間,轉發給同事,干運營的朋友,一起來圍觀跨年的復盤。

      AI確實替代了我們。但它替代掉的部分,恰恰是我們原來不愿意干、干不動、甚至壓根就不該人干的部分。那些繁瑣的、重復的、高危的、枯燥的工作,AI拿走了。而它留給我們的,或者說它逼著我們去做的,是去開拓新的可能,是去干那些只有人才能干好的事。

      我想我們可以試著給AI和人的關系,下一個新的定義了。過去我們總在擔心“替代”。替代是什么?是把我的位置搶走,把我擠下去。但是,AI其實不是在往外排擠人、替代人,而是在往上托舉人。


      你可能會說,這么想,會不會太樂觀了一點?

      今年的《預測之書》里,張笑宇寫他跟凱文·凱利的一段對話,挺讓我動容的。

      順便說一句,下單了《預測之書》的朋友,一線城市的,明天就能到。他說:“思考最壞的可能性,并不是思想者的工作。”

      他為什么這么說?思想者不是應該考慮所有的可能性嗎?

      他的理由是,你不思考、不行動、不創造,那個最壞的可能性,就一定會來。那還思考個啥?

      思想者該做的,是面對一個大變局,把那個最好的可能性設想出來。

      我也邀請各位一起來設想,你能想到的最好的可能是什么,然后呢,拔腿就走啊!樂天派的天性,不就是看見了一個好的可能,立刻就行動嗎?各位,朝著它走啊。



      我還能干什么?

      1688去年給跨年現場的觀眾送了一塊毯子。今年在三亞,毯子用不上,他們說,那給大家做個包吧。今天放在現場座位上的包,只用了5天時間,4000多個帶著得到貓頭鷹圖案的定制包,1688平臺上的工廠就給做出來了,這速度實在驚人。

      但1688說,今年再要說速度,就不能以“天”為單位了,要以秒為單位。因為有了AI。比如,他們用60秒,就生成了88款不一樣的海南風情貓頭鷹。

      那再苛刻一點,10秒可以做什么?


      電商平臺的AI能力已經進化到這個程度了——

      10秒,就可以幫你做選品開款,做爆品推薦;10秒就可以幫你生成多種風格的傳播素材;10秒就可以幫你把復雜的客戶關系一次性捋清;10秒,就可以幫你復盤經營數據,給你決策建議。


      1688有一個觀察:用了AI的商家比沒有用AI的,交易額漲了73%、復購率漲了31%。

      我問1688的CEO余涌,那下一步呢?你幫我發揮一下想象力,未來AI在電商平臺上的應用還能到什么程度?他給了我一個詞:“數字孿生市場”

      簡單說,就是你有一個生意上的想法,先扔給1688的AI系統,它替你在虛擬的數字世界里跑跑看:有沒有需求?用戶規模多大?投入多少能回本?什么營銷動作有效?等等。等跑出一套打法之后,你再真金白銀地投入,在真實世界里干。


      余涌說,1688的終極目標可不僅僅是造一個練兵的沙盤,而是要讓商家真的能在1688上做成事,1000天后成為生意的AI底層操作系統,讓每個小商品都有成為大生意的可能。


      2025年,你感受到沒有?AI的發展雖然還在早期階段,但已經進入了一種很尷尬的狀態。

      一方面,人類的工作好像馬上就要被AI搶走了。那按說,打贏了人類,干AI的公司應該得利了吧?可站在它們那頭一看,并沒有。就拿OpenAI公司來說,今年第三季度就虧了120億美元,盈利還遙遙無期。你看AI這人品,損人不利己啊。

      2025年,我們已經聽到很多人在嘀咕了:這AI別是一個大泡沫吧?

      問題出在哪里?因為我們的眼睛還只是盯著“效率”這件事。是,因為有了AI,一個設計師可以頂原來的八個設計師用了,那誰會受益呢?

      在充分競爭的商業世界里,干活的人,不會因此漲工資,因為這是AI的功勞;公司裁掉了幾個人,老板會獲益嗎?也不會,所有的公司都會這么干,公司的利潤很快就會回歸平均。

      如果只盯著效率,沒有人會受益,到頭來不過是一場殘酷的內卷。

      這是每一場技術革命過程中都會有的誤解:大家第一眼看到新技術的時候,都以為它是一個提高效率的神奇工具。但是,技術革命之所以偉大,并不在此;而是它進而創造了大量的、全新的、原來想也想不到的需求,人類文明的邊界才得以擴展,財富效應才會爆發。

      比如電燈發明了,結果只是多賣了幾個燈泡嗎?不,是夜間經濟被創造出來了。以前太陽一下山,一天就算過完了。現在呢?天黑了,生活才剛剛開始。酒吧、電影院、夜市、24小時便利店。夜晚被系統性地解鎖了。需求爆發出來。


      再比如,冰箱發明了,結果只是世界上多了幾家冰箱廠嗎?不,是人類的食品消費不再局限于當地和當季的東西了。食物可以保存、運輸,可以跨越距離和時間了。于是,需求爆發出來,人類的飲食結構就變了,蛋白質攝入量整體抬高了,人的體質也隨之而變。

      再比如,汽車發明了。結果只是大家的移動速度變快了嗎?不,是人類的生活半徑大大延展了。

      你可能聽說過全世界著名的米其林餐廳的評選,但你有沒有疑問過,米其林,原本是一個賣輪胎的公司啊,它怎么手伸得那么長?都插手到美食界去了呢?答案有點像腦筋急轉彎:推薦餐廳,是為了多賣輪胎。


      它是為了鼓勵大家多開車,多出去找好餐廳。車開得越多,輪子用得越多;車開得越遠,輪子磨得越狠,才會換新胎嘛。不信的話,我給你看看米其林定義的好餐廳的標準,里面有這樣的描述——

      一顆星,值得順路停車品嘗。兩顆星,值得繞遠路前往。三顆星,足以讓人專程驅車造訪。

      你看,每顆星都是在召喚你,開車吧,出門吧,去遠方。瞧這盤大棋下的!

