近日,網上有人發帖講述了自己在中T某公司工作17年,最后不歡而散的事;
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他是06年校招進去的,從22年開始欠薪,到23年被迫離職,但單位不出具離職證明,也不歸還高工證書,連建造師證書也不注銷;
甚至卡檔案,工資什么的就更別提了,拖了一個月他沒辦法選擇了仲裁;
經過長達一年多的仲裁程序,終于在25年4月迎來終審判決,法院判定公司向這位員工支付各類款項達55.7萬;
后來被強制執行,但目前他一分錢沒拿到,去問公司就是說支付流程已完成,但就是看不到錢!
感覺是真離譜,國內的公司好像都很擅長拖,怪不得很多人遇到這種情況,寧愿早早抽身,及時止損也懶得仲裁;
費時費力還費錢,最后也不一定能拿到賠償!
而且最絕望的是,行業圈子很小,你仲裁了上家單位很快就傳開了,背著仲裁記錄的人跟空窗期是一樣的,在用人單位看來都是職場“污點”。
再一次奉勸各位打工人,真沒必要為單位掏心掏肺,因為不值得,你所有的努力都是自我感動罷了;
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近期,中T某局10年前的一張請假條走紅網絡,看哭無數工程人;
這位女員工請假的理由是:快忘記老公長啥樣了,我想回去看看!
也許十年前這種敬業精神值得表揚,但現在看來當初的努力、吃的苦都好可笑;
那種感覺就像是你對渣男掏心掏肺,可是他只想著轉移財產,讓你凈身出戶!
建筑行業就業形勢如此嚴峻,該如何生存?
還是那句話,能轉行的趕快跑吧,這行業從工資到工作環境都很讓人窒息;
實在轉不了的就放下你那“萬惡”的責任心,用一種擺爛的方式對待工作和同事;
同時,一定要開辟別的賺錢路子,防止失業返貧!
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