五年之約繪“健康圖譜” 寧夏系統性守護新就業形態勞動者健康

人民網記者 李甜甜

“多虧了工會組織的體檢和綠色通道，不然我這條命可能就沒了!”回憶起前不久的驚險經歷，貨車司機段師傅仍心有余悸。

近期，寧夏工人療養院(工人醫院)外檢組在寧夏中衛市興仁鎮為新就業形態勞動者開展體檢時，發現段師傅心電圖異常，確診為急性心肌梗死，情況危急。

寧夏工人療養院外檢組與沙坡頭區總工會立即啟動應急機制，一邊安撫患者情緒，一邊緊急協調120急救車與沿途醫院。通過工會專屬綠色通道，段師傅被火速送往中衛市人民醫院，當日中午便成功完成心臟支架手術，脫離生命危險。術后，工會持續跟進，為其提供全方位關懷與幫扶。這起成功救援案例，正是寧夏總工會系統化推進新就業形態勞動者健康守護行動的生動縮影。

自2024年起，寧夏總工會正式啟動為期五年的“新就業形態勞動者健康守護工程”，將快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機、保安員、環衛工人等群體納入重點服務范圍，著力構建“普遍篩查—精準干預—連續跟蹤”的全周期健康管理體系。截至2025年底，這項充滿溫度的“五年之約”即將進入第二個年頭，服務的深度、精度與溫度在實踐中持續升級，為奔波在城鄉脈絡上的“奔跑者”筑牢健康屏障。

系統性承諾：五年藍圖勾勒長效守護路徑

新就業形態勞動者已成為我國勞動力市場的重要組成部分，他們風雨無阻穿梭于城市鄉村，保障著社會經濟“毛細血管”的暢通運行。然而，不規律的工作節奏、特殊的職業環境，讓這一群體面臨諸多健康隱憂。“如何為他們提供可持續、有實效的健康服務，是我們一直探索的課題。”寧夏總工會相關負責人表示，碎片化、一次性的關懷難以真正守護勞動者的長遠健康，必須構建系統性、長效化的健康管理機制。

基于這一理念，寧夏總工會精心繪制五年健康工程藍圖，核心并非單一的體檢服務，而是打造“建檔、跟蹤、干預、提升”的閉環管理模式。寧夏工人療養院(工人醫院)憑借專業醫療資源和面向職工的公益屬性，成為工程核心執行者與健康數據樞紐。“我們的目標是為每位參與體檢的勞動者建立專屬電子健康檔案，跨越五年記錄靜態數據、追蹤動態健康趨勢，最終形成個性化‘健康圖譜’，為早期預警和精準干預提供科學依據。”寧夏工人療養院(工人醫院)健康管理中心負責人介紹。

精準化施策：職業適配讓體檢更“懂”勞動者

2025年體檢季，不少新就業形態勞動者發現手中的“體檢指引單”有了明顯變化——更貼合自身職業特點。在銀川，滴滴司機張東龍的體檢單上，除常規項目外，上腹部彩超、甲狀腺彩超被重點標注。“醫生說我們長期久坐、飲食不定時，消化系統和內分泌系統需要重點監護。”張東龍說。而外賣騎手馮成軍的體檢單上，14碳呼氣試驗(幽門螺桿菌檢測)和糖化血紅蛋白測定赫然在列，針對性解決外賣員餐飲不規律、工作壓力大的健康痛點。“這個檢查太對口了，我們跑外賣吃飯沒正點，就怕胃出問題。”馮成軍對這份“定制化體檢”贊不絕口。

環衛工人韓小琴的體檢經歷，更是工程升級的微觀見證。2023年5月，她參與的是基礎體檢套餐；2024年5月，套餐新增血清同型半胱氨酸測定；2025年8月，針對中老年女性及戶外勞動者的頸血管彩超、腰椎正側位檢查被納入其中，她的“健康圖譜”在逐年細化中愈發完整。“2025年我們圍繞‘精準描紅’主題推進服務升級。”寧夏工人療養院(工人醫院)醫生解釋，依據《五年健康體檢工作指引》，在分析首年基線數據后，今年重點強化消化及內分泌系統專項檢查：對外賣、快遞員加查幽門螺桿菌和腫瘤標志物，對司機群體增加頸椎、腰椎影像學檢查，讓體檢項目精準匹配不同職業的健康風險。

動態化更新：五年路徑繪就健康全景

“健康圖譜”的繪制遵循科學有序的推進路徑：2024年作為第一年，以“基礎套餐”完成全面“健康摸底”，采集血常規、肝腎功能、腹部彩超、胸片等基礎數據，建立電子健康檔案庫，血脂異常、脂肪肝、體重超標等共性健康問題逐步顯現，有效喚醒了勞動者的健康意識；2025年進入第二年，實施“精準描紅”，依據職業風險特征開展差異化專項檢查，讓健康管理從“全面覆蓋”向“精準聚焦”轉變，個性化健康信息被精準錄入檔案。

未來三年，工程將持續完善全景圖譜：2026年聚焦呼吸、泌尿系統與心理評估，2027年轉向運動系統與心腦血管深度篩查，2028年開展綜合性健康評估并制定終極個性化方案。五年后，呈現在勞動者面前的將不是孤立的數據點，而是一條連貫可分析的健康曲線，一張清晰完整的“健康全景圖譜”。

數據化賦能：閉環管理實現價值升華

建立健康檔案的終極意義，在于讓數據流動起來，為勞動者個人、群體及公共政策賦能。對勞動者個人而言，通過寧夏工人療養院微信公眾號，可隨時查閱歷年體檢報告，接收異常指標跟蹤提醒和健康指導，清晰掌握自身健康指標變遷，從“被動體檢”轉向“主動健康管理”，真正成為自身健康的第一責任人。“工會把體檢點設到社區，服務送到家門口，讓我明白關注健康不能等，以后每年都會主動參加。”剛完成體檢的家政阿姨王女士說。

對勞動者群體而言，寧夏總工會基于海量連續的健康數據，定期生成區域或行業《新就業形態勞動者健康狀況分析報告》。若數據顯示某行業腰椎問題檢出率逐年攀升，工會將針對性推廣工間操，或與平臺企業協商優化派單算法、完善強制休息制度，從源頭上降低職業健康風險。對公共政策而言，這些真實、連續的群體健康數據，為各級政府制定更具前瞻性和針對性的新就業形態勞動者職業健康保護政策，探索適配其特點的社會保障與醫療保障銜接機制，提供了堅實的數據支撐和科學依據。

五年，對奔波在路上的新就業形態勞動者而言，是數十萬公里的風雨兼程；對寧夏總工會而言，是一場關于責任、創新與關愛的長期實踐。這張不斷豐富的“健康圖譜”，記錄著個體健康的細微變化，承載著工會“娘家人”的深切關懷與務實擔當，讓勞動者在追逐夢想的奔跑路上，既能看清前方的訂單與路途，也能實時掌握身體的“運行狀況”，跑得更穩、更遠、更有尊嚴。這場五年之約，不僅是健康守護的工程，更是工會組織與新就業形態勞動者攜手同行，邁向更健康、更美好未來的溫暖旅程。