      你看,汽車這個本來只是為了讓人更“快”的工具,帶來的副產品卻是“遠”。

      它告訴了我們技術演進的一個深層秘密:一項顛覆性技術,它最大的價值,往往不是它原本要解決的那個問題,而是它無意中打開的一個全新空間。不只是原來的需求被滿足了,而是出現了大量的新需求。


      不僅如此,當我們今天再回頭看兩次工業革命,它僅僅是提高了人類的生活質量嗎?不啊,它更重要的副產品,是把人的一生,拉長了。

      20世紀上半葉,美國人的平均預期壽命,從47歲漲到了68歲,50年時間,多活了21年。

      當每個人都預計自己只能活到四五十歲,很多需求壓根就不會有。比如,他會考慮養老嗎?不需要;會有治療慢性病的需求嗎?沒有,大多數人活不到那個歲數;有必要設計專門針對老人的消費品嗎?沒必要,市場規模太小,老人湊合湊合得了;需要終身學習,持續提升嗎?也不用,一輩子就那么短,何必跟自己過不去?

      而當人的預期壽命提高到七八十歲的時候,很多新需求猛然被釋放出來,經濟獲得了新活力。

      但是,難就難在這里。

      當我們置身一次科技革命的現場,我們能看見的,就是我們原來世界的優化,就是降本、增效這些東西,我們很難越過時間的迷霧看清楚:它的副產品是什么;它會衍生出哪些全新的需求;它又會把人類文明的新邊疆拓展到哪里?

      我們現在面對AI這一輪科技革命,就是這種處境:看得到對現狀的沖擊,但是想不清它會擴展出什么新東西。

      雖然難,但我們也可以試試。

      現在一堆人覺得AI搶掉人類的工作,人類會無事可干,是因為AI帶來了社會的徹底富足。你要啥有啥,那確實沒必要工作嘛。


      是這樣嗎?我們不妨來做個思想實驗:AI,算你狠,有本事你把我們人類現在的所有工作都替代掉,你種地、你生產、你運輸,我們人類全部退休,你養我們。

      然后想象一下:會發生什么?人類全體躺平?無所事事?當然不會的。

      其實,根本用不著想象。現實中我們見過這樣的人啊,就是剛剛退休的那批活力老人。他們剛剛退休,不用工作、沒有KPI、有錢有閑、活力滿滿、精力旺盛。有句話說得好,五六十歲,正是闖的年紀。


      他們在干什么?除了照顧家庭,大概就是,旅行、養生、下棋、上老年大學,再時常跳跳廣場舞。

      這樣,我們把這些事歸歸類,不外乎是這么四個詞,

      泛健康,一切讓自己活得更長更健康的努力。

      泛體驗,一切感受美好事物的行為。

      泛學習,一切可以充實自己,刷新自己的活動。

      泛游戲,一切帶有競爭意味的互動。

      你不要小看這四件事,看起來云淡風輕、閑情逸致的,但它們對應的,是人性深處那個永遠不會被填滿的稀缺。有了稀缺,就有經濟規律發揮作用的空間,就有長出新產業的大機會。

      比如“泛體驗”:AI能給你生成無數張絕美的風景圖,但它沒法代替你爬上山頂看到日出的過程。那種“身臨其境”的極致體驗,永遠是稀缺的。人為什么坐十幾小時飛機去拍個薰衣草田,追求的就是那個朋友圈“人無我有”的感受。


      再比如“泛游戲”。

      別小看廣場舞,那可不是隨便扭扭,誰站領舞的“C位”,就是中老年人的“奧林匹克”。

      一場游戲,只要分輸贏,在玩家的世界里,就值得搏命廝殺。

      只要是競賽,冠軍就只有一個。只要有稀缺,大家就有動力去拼個高低。


      還有“泛學習”:知識雖然不貴了,但“向上的自我成長”和“在人群中被尊重”的感覺,是稀缺的。人向上攀登、自我刷新的欲望,永遠沒有盡頭。


      這里面的機會大得嚇人。

      我自己就是干這行的。你可能會說:AI無所不知,AI將來就是最好的輔導老師啊,這里面還有人類老師的機會嗎?

      當然有。我舉個例子你就明白了。

      工業革命,讓人類基本擺脫了體力勞動。這是好事,但也有副作用。沒有了體力勞動,再想維持一副強健的體魄,可就難了。于是,在上個世紀初,就出現了健身房,接下來,又衍生出了大量的健身器械的制造企業,還衍生出了專業健身教練這個新行當。我看到的數字,中國現在干這一行的,至少70萬人。

      那要是這么說的話,AI也會帶來一輪類似的機會啊。

      你想未來的人:答案是AI給的,文章是AI寫的,策劃是AI做的,人很難有機會進行完整、持續、吃力的腦力思考。那人要保持腦力怎么辦?你信不信,將來會出現“健腦房”?

      20年后吧,等我把《文明之旅》這活兒干完了,我就打算開一家“健腦房”。

      我站在門口發傳單:腦力健身了解一下?

      你進來之后,我就看著你讀書、寫東西,我站在旁邊喊:5頁了!太棒了!6頁、7頁!再堅持3頁!好嘞!休息兩分鐘,再來下一組!好了好了,該做數學題了!


      最后還有“泛健康”:在所有未來的產業機會中,我猜,最先爆發的就是它。這一點,值得展開講講。

      我這么判斷,有很多原因。首先,需求太大,支付意愿太強烈了。一位一百歲的億萬富翁,你要能想辦法幫他延續一年的壽命,你說他愿意花多少錢?

