寧夏回族自治區(qū)總工會為新就業(yè)形態(tài)勞動者繪制個性化“健康圖譜”

寧夏回族自治區(qū)總工會自2024年起啟動了一項為期5年、系統(tǒng)性的“新就業(yè)形態(tài)勞動者健康守護工程”，其目標群體包括快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等活躍在城鄉(xiāng)脈絡(luò)上、堅守崗位的勞動者，致力于為每一位參與者構(gòu)建一個從普遍篩查到精準干預(yù)、從單次檢查到連續(xù)跟蹤的“全周期健康管理體系”。

翻開2024年的健康檔案，寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）為每一位前來體檢的勞動者提供了“基礎(chǔ)套餐”，包括血常規(guī)、肝腎功能、腹部彩超、胸片等檢查項目，勞動者的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)被采集，電子健康檔案庫初具規(guī)模。與此同時，血脂異常、脂肪肝、體重超標等常見問題顯現(xiàn)，使眾多勞動者開始重視自身的健康情況。

在2025年的體檢活動中，許多新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)現(xiàn)了“體檢指引單”上的不同。滴滴司機張東龍注意到，除了常規(guī)項目外，上腹部彩超、甲狀腺彩超被清晰列出，這是因為對于長期久坐、飲食不定時的司機群體而言，消化系統(tǒng)與內(nèi)分泌系統(tǒng)是重點監(jiān)護對象；外賣騎手馮成軍在體檢單上看到了“14碳呼氣試驗”（幽門螺桿菌檢測）和“糖化血紅蛋白測定”，這是針對外賣員頻繁不規(guī)律飲食、高壓工作節(jié)奏的“精準施策”。

“諸多變化體現(xiàn)了我們第二年‘精準描紅’的主題。”寧夏工人療養(yǎng)院（工人醫(yī)院）的一位醫(yī)生解釋道，“依據(jù)《五年健康體檢工作指引》，我們在分析首年基線數(shù)據(jù)后，今年重點強化了‘消化及內(nèi)分泌系統(tǒng)專項檢查’。對外賣、快遞員加查幽門螺桿菌和腫瘤標志物；對司機群體增加頸椎、腰椎影像學檢查，目的是讓體檢項目反映出不同職業(yè)所面臨的健康風險。”自此，工會對新業(yè)態(tài)勞動者的健康管理從“面”精準化到“點”，構(gòu)建起“建檔、跟蹤、干預(yù)、提升”的閉環(huán)管理體系。

體檢結(jié)束后，所有數(shù)據(jù)均被納入個人健康管理檔案。體檢者可以通過寧夏工人療養(yǎng)院微信公眾號隨時查閱自己過往年份的體檢報告，不僅能清晰地看到健康指標的變化，還能夠接收異常指標跟蹤提醒和健康指導(dǎo)，從而從“發(fā)現(xiàn)風險”過渡到“干預(yù)改善”，成為自身健康的第一責任人。

此外，自治區(qū)總工會基于龐大的連續(xù)數(shù)據(jù)，將定期生成區(qū)域或行業(yè)的《新就業(yè)形態(tài)勞動者健康狀況分析報告》。如果數(shù)據(jù)顯示某行業(yè)腰椎問題檢出率逐年攀升，將據(jù)此推廣工間操，或與平臺企業(yè)協(xié)商優(yōu)化派單算法與強制休息制度，從源頭上降低職業(yè)健康風險。同時，海量、真實、連續(xù)的群體健康數(shù)據(jù)也將為各級政府制定更具前瞻性和針對性的新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)健康保護政策、探索適應(yīng)其特點的社會保障與醫(yī)療保障銜接機制，提供堅實有力的數(shù)據(jù)支撐和科學依據(jù)。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠）

來源：工人日報客戶端