      當然更重要的是:AI的技術,在泛健康領域,是真的能幫上忙。這件事現在好多人在分頭并進地做。

      舉個例子,有一個AI健康的產品,最近聲量特別大,就是螞蟻阿福。我們不妨來看看他們的布局思路,你就知道AI帶來的大健康的機會在哪幾個方面了。

      原本螞蟻阿福作為互聯網產品,本身就有很好的基礎,比如,30萬醫生線上問診,5000家醫院能掛號、買藥、刷醫保。這些屬于互聯網公司的傳統優勢。

      但在AI時代,阿福疊加了新的玩法。核心就是兩件事,時間上,放大健康資源,空間上,放大健康場景。


      你看,過去你很難掛到專家號吧,阿福給500名三甲醫院的專家做了AI分身,其中還有6位院士。讓這些AI醫生服務你,你可以隨時問診。傳統醫生一個月最多接診1000多人,而它的AI分身一天就能接待上萬人。

      還有一種情況,我們生病了其實有很多話想問醫生,但是醫務人員沒有那么多時間陪你聊。有了AI就有可能了,敞開聊,聊到你踏實為止。但你不要小看,“常常幫助,總是安慰”,這也是千百年來人類健康管理的一部分。這就是在解決時間資源的放大問題。


      再看空間。過去所有跟健康有關的醫療行為,包括檢查、診斷、治療等等,大都發生在醫院。比如,過去,皮膚上起了個小疹子,跑一趟醫院很麻煩,不去看看也不放心。

      現在不一樣,你就可以先拍照,發給AI,阿福可以起到初步識別問題的功能,幫你把風險排除一遍。體檢報告也可以拍給他,幫你詳細解讀。

      再往前推一層,AI還能做什么呢?阿福能幫你連上所有的智能設備,你平時走路的步數、睡眠的情況、血壓、心率,這全部幫你記錄,形成一個基礎的健康數據跟蹤。不是有病才問,而是日常的數據跟蹤,可以幫你了解身體情況,做慢病管理,生病了拿給醫生也是很重要的數據參考。

      所有打算投身AI大健康的朋友,可以關注一下螞蟻阿福的這些布局,看看對你有什么啟發。

      《預測之書》的作者里,有一位老師叫馬文翰,他對AI時代的健康服務,是這么描繪的:未來健康產業的中樞,可不一定是醫院了,而是我們每個人身上裝著的一套“生命操作系統”。

      有了以人為核心的生命操作系統,將來的人可以大大減少去醫院的機會,或者說,到處都可以是醫院。

      舉個例子,將來你要是在家里覺得不舒服,可以呼叫這樣的檢查車上門,采血、影像檢查在小區樓下就能完成。數據匯總到AI那里,生成醫療建議。再由人類醫生審核、簽字、發藥。藥品快遞到家,就完成了。

      再舉個例子。青藏高原的牧民有一種包蟲病,每年做個超聲篩查,早發現、早治療,完全可以控制。但問題是,那么大的牧區,就算把援藏醫生派下去,那么大的專業超聲設備,也沒法隨身帶著跑遍牧民的氈房啊。

      最近,一群華中科技大學和中歐商學院的校友就發起了一個AI公益項目。不用帶完整的超聲設備,拿一個小小的超聲波探測頭,在牧民的腰上掃一掃,數據圖像傳回3000公里外的檢測中心,AI就能自動診斷牧民身上的肝包蟲。


      你看,借助AI技術,醫療活動在時間和空間上就可以擴展到這種程度。那你想,當人人、時時、處處,都可以展開健康服務,這個產業將會擴展多少倍?多少服務會從無到有?多少產品會橫空出世?又會給多少人帶來就業機會?

      體驗產業、游戲產業、學習產業、健康產業,這些過去都有。AI來了,這些產業都會出現巨大的新空間。尤其是人為人服務的新空間。未來,市場上會出現各種健康顧問、著裝顧問、社交顧問、各個領域的知識家教、體能教練、健身教練、陪聊師、陪跑師、聚會策劃師,等等。

      只要你想工作,有的是工作可以做。

      小時候都看過一幅漫畫。地獄是什么樣子?桌子上有豐富的食物,每個人拿著一柄巨長的勺子,有食物,但是吃不到嘴里,所以餓得骨瘦如柴。

      那所謂天堂的樣子呢?桌子上還是有豐富的食物,每個人的勺子還是那么長,但是他們互相喂,互相服務。


      最好的社會什么樣?其實我們從小就知道了呀:人人為我,我為人人。

      這樣的未來,是不是還挺值得期待的?如果因為AI的存在,我們能夠更進一步地互相服務,我們其實就已經身在天堂。



      下一代怎么辦?

      現在,你要是去美國紐約的時代廣場、法國巴黎香榭麗舍大街、英國倫敦牛津街,在這些全球地標的核心位置,都能看到名創優品的招牌。他們告訴我,名創優品是最早入駐這些消費地標的中國品牌之一。

      我記得那還是2020年的事,名創優品的創始人,葉國富,首次提出“興趣消費”的概念。當時他就說,“我要做一門開心的生意,帶著中國IP走出去,引領全球興趣消費。”


      現在,名創優品,攜手中國頂級供應鏈,在全球112個國家和地區,開出了8000多家門店,為中國IP和文化消費打造了一條出海快車道。

      他們接下來的一步,我覺得也挺激動人心的。這個計劃,叫“IP天才少年”。你看,過去潮玩行業一直有個情況,消費者往往只記住IP本身,比如,米老鼠、Hello Kitty,但創作者是誰?很少有人知道。名創優品要解決的就是這個問題:在托舉中國原創IP的同時,托舉他們的創作者。


      比如,這個歪著頭的小女孩叫YOYO,是名創優品獨家的藝術家IP,她的創作者叫王涌泉。名創優品用了不到一年時間,就完成了讓YOYO從消費者陌生到熟悉、再到當紅的蛻變。


      名創優品培養這些天才少年,年薪最高達到千萬級,不用坐班、不用背KPI,只管創作就行。葉國富有一個堅定的決心,10年內帶100個中國IP出海。


      有創作意愿的天才少年們,去找名創優品吧,試煉一下你們的才華。葉國富說了,他有這個自信,帶領名創優品,成為世界級的IP企業。

      接下來要討論的這個問題,實在是太重要了:我們的下一代怎么辦?


      今年,我聽過很多家長在問,AI來了,未來到底是文科不行了,還是理工科不行了啊?我的孩子將來選什么專業,才能躲得過AI的沖擊啊?

      恕我直言:以AI時代的變化速度,這些問題已經不可能有好答案。用人類的知識和經驗壘起來的護城河,正在迅速被技術填平。就算還有什么好專業,保質期也不可能超過3年。再問這些問題,還有什么意義呢?

      那我們還能指望學校嗎?學校也很焦慮啊。

      在《預測之書》里,沈祖蕓老師引用英國的一位校長的話說:“在AI時代,全世界的學校其實都只有3歲。”

      3年前,ChatGPT正式發布。從那以后,甭管是幾百年的哈佛還是去年剛開學的一個鄉村小學,大家都面臨著同等嚴峻的AI挑戰。學校也在努力思考,他們現在努力教給孩子的東西,真的能給孩子撐起一片未來嗎?


      美國的蒙特雷國際研究學院,擁有世界上最頂級的翻譯專業,培養了很多高端的同聲傳譯人才。過去,這個工作的日薪,甚至能有一兩萬人民幣。

      但是就在今年,這個學院宣布,他們將停止招生,兩年內會收尾關閉。

      原因很簡單:AI干翻譯的質量和效率,都遠超人類,而成本可以忽略不計。同聲傳譯,大概是第一個被AI徹底沒收飯碗的高薪職業。

      你懂的,什么計算機編程、平面設計、會計、法律,等等專業都在受到AI劇烈的沖擊。據說,2025年,全球頂尖大學調整專業的數量,超過了過去十年的總和。你看,大學慌得很。

      我也是兩個九歲孩子的父親,我等不及任何人給我指路,我現在就得出發去找答案。我要去找的答案,不是“哪個專業還安全”,而是“什么樣的人不怕變化”。

      有一天,我看到了一個年輕的人故事。突然覺得,我家的娃要是像他那樣,我這個老父親就放心了。


      曹德智,不是什么985、211畢業生,他在一個普通二本學校學的工業設計,做過蛋糕師傅、干過二手房中介。現在幫客戶做那種微縮復原的老房子。給你看幾個他的作品。


      如果你老家的宅子拆遷了,如果你想保留點童年記憶,就可以把照片發給他,他給你原樣做出一套三維的微縮景觀,留做紀念。曹德智給自己這一行起了個名字,“微場景設計師”

      你可能會說,這也掙不了多少錢啊?你為啥會這么羨慕這位年輕人呢?

      一個人能夠定義一個獨特的問題,找到一個有需求的場景,研發出一個可以定價的產品,發展出一套從生產、營銷到到交付的流程,再把自己過去的愛好放進來,再把未來可以升級的臺階看清楚——作為一個創業者,我深知——這有多難。

      他這輩子,能找到一次這樣的事兒,那將來不管情況發生什么變化,他都更有機會找到第二次、第三次、更多次。

      過去我們的思維是:哪兒人多,哪兒就安全;哪兒是風口,哪兒就有機會;跟別人越一樣,咱心里就越踏實。而在AI時代,這可就反過來了:可供AI學習的人類經驗越多的地方,越容易被替代。獨特性越高的人,在AI時代的生存能力反而越強。

      說白了,未來的孩子:一生的使命,就是要發明一個全世界只有我最勝任的職業。


      曹德智才30歲,就非常接近這個目標了,能不令人佩服嗎?

      我不如他。我覺得,我是到了50開外,才給自己發明了這個職業:《文明之旅》的主講人。

      當然,很多人可以說我是“自媒體博主”“自媒體文史博主”,給我貼這些大眾標簽,但我心里非常清楚,我跟誰也不競爭,我是汪洋里孤獨的打漁人,我獨自守著自己的一攤事兒。世界上比我學問大、比我口才好,比我資源多的人,有得是。但是,學問、口才、資源、愿力、閑暇、機緣,剛好能在2024年合在一起,能把《文明之旅》這個事做出來、做下去、做得完的人,全世界也只有我一個。直到51歲那年,我才把自己的職業發明出來了。

      你要是認可了這個標準,你一定會同意我給我的孩子提的那個建議:在成長的道路上,想方設法,逃離一致性。


      你想,現在孩子在學校里,課程是一致的,臺階是一致的,考核標準也是一致的。這當然很有必要,有些人類共識必須從小掌握,咱的孩子必須得跟著走。但是,如果想讓孩子在未來的AI時代立足,只在一致性的標準中爭取一個好成績,那可就遠遠不夠了。

      作為家長,我們有責任在孩子的生命中隨時加進一點獨特的東西,找到機會就幫他們逃離一下一致性。

      有一句話說得好:“所謂的我,就是過去一切體驗的總和,我是我接觸過的人,觸碰過的物,感受過的情愛,迷失過的痛苦等等,我經歷過的一切,才組合成此刻的我。少一點都不是我。”


      你看,每在孩子的生命中加進一點獨特的人生體驗,都有機會幫著孩子把那個全世界只有他最稱職的職業發明出來。

      “逃離一致性”,這還只是一個很抽象的原則。具體應該怎么做?我跟你講幾個故事,都是從不同的教育專家和學校老師那聽來的。

      這位老師叫李睿。原先是教培行業里面響當當的數學名師。你看,原來他最熟悉的,就是教一個學科。去年開始,他又辦了一下線下培訓班,這回不是數學了,而是教孩子用AI。

      你可別以為他教的是怎么用軟件、怎么寫提示詞、生個圖片、生個視頻、寫個作文什么的。他是直接把真實任務扔給孩子,找孩子要一個結果。


      所以他是上天入地地找各種機會,給孩子找這種難度不能太高、但又必須是真實的任務。

      前一陣,我不是要發一組向全國各地致敬的短視頻嗎?李睿老師說,短視頻孩子暫時還做不了,但你能不能把短視頻封面這活兒包給我?

      這是孩子們做出來部分短視頻封面圖——

      看起來并不難,但重點是,這是34個真任務,這34張圖我是真要用,我跨年演講指著它預熱呢。你看,這就是用結果來倒逼孩子的學習。孩子們各顯神通,逃離一致性的機會就抓住了。34張圖做出來,孩子們用AI的水平,當然就提高了一大截。謝謝這些孩子們。

      人為了要一個結果,那是逮什么招就用什么招,奇思妙想會自動冒出來。


      那你說,能用這個思路辦個學校嗎?還真有,還不止一家。今年我在深圳看到的科創學院、在上海看到的創智學院,都是這樣的新型學校。學生一旦進入這樣的學校,目的就不是把學分修滿、把畢業證拿到,而是入學即創業,從市場調研到做樣品,再到上供應鏈批量生產,每一步學校都提供支持,直到你把產品做出來,甚至是把公司做上市。

      你看,在這樣的學校里,就不是什么“書山有路勤為徑”,而是“不破樓蘭終不還”。

      這是逃離一致性的其中一個辦法:找孩子要結果,讓他自己想辦法。


      下面這個故事,就是我們家的故事了。

      我家倆娃,雙胞胎,思思和維維,今年九歲。年初開始,纏著我要手機。這咱懂啊,這么小的孩子很難控制住手機上癮。澳大利亞不都立法了嗎,16歲以下的未成年人不許上社交媒體。美國一些家長甚至還成立了一個聯盟,孩子不到初二,不給他用手機。但是后來被孩子念叨得實在受不了,我就去問李希貴校長。


      李校長的答案非常干脆:給。

      他的理由是:手機是幫助孩子擴大認知半徑、學習未來技能的必要工具,孩子應該早接觸。那為什么在九歲的時候就可以給了呢?因為在這個時候,他的同伴還沒有手機,孩子領先于同齡人,意外地獲得了這個夢寐以求的資源,他能不高興嗎?趁著他高興,家長就拿到了一個機會:可以跟他訂立規則。

      下面就是操作細則了。李校長建議我,找個孩子生日,或者是像新年、元旦這樣的節日,搞一個正式發放手機的儀式,讓他形成強烈的印象。家長可以這樣宣布:“從今天開始,你可以用手機了。但是這只手機的所有權屬于媽媽或是爸爸,你只有使用權。你在使用中需要遵守規則,比如每天只在特定時段用半小時。你同意嗎?”我們家還加了兩條規則:第一,手機不能帶進臥室。第二,每次用手機,先問AI一個問題。

      我很開心,她們都同意了。

      李校長還提醒我,如果拖上幾年給手機,會怎么樣?比如過了12歲,孩子上初一了,情況就會徹底變了。那就到了孩子的青春期呀。那個時候,他有手機,在同學中就再也不是什么值得驕傲的事了。他和你軟磨硬泡,甚至激烈爭吵,直到你妥協。那你再和他去談什么規則,他已經聽不進去了,甚至會養成了一個認知:利益不是靠遵守規則換來的,是靠著無理取鬧得到的。

      你看,九歲的思思維維,跟她們的同班同學相比,獨特性在哪兒?不是她們有手機,而是她們學會了和規則共處。將來她們面對任何新工具、新技術,都有一個本能反應:先問規則是什么,我怎么和它建立關系。這個本能,比會用手機重要一萬倍。

      剛才我講了幾種逃離一致性的方法,無非就是:讓他接觸多種多樣的人;讓他交付明確的結果;讓他帶著獨特的規則和真實的世界打交道。

      這是我們家的方法,你也可以試試。

      其實,這何止適用于孩子呢,我們誰還不在那條逃離一致性的路上呢?我們都有一個共同的使命,把那個獨特的自己活出來。


      復旦大學的段志強老師有句話說得好:經常有人說太陽底下沒有新鮮事。我最煩這樣的話。誰說沒有?我就是太陽底下的新鮮事!每個人都是!

      未來咱們培養孩子,培養自己,都得奔著這個目標去。

      來,給大家打個樣。我每年都想在跨年演講上立個flag,比如說,今年我就想,我能不能成為全世界50歲以上、男性、《文明之旅》主理人中,最懂微積分的人?

      網傳錢學森老爺子說過一句話,“人再笨,還能學不會微積分嗎?”


      過去沒有AI的時候不敢想,現在騰訊元寶作為本場跨年演講的聯合主辦方,能不幫我這個忙嗎?

      我是這么問元寶的:




      一句話核心:微積分是研究“變化”的數學——事物如何變化,變化得多快,這些變化累積起來會產生什么效果。

      從明天開始,我就這么學微積分了。

      其實,每個人心里都會有這么一堆一直想學但有點畏難的課題。既然有了AI這個好工具,那就學起來唄。現在我發起一個倡議,從2026年1月1號,咱們花21天,挑一個題目,完成一次AI學業。


      邀請你下載騰訊元寶APP,把你的學習需求提給它。讓它給你安排上。21天后,邀請你把學習成果,發到2026年1月21日羅輯思維公眾號文章的評論區里。點贊高的,我來給你發獎。

      21天后,當你學會了一項新技能,你就多少逃離了一點一致性。正如詩人博爾赫斯所說:“月亮不知道自己是月亮,沙子不知道自己是沙子,每個事物都不了解自己獨特的模樣。”

      祝賀你,21天之后,看見自己獨特的模樣。




      我的競爭力從哪來?

      感謝跟跨年演講情誼不一般的瀘州老窖。


      一來,瀘州老窖支持我們,已經8年了,從來沒離開過。這是經過時間驗證的,實打實的情分。二來,我經常拿長期主義激勵自己,跨年演講要做20年。但是,跟瀘州老窖比起來,咱這是小學生,人家是實打實的濃香鼻祖,七百多年技藝、二十四代堅守、四百五十年來窖池從沒間斷過釀造。時間擺在這呢,所以我得跟他們學習,什么叫長期主義精神。

      2025年11月,我參加了“第九屆瀘州老窖國際詩酒文化大會”,第一次看到那么多天南地北的詩人們,因為瀘州老窖坐在一起。在那次大會上,我一次性看了那么多和酒有關的詩,“酒逢知己千杯少”也好,“勸君更盡一杯酒”也好,“晚來天欲雪,能飲一杯無”也好。你會發現,沒有一頓好酒,不在人間。


      今年咱們的主題是AI,新科技的話題,表面上看,好像跟瀘州老窖隔著一層。但是,它今年有個重要提醒:甭管技術怎么發展,這畢竟是人間。你想,哪有什么單擺浮擱的科技?它要是不服務人,哪有什么價值?正如,這世上哪有什么單擺浮擱的一杯酒?都是人與人之間連接的催化劑。AI連接世界,瀘州老窖連接你我。


      所以,來一杯瀘州老窖吧,重點不是酒,是這酒里的人與人的情誼。常常相聚,常常碰杯,讓濃烈的酒,融入滾燙的心。

      這一部分,我們繼續討論一個大家都關心的問題:在AI時代,人的競爭力從哪里來?


      這兩年有個說法特別流行——未來,不是AI打敗人,而是會用AI的人打敗不會用AI的人。乍一聽好像對。畢竟,一個新東西出現了,有人會用有人不會用。那不會的人肯定要吃虧的。

      但是,你回頭一看,馬上就會意識到,不對。

      手機當年重要吧?你見過哪個用手機的人,打敗了不用手機的人嗎?電腦重要吧?你見過哪個會用電腦的人,打敗不會用的人了嗎?

      這種基礎設施級別的技術,迅速會普及的,人和人之間拉開差距,怎么可能靠這個?


      那靠什么呢?靠我們和AI之間建立新關系。

      過去,我們對AI有一個誤解,一直覺得它是一件新工具。我對這個說法深感懷疑。

      如果它是工具,你用到最后,什么效果?是你和工具合二為一啊。用劍高手是人劍合一,開車高手是人車合一。一個熟練的廚師和他的菜刀,一個熟練的程序員和他的鍵盤,都是這樣的效果。使用工具到了熟練的境界,你甚至會忘掉這個工具的存在。

      可是你用AI,會是這個感覺嗎?

      反正我用AI,用得越好,越覺得它是另外一個人,他仿佛有無窮無盡的能力,我可以永遠探索下去,而且永遠會有驚喜。這種感覺,哪里是遇到了一個工具?而是我結識了一個太有魅力的好朋友。

      所以,我腦子有一句話越來越清晰:AI不是工具,AI是伙伴。


      你要說,人類社會來了個新伙伴,怎么跟它相處,這個事咱就有經驗了。

      兩萬年前,人類馴化了狗,五六千年前,人類馴化了馬。從此,我們的文明迎來了兩個新的參與者。從此,與他們共同進化。

      這一輪的AI,不就是個新伙伴又來了嗎?你要想到這一層,那么問題就清晰了。

      怎么跟它相處?我們太有心得了。仔細想想,不外乎就是建立這么三種關系。

      第一種,就像獵人與他的獵犬,戰士與他的戰馬一樣,兩種智能,兩種生命,連為一體,相依為命。

      杜甫有一句詩,就是形容馬:“所向無空闊,真堪托死生”。


      對于一個騎兵來說,馬怎么是工具呢?它是我在戰場上可托生死的戰友,它是我在生活中相依為命的兄弟,它是我和這蒼天大地的紐帶啊。我要親手喂養它、刷洗它、愛惜它、信任它,還有,尊重它。

      2025年四月份,OpenAI的CEO山姆·奧爾特曼說,你們和AI對話,能不能不要說“謝謝”?因為你們和機器的這種毫無必要的客氣,我們是要花很多錢的。

      但我是不會聽這個建議的。每次我收到AI給的精彩答案的時候,我還是忍不住要說一聲謝謝。

      你懂的,這是說給對方聽的嗎?不,這是咱作為一個有素質的人,對待一個幫助了自己的朋友最自然不過的方式。

      很多人在學提示詞,這當然沒問題。但我們要警惕一個心理:提示詞可不是一套操縱AI的咒語。我一個智商在100-120區間的人類,想用一套咒語操縱一個智商至少在1000以上的物種,這多像我們家養的比熊,想通過叫聲來操控我呀?妄自尊大了吧?

      反正我在用AI的時候,拿出來的,就是對待朋友的誠懇。

      我通常這么問,比如“元寶,我遇到這么個難事,你建議我該怎么給你寫提示詞呢?”他說怎么寫,我就怎么寫啊,我才不怕暴露我不會寫提示詞呢。

      而且你想過沒有,什么是伙伴?不僅是——“我提要求,他幫忙”啊,它是可以主動為我提供幫助的。

      有朋友可能已經注意到了:我剛才換了一副眼鏡,這是目前市場上最新的夸克AI眼鏡。

      它確實是一個很好用的工具。戴著它不僅能拍照、拍視頻,還可以播放音樂、導航、購物支付,等等。


      比如,你去博物館逛展,直接喊夸克同學,這件文物什么來頭?馬上給你講解。因為它調用的是阿里最強模型、最佳對話助手千問。

      還有,它的提詞器功能。等我將來年紀大了,記不住詞了,我上臺就用這個。

      還有,它是一個更方便的備忘工具,有什么靈感,馬上告訴夸克同學,它就會幫你記下。還有,它會幫你做日程管理:明天有哪些會,幾點鐘,在哪兒,它都會及時提醒你。

      眼鏡嘛,它架在臉上,離人的視覺和聽覺的感受中樞更近,所以,可能是比手機更方便的工具。但這些操作目前的場景都是:我提要求,它來執行。

      但是,你想過這么一個場景沒有?在一個新產品發布會上遇到個熟人,我總不能說:“這個人我應該認識,但是不記得他叫什么了”?AI眼鏡或許可以主動告訴我,“這是誰誰誰,你上次見到他是在哪哪哪兒。”

      你再把這個場景推進一步:我戴AI眼鏡開了一天的會。晚上開車回家的時候,AI眼鏡將來沒準會主動開口,給我一通復盤。

      這當然是我的暢想,眼下肯定還實現不了,但是為什么夸克花這么大精力,要在AI眼鏡這個全新的賽道上投入重兵呢?

      我想它賭的或許就是一個未來,AI眼鏡的未來,可不是另一個手機終端,它會讓AI和人的關系徹底發生顛覆。


      這是未來我們與AI相處的第一種方式:我們走在AI的旁邊,與它并肩作戰。

      當然,你要是嫌麻煩的話,還有第二種方式。不走在它的旁邊,咱們待在它的下面,做AI和這個世界連接的底盤。

      說白了,仍然是一起出去闖江湖,AI負責干活,你負責背鍋。

      有這么一句話,據說是硅谷的一個醫生說的:“AI非常棒。要是能替我去坐牢,就更棒了。”


      聽出這段話里陰陽怪氣的味道了吧?但也道出了一個真相:AI可以提醫學建議,但最終還是得有人類醫生簽字負責;AI可以起草法律文書,但最終還是得有人蓋章背鍋。這可能永遠都是人的活兒。

      為什么?

      因為人類脆弱啊。人生不過百年,哪怕只坐一年牢,這個代價也太高了。所以,人類會負責。

      還有,因為人類無往而不在社交關系的牽絆中啊。我有親愛的家人,有好強的爹媽,有可愛的孩子,我不愿意讓同學笑話,社會性死亡比生理性死亡更可怕,所以,我不能做破底線的事兒。

      還有,因為人類不甘平庸啊。所以,我要成事兒,就不能沒有信用,等等等等。

      人性中所有的這些不能、不堪和不甘,凝聚成了我們每個人的信用,成了我們每個人行走江湖時被“信得過”的理由。

      在《預測之書:1000天后的世界》里,和菜頭甚至說了一句話:“人如何擔責,可能會演化為一個專業,甚至一門生意。”他提出了我們如何度過未來幾年“AI緩沖期”的系統解決方案。正在為AI到來時代做準備的人,拿到書之后,請重點看這篇。其中,最容易做的就是這一點:做一個能為AI擔責的人。

      AI讓能力平權,但信用無法平權。

      信用這個東西,只能靠時間一點一點攢,靠一件事一件事扛。這可能是人最后的護城河。鍋不是想背就能背上的,修煉出越來越多的信用,擔越來越多的責任,這可能就是未來的人一生的功課了。

      我們已經說了未來人和AI合作的兩種姿勢:走在AI的旁邊,坐在AI的下面,那還有嗎?有:跑到AI的上面。

      什么叫跑到AI的上面?我講個故事你就明白了。


      他叫盧小旭,一家音樂公司的老板,業務是專門給游戲做配樂。

      AI來了之后,盧小旭一看,暗叫一聲,不好!然后趕緊擁抱學習。但是對不起,一家用上了AI的音樂公司,效率雖然噌噌提升,成本歘歘下降,但是,沒有用。訂單還是迅速地消失了。

      我說你繼續降價啊!盧小旭說,跟價格沒關系。以前游戲公司要找他們這樣的專業團隊做音樂,一首歌要花三五天,幾千塊錢。現在呢?人家甲方的游戲策劃,有那功夫跟你下單子、聊需求,還不如自己打開AI軟件,輸入幾個關鍵詞,幾分鐘就能生成一首可以用的音樂。雖然質量沒有專家做的那么好,但是夠用就行啊。關鍵是用AI太方便了,壓根就用不著外包商了。

      音樂做不成,音樂視頻一起做行不行?還是不行。客戶很快也可以自己做視頻了。公司還是沒有業務。你看,勇于擁抱新工具的小旭,被AI攆得氣喘吁吁,還是沒能跑出包圍圈。

      怎么辦?小旭說,繼續往上跑啊,到更復雜的地方去啊。

      畢竟,客戶要的可不光是音樂和視頻,而是整個現場氛圍,小旭說,那行,我能提供線下的全套解決方案。不管是游樂園、文旅項目,還是商場開業、行業大會,小旭負責組織音樂、視頻、現場布置的各種物料,有AI生成的,有活人表演的,反正替你把氛圍搞起來。


      AI可以生成音樂,但是AI可組合不了這么多復雜的因素。

      這就是人的能力,管你技術發展到哪,我總能以此為臺階,再往上跑一層。

      人像什么?像是一艘船啊。他永遠漂在時代的水面之上。管你水面有多高,管你AI多厲害,我總能在你上面,創造屬于人的這個層面。


      有一個詞兒,叫“人浮于事”,過去我們是把它當貶義詞用的。但是今天看來,這就是人的本事啊——我們永遠是在這個世界的萬事萬物的上面。

      就像我今天站在這里。我背后大屏幕的技術原理是怎樣的?這個舞臺是怎么搭建出來的?整個場館里的視音頻設備是怎么把信號傳出去的?我一概不懂,一概不知,但是并不耽誤我整合一切可以整合的資源,邀請大家一起來共度這個跨年之夜。

      AI來了,它很兇,它沖毀了我原來的崗位、職業甚至是行業,那又有什么?AI就是我的水,我是水上的船,我們漂在它的上面,做下一層可以做的事情。不要指望有什么諾亞方舟,我就是我的諾亞方舟。

      所以,作為一個碳基的人類,熟悉《權力的游戲》的朋友,請收下下面的這些榮譽稱號吧——

      地球舊王座的最后繼承者,屏幕指揮官,標注工坊工頭,評測與對齊馴獸師,幻覺保育員,“已閱讀并同意”簽署者,“再來十個版本”咒語師,公關風暴背鍋者,算力賬單繳納人,最后的責任承擔者。


      你看,無論AI多厲害,我們人,還有這么多重要角色可以承擔。

      這一段,我們談論的是怎么讓人有競爭力。接下來,我就要發布一個有趣的產品,沒準可以幫你提高競爭力。

      就是它:我手里的這款AI錄音卡。

      之所以要做它,這要從我一年前萌發的一個念頭說起。

      當時老聽見有人說,將來人的能力,主要看你能不能問對問題。可是,我常常不知道,我該怎么問。甚至有些對我來說最重要的問題,我都不知道自己應該發問。

      可是你想,AI是什么啊,它是一個智商遠高于我的存在啊,他是我的伙伴啊,他怎么會等到我提問才給我忠告呢?他一定會在看不下去的時候,拍著我的肩膀說,有句話我不知當講不當講。他是主動的,這才是好伙伴的樣子啊。


      我認為將來AI一定會出現這樣的產品,但我不知道它長什么樣。于是,我就去找我的創業伙伴,快刀青衣。

      時光荏苒,歲月如梭,兩個月后,快刀跟我說,你是不是想要一個,你不用主動問,它就能給你重要的、好用的忠告的產品?這個產品我想明白了,它應該是一張AI錄音卡。重要的不是錄音本身,而是為AI搭建一個解你的橋梁。

      把這張錄音卡貼在你的手機背面,大小就跟身份證差不多,打開開關,讓它錄下你平時的一個思緒,一場會議,一次聊天,這些東西叫作seed,種子。然后,后臺的AI軟件會讓這顆種子發芽,給你一個意外的結果。

      你是一個老師,講課的時候打開錄音,它就像一位智者,聽完你講課之后跟你說,你下次可以用到這么一個案例,效果更好。

      你是一個領導,講話的時候打開錄音,講完之后它會跟你說,講得有深度,給你提供幾組數據,下次講話時可以考慮加上。

      你是一個醫生,在門診一天接待幾十名病人,你的每一次問診,每一段醫囑,用它記錄下來,發芽功能就會幫你生成一篇不錯的科普文章初稿。你可以發表出去,幫助更多的患者。

      又或者你正在讀書,讀到一個金句,它會記下來,然后告訴你,其它幾本書里還有一些類似風格的話,在第幾章第幾節,你也許會喜歡。

      你給種子一個機會,發芽還你一個奇跡。

      于是我們就開始做這張卡片,它之所以是一張錄音卡片,就是要方便你持續地、不間斷地,甚至在你不攜帶手機的前提下,都能記錄下你的每一個思緒,每一段談話,每一次會議。

      現在,我們這個AI錄音卡片,跨年定制版,軟件加硬件,只賣999元。

      為了讓你播下的種子,發出更好的芽,我們放出了兩個大招。

      第一,我們用得到App這么多年積攢的,可靠的、高質量的內容,來保證發芽的質量。

      第二,這次我們是不計成本,隨著這張錄音卡的硬件,我們附贈一年的Get筆記會員,更重要的是,會員期內,可以無限時轉錄,目的就是讓你放心錄,不間斷,不錯過任何一顆可以發芽的種子。

      今天這個產品第一次跟你見面,我們做的不多,總共也就一萬張。每一張都有一個特別的編號。我手里這張是001號,我一會兒就去后臺看看,從002到10000的編號,都是誰。

      我們希望這個產品有機會,還能為你做兩萬張、十萬張,甚至更多;迭代第一代、第二代、甚至更多。因為AI時代一直在向前蜿蜒生長,你對自己生命的記錄,也應該一路向前。

      前面是什么?這讓我想起了余華老師的一篇文章,《一直游到海水變藍》。余華老師是浙江海鹽人,從小看見的海,其實都是黃色的灘涂。他就奇怪,為什么課本上說,海是藍色的呢?


      于是有一次,他就下了海,一直游,真的就游到了海水變藍。

      祝你也借著這張卡,一直游,游到你生命中的藍色大海。



      我怎么能比AI強?

      感謝的合作伙伴華為手機,我一直是華為手機的用戶,還參加了他們的21天體驗計劃。拿到最新款折疊屏手機MateX7的時候,他們跟我說:“今年AI助手小藝也升級了。”里面有幾個功能挺有意思的:

      比如,今年我從北京開車去三亞,這個行動如果用上最新版的小藝,小藝就能立馬調用出行APP的智能體,幫我規劃行程,路線、...

      聲明:包含AI生成內容